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根據(jù)黑龍江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《2024年黑龍江省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實(shí)施方案》(黑農(nóng)廳函〔2024〕527號(hào))要求,為發(fā)展我縣優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)支持,促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,我縣將繼續(xù)實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃。

一、總體思路

圍繞優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,繼續(xù)從農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、農(nóng)業(yè)種植能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員中招募一批關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙稀⒓夹g(shù)服務(wù)有特長(zhǎng)的特聘農(nóng)技員,將“土專家”、“田秀才”和新型經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干等逐步吸納為農(nóng)技推廣服務(wù)重要力量。

二、實(shí)施目標(biāo)

2025年孫吳縣特聘農(nóng)技員3人以上。

三、組織管理

(一)招募條件。特聘農(nóng)技員招募對(duì)象須具備以下條件:有較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì);有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),確保特聘農(nóng)技員可以提供優(yōu)質(zhì)高效的農(nóng)技推廣服務(wù)。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

(二)招募程序。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、農(nóng)技推廣工作等,結(jié)合各單位需求確定特聘農(nóng)技員招募數(shù)量和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布需求、個(gè)人申請(qǐng)、技能考核、研究公示、確定人選、簽訂服務(wù)協(xié)議(或服務(wù)合同)等程序,開展特聘農(nóng)技員招募工作。

招募全程公開透明,通過(guò)多種方式在全縣進(jìn)行公示公告,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(三)服務(wù)任務(wù)。特聘農(nóng)技員主要任務(wù):一是聚焦縣域農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè),解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題,強(qiáng)化技術(shù)支撐;二是重點(diǎn)為脫貧戶、困難戶提供技術(shù)指導(dǎo),開展咨詢服務(wù);三是宣傳鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,讓黨和國(guó)家的農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策措施深入人心;四是與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù),共同提升農(nóng)技人員服務(wù)的專業(yè)技能和實(shí)操水平。在特聘計(jì)劃的實(shí)施辦法和與特聘農(nóng)技員簽訂的服務(wù)協(xié)議上有明確體現(xiàn)。

(四)服務(wù)期管理。縣級(jí)農(nóng)技推廣部門負(fù)責(zé)特聘農(nóng)技員的招募、使用、管理和考核,制定招募辦法、管理辦法等規(guī)章制度,簽訂服務(wù)協(xié)議(或服務(wù)合同),不斷規(guī)范特聘農(nóng)技員管理,核定招募計(jì)劃,規(guī)范招募程序,完善續(xù)聘管理。特聘計(jì)劃實(shí)施周期與補(bǔ)助項(xiàng)目同步,協(xié)議有效期為1年。服務(wù)期間,以服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題等為主要考核指標(biāo),采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式,定期對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績(jī)效考核。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制,考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議;對(duì)考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員,服務(wù)期滿后優(yōu)先繼續(xù)聘任。

四、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保任務(wù)落實(shí)。建立特聘計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)特聘計(jì)劃工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督,妥善解決工作開展中遇到的困難與問(wèn)題。積極引導(dǎo)特聘農(nóng)技員注冊(cè)并使用中國(guó)農(nóng)技推廣APP在線開展農(nóng)技指導(dǎo)服務(wù),同時(shí)要及時(shí)在中國(guó)農(nóng)技推廣信息平臺(tái)上傳招募人員信息和工作動(dòng)態(tài),運(yùn)用信息平臺(tái)做好特聘農(nóng)技員信息化管理。

(二)加強(qiáng)組織保障,確保資金到位。利用基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目資金,對(duì)特聘農(nóng)技員給予補(bǔ)助。特聘農(nóng)技員具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)任務(wù)難度、工作強(qiáng)度等實(shí)際情況確定。

(三)加強(qiáng)績(jī)效考核,注重總結(jié)宣傳。注重特聘計(jì)劃實(shí)施成效,加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系項(xiàng)目的績(jī)效考核。同時(shí)結(jié)合高素質(zhì)農(nóng)民培育工作,將符合條件的特聘農(nóng)技員納入農(nóng)民培訓(xùn)師資隊(duì)伍。選樹優(yōu)秀典型,特別對(duì)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)的人員和事跡,進(jìn)行多渠道推介宣傳,營(yíng)造服務(wù)基層,支持農(nóng)技推廣的良好氛圍。

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孫吳縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃報(bào)名登記表

2025年孫吳縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃崗位表

孫吳縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

原公告標(biāo)題：孫吳縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于《2025年孫吳縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃實(shí)施方案》的通知

來(lái)源鏈接：http://www.hljsunwu.gov.cn/swx/c100750/202507/c11_335298.shtml