2025海南財稅學校招聘事業編制人員6人公告（第1號）

事業編海南人事考試網 2025-07-09 08:59:00 508 0 | 文章出自：海南省人力資源和社會保障廳事業單位海南事業單位招聘海南事業單位考試海南人事考試網

海南事業單位招聘網發布海南事業單位招聘考試信息，包括海南事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據省委編辦批復及海南省財稅學校建設實際,根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)等有關規定，結合我單位工作實際，現將海南省財稅學校2025年公開招聘事業編制人員有關招聘事項公告如下：

一、單位基本情況

根據《海南省機構編制委員會辦公室關于印發海南省財稅學校機構編制方案的通知》(瓊編辦〔2007〕101號)、《中共海南省機構編制委員會關于海南省教育廳所屬中職學校教職工編制調整的通知》(瓊編〔2024〕74號)，海南省財稅學校為正處級公益二類事業單位，主要職責是承擔中等職業技術教育工作，培養初級稅務與財務會計、會計電算化、納稅籌劃與稅務代理、計算機應用、計算機維護維修、財會與電子商務、財經商貿、現代服務等專業技術人才。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備的用人標準。

(二)貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則。

(三)堅持宏觀管理與落實事業單位用人自主權相結合，統一規范、分類指導、分級管理。

(四)堅持按發布的崗位條件招聘。

三、招聘單位、崗位、人數、資格條件及范圍

本次公開招聘工作人員共6名，其中，專業技術人員6名。具體詳見《海南省財稅學校2025年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意;

8.在職人員近一年年度考核均為合格(稱職)及以上;

9.年齡在18周歲以上、35周歲及以下，年齡計算截止為2025年7月8日。其中，崗位的年齡要求為35周歲及以下的，應為1989年7月8日以后出生。工齡計算時間截止為2025年6月30日。

10.2025年畢業的應屆畢業生必須于2025年8月31日前取得畢業證書、學位證書及相應學科教師資格證書，未能按時提供的取消聘用資格。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執行人;

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業生;

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

五、招聘辦法和程序

(一)發布招聘公告

本方案通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南省財稅學校官網同時發布公開招聘信息。后續招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內發布。其他公告在海南省財稅學校官網發布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省財稅學校官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省財稅學校2025年公開招聘事業編制人員報名表》，簽署《考生誠信承諾書》，信息填報不實虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

2.報名時間和地點

報名時間：2025年7月8日9:00-2025年7月17日12:00

網上報名系統在2025年7月17日12:00后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，請及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的，應于2025年7月21日17時前補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統將于2025年7月17日17時準時關閉。

考試實行誠信報名制度，報考人員按要求真實、全面、準確提供、填寫有關信息。資格審核貫穿于招聘全過程，應聘人員信息填報不全或提供虛假材料、不真實、不符合崗位等有關要求的，無論在報名、筆試、面試、體檢、考察等任何環節，一經發現，一律取消考試資格或聘用資格，并按有關規定給予處理。

報名網址：

http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=7872

3.報名時須在網上提交以下材料：

(1)《海南省財稅學校2025年公開招聘報名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);

(2)居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會保障卡)(正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件;

(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明;

對于國內院校畢業生應聘人員，其畢業證書、學位證書上的專業代碼或名稱因教育部專業目錄調整、院校專業設置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業代碼、名稱不一致的;對于國(境)外留學歸來的應聘人員，其學歷學位證書上所列專業名稱與崗位需求表中的專業名稱存在差異(例如：翻譯名稱不一致、專業分類標準不同等)的，上述兩種情況將由海南省財稅學校的招聘領導小組進行專項審核，依據應聘人員提供的所學專業課程清單、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及其他相關證明材料等，研究確定其是否符合專業報考資格。除上述情況外，應聘人員所學專業的代碼及名稱須以教育部最新發布的專業目錄為準，且與公開招聘崗位需求表中的專業代碼及名稱一致。

(4)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2023 年應屆畢業生尚未到畢業時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》;

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片;

(6)報考時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章)。

(7)應聘有工作經驗崗位要求的人員，必須上傳所報崗位年限要求的由單位繳費的社保(養老清單)、住房公積金繳費記錄至少一種，以及單位工作經歷證明并蓋章(附件5)，不能出具以上證明材料的，不予審核通過;

(8)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3);

(9)相應崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

招聘單位或主管部門參與資格審查在編在崗人員不少于2人，根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審，資格初審在報名截止時間后10天內完成并在海南省財稅學校官網公布。

報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，若達不到開考比例，會在海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南省財稅學校官網發布一次延長公告，如仍未達到開考比例，則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

5.打印準考證

報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證，打印時間另行通知，請考生留意海南省財稅學校官網。

(三)組織考試(筆試和面試)

1.筆試

嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)組織筆試。主要測試應聘人員的知識水平和能力素質，其中專業知識占筆試總成績比重應不低于60%。筆試時間與地點詳見準考證。

考試為閉卷考試，各招聘崗位的筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%;如筆試合格分數線低于試卷卷面總分50%的，應當經主管部門和同級事業單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

筆試成績和合格分數線在海南省財稅學校官網上公示3天。

2.資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定;末位出現并列的，一并進入面試資格復審;達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。面試前，在海南省財稅學校官網發布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在筆試合格分數線內按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南省財稅學校官網公布。

資格復審須提供《海南省財稅學校2025年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證(社會保障卡)、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發或者緩發畢業證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。報考具有1年(含1年)以上與專業相關的工作經驗崗位的人員須提供1年以上社保養老清單、勞動合同、單位工作及考核證明并蓋章。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。全國教師信息管理系統教職工準入查詢不通過，也將取消面試資格。

資格復審時間和地點，在海南省財稅學校官網公布。

3.面試

嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)開展面試工作。專業技術崗位面試分試講、現場答辯與技能展示，主要考查考生的教學能力和專業素養。面試結束后，考生應在候分區當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。面試成績當場公布并通過海南省財稅學校官網公布。

面試實行百分制，面試合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。

面試時間和地點，在海南省財稅學校官網上公布。

4.考試綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

綜合成績在海南省財稅學校官網上公布。

(四)體檢和考察

1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環節的應聘人員。

2.體檢：進入體檢環節的應聘人員由海南省財稅學校統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由海南省財稅學校承擔。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行;體檢結果應及時告知體檢環節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)第三十九條之規定，自收到體檢結果之日起7天內向海南省財稅學校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同，復檢只能進行1次。

3.考察：由海南省財稅學校抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。遞補人員名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳和海南省財稅學校官網發布

(五)擬聘人員的確定和公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選在海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南省財稅學校官網進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省財稅學校進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省教育廳審核，并經海南省教育廳同意后報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南省財稅學校官網發布。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(六)核準

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，應及時將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經海南省教育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準備案。經核準備案符合聘用條件的人員，由海南省財稅學校發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關待遇

1.招聘單位應及時通知擬聘人員在規定的時限內報到。擬聘人員無故不按規定時限內報到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應屆畢業生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。

3.受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續。

六、紀律與監督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。

1.海南省財稅學校紀檢辦公室：0898-65823126(工作日上午8:00-11:30，下午15:00-17:30);

2.海南省教育廳人事處：0898-65343302(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

3.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

七、聯系方式

咨詢電話：0898-65823186(工作日上午8:00-11:30，下午15:00-17:30)。

網上報名系統技術電話：0898-65811013(工作日上午8:00-11:30，下午15:00-17:30)。

八、附件