溫州永嘉縣公開招聘幼兒園勞動合同制人事考試網發布溫州永嘉縣公開招聘幼兒園勞動合同制教師招聘信息，包括溫州永嘉縣公開招聘幼兒園勞動合同制省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

為切實加強學前教育師資建設，進一步優化隊伍結構，保證學校基本需要和可持續發展，經縣政府同意，決定公開招聘一批公辦幼兒園勞動合同制教師(非事業編制)。現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師10名，具體幼兒園另發。

參加我縣2025年幼兒園事業編制招聘考試，并兼報本次公辦幼兒園勞動合同制教師招聘的考生，其筆試成績用于本次公辦幼兒園勞動合同制教師招聘。

二、招聘條件

(一)招聘對象應擁護中國共產黨，遵紀守法，熱愛教育事業，品學兼優，志愿從事教育工作。具有與招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質。

(二)永嘉戶籍(全日制普通高校本科學歷的學前教育專業畢業生和研究生及以上學歷戶籍不限)。

(三)1990年1月1日及以后出生。

(四)學歷及專業要求：

1.具有全日制普通高校專科學歷，且專業要求如下：藝術設計類、表演藝術類，學前教育專業、早期教育專業、音樂專業、音樂教育專業、美術專業、美術教育專業、舞蹈專業、舞蹈教育專業、藝術教育專業、幼兒保育專業、幼兒發展與健康管理專業及學前教育方向的其他專業。

2.具有全日制普通高校本科及以上學歷和2017年起入學的非全日制碩士研究生，專業不限。

(五)具有幼兒園教師資格證。

報名時暫未取得幼兒園教師資格證書的憑國家教師資格考試《合格證明書》報名，但必須于2025年8月1日前提交幼兒園教師資格證書原件，否則取消面試資格。

三、招聘程序及要求

(一)報名

考生須登錄http://zg.yje.cn/bm/網站進行信息預報名，下載并打印報名表。網站在2025年7月7日至7月11日(9:00-17:00)期間開放。

1.報名材料。報考人員提供《2025年公開招聘幼兒園勞動合同制教師報名表》，并現場提供下列材料：

(1)身份證原件、復印件。

(2)戶口簿原件、復印件或派出所戶籍證明。

(3)畢業證書原件、復印件。

(4)教師資格證書原件、復印件。

(5)近期單寸免冠照片1張。

2.報名時間、地點

(1)報名時間：2025年7月7日至7月11日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。

(2)報名地點：永嘉縣教育研訓大樓301室(永嘉縣東城街道碼道街67號)。

3.繳費

根據浙江省物價局、浙江省財政廳《關于調整我省公務員錄用和事業單位公開招聘人員考試費收費的復函》(浙價費〔2018〕21號)規定，考試費每人50元。未按時繳費的，視為自動放棄報名。

貧困家庭的報考人員憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免收考試費。

4.崗位繳費確認人數與招聘計劃數達不到2:1比例的，將按比例相應核減招聘計劃數。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，考試總分為200分，筆試與面試分值各為100分，考試總分設定合格分數線為120分，低于合格分數線者不予入圍下一環節。

1.筆試

(1)筆試形式：采用閉卷形式進行。

(2)筆試內容：學科專業知識(學科知識與教學占70%)和教育基礎知識(教育理論及應用占30%)。

(3)筆試時間：2025年7月19日(周六)上午9:00—11:00。

(4)下載并打印筆試準考證：2025年7月17日上午9時—2025年7月19日上午9時，已審核通過并繳費確認的報名考生登錄永嘉縣政府信息公開縣教育局-法定主動公開內容-通知公告欄目(http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html)打印準考證等相關材料。

(5)筆試地點：見準考證，不再另行通知。

2.面試

(1)確定面試對象。筆試成績公布后,按1:2比例確定面試對象。如達不到相應比例，已參加筆試的全部進入面試,如遇比例內最后一名同分，一并進入面試。

(2)面試辦法：采用試課(模擬上課)方式。

(3)試課時間：幼兒園試課為10分鐘，備課時間為60分鐘。

(4)面試日期、地點及其他事項：見永嘉縣政府信息公開縣教育局-法定主動公開內容-通知公告欄目，不再另行通知。

(三)擬聘崗位選擇

1.確定擬錄取對象。

根據總分(筆試成績+面試成績)按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定擬聘用對象(各項分數計算按四舍五入保留兩位小數)，如遇總分同分，以面試成績高分者優先，比例內最后一名仍為同分，一并聘用，并向社會公布。

2.崗位選擇。

按總分從高分到低分排名，按名次由考生選擇幼兒園。如遇總分同分，以面試成績高分者優先，面試成績和筆試成績都相同的，抽簽決定順序。

3.崗位遞補。

因未參加選崗取消資格或選崗前自愿放棄選崗資格的，或選崗后兩天內考生放棄一類特崗學校(包括金盾幼兒園、云嶺鄉中心幼兒園、界坑鄉中心幼兒園)崗位而出現崗位空缺的，可按排序規則依次遞補。

女教師因懷孕而未能在規定時間內完成體檢的，先參加崗位選擇，待補檢合格后，再按規定程序辦理有關手續。

(四)體檢、考察

體檢工作由縣教育局和縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢費由考生自負;體檢時間及要求詳見永嘉縣政府信息公開縣教育局-法定主動公開內容-通知公告欄目，不再另行通知。體檢不合格或放棄體檢的，取消其聘用資格。

體檢、考察工作參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(五)錄取

體檢、考察合格者，確定為擬招聘對象，在永嘉縣政府信息公開網上予以公示。公示7天期滿無異議者，按規定程序辦理相關手續。最終錄用人員與用人學校簽訂三年服務期限勞動合同，試用期為六個月。在試用期間被證明不符合錄用條件的，依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條解除勞動合同。試用期滿后，經考核不能勝任工作的，依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條處理，具體考核辦法另行規定。

除本公告“(三)擬聘崗位選擇”環節外，其它環節入圍名單經永嘉縣政府信息公開縣教育局-法定主動公開內容-通知公告欄目公布后，出現自動放棄或不合格的，其空缺崗位不再遞補。

四、其他事項

(一)考生對專業設置有異議的，應在7月5日前向縣教育局提出書面意見。

(二)招考專業參考高校專業設置目錄審查認定。大學專科專業參考《教育部關于印發〈普通高等學校高等職業教育(專科)專業設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號);大學本科專業參考《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》(教高函〔2020〕2號);研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2018更新)規定執行。目錄中未列入的專業或各高校新設專業，與報考學科相對應，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料，招聘單位會同有關部門進行專業條件審查認定。

(三)公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。違反《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發〔2014〕140號)精神的，將在浙江信用網上予以公布。

(四)在職人員在今年8月底前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系，否則，取消其錄取資格。

(五)國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書為準(提供原件)。

(六)考生須同時攜帶有效身份證件(本人第二代身份證、護照或有頭像的戶籍證明)和準考證，按照準考證上規定的時間地點參加考試。有效身份證件遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

(七)報考人員提供虛假材料或隱瞞有關情況獲取報考資格的，或在報名、面試、體檢、考察、錄用后等各個環節中發現與招聘文件不相符的，查實后取消其錄用資格，一切后果由報考者本人承擔。

(八)對已經選擇錄取崗位，但放棄錄取資格的，或者不按規定時間到錄取單位報到的，不辦理相關手續的，取消其錄取資格和下年度參加勞動合同制教師招聘報考資格。

(九)待遇與保障。用人單位與擬錄用人員按《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》有關規定簽訂3年期限書面勞動合同(包括試用期半年)。工資福利待遇按年人均10.28萬(含單位和個人繳納的五險一金)由縣教育局制定發放辦法核算發放給幼兒園;為鼓勵支持山區農村幼兒園，從總額中統籌不高于5%經費用于提高山區農村幼兒園合同制教師待遇。各幼兒園按教育局發放辦法和本園績效工資考核方案考核發放。勞動合同制教職工工資福利待遇總額列入縣財政預算。

本次招聘的勞動合同制教師具體管理事項按《永嘉縣公辦幼兒園勞動合同制教職工管理暫行辦法》執行。

(十一)由永嘉縣保安服務公司公開招聘的勞務派遣勞動合同制教師，可以參加本次勞動合同制教師崗位考試。

(十二)本次招聘考試不指定復習參考用書和范圍。主辦單位不舉辦也不委托任何機構開展針對本次教師招聘考試的輔導培訓。

(十三)咨詢電話：0577-67222872、0577-67222061。

(十四)本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：附件1-3.doc

1.2025年永嘉縣公開招聘幼兒園勞動合同制教師報名表

2.2025年永嘉縣公開招聘幼兒園勞動合同制教師報名需交材料清單

3.2025年永嘉縣公開招聘幼兒園勞動合同制教師報名委托書

永嘉縣教育局

永嘉縣人力資源和社會保障局

2025年7月1日

原公告標題：2025年永嘉縣公開招聘幼兒園勞動合同制教師公告

來源鏈接：http://www.yj.gov.cn/art/2025/7/1/art_1229248200_4303641.html