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2025湖南株洲市淥口區教育局面向高校畢業生招聘高層次人才3人公告

事業編 湖南人事考試網 2025-06-30 13:55:00 465 0 | 文章出自:淥口區人民政府 教師招聘湖南教師招聘湖南教師考試湖南人事考試網

湖南人事考試網發布湖南教師招聘信息,包括湖南省中小學及大學教師考試公告、報名時間,教師考試時間、報名入口、職位表等。

為進一步優化我區高中教師隊伍結構,提升師資隊伍整體素質,滿足教育教學需求,實現我區教育又好又快發展,根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)以及《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社規〔2025〕1號)等文件要求,根據工作需要,經研究,決定面向高校畢業生公開招聘高層次人才3名,現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適的原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的人員,不得報名:

(一)在讀高校非2025屆畢業生;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(三)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

(四)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

(五)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(六)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

(七)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

(八)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

本次招聘崗位2個,招聘計劃3人(詳見附件1)。

四、發布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網、株洲市淥口區人民政府門戶網向社會公開發布。后續其他各環節信息通過株洲市淥口區人民政府門戶網“招考招錄”欄發布,不會另行通知,請考生務必自行密切關注。

五、報名

(一)報名時間

2025年7月14日-2025年7月18日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00)

(二)報名方式

采取現場報名的方式,應聘人員報名信息應當真實、準確、全面,并對填報內容負責。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

(三)報名地點

株洲市淥口區教育局二樓會議室(株洲市淥口區淥口鎮學堂路1號)

(四)報名需提供的資料

報名時,需提供下列材料的原件和復印件(提前將復印件按1-9的順序整理好):

1.《2025年株洲市淥口區教育局面向高校畢業生公開招聘高層次人才報名表》(附件2,如實填寫,一式一份,報名表上貼本人近期同底1寸免冠彩色照片)

2.身份證(正反兩面復印);

3.學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表;

4.教師資格證;

5.普通話水平等級證;

6.學信網教育部學籍在線驗證報告;

7.符合報名條件的榮譽證書及相關文件;

8.近期同底1寸免冠彩色照片3張,背面注明姓名及報考崗位(其中1張粘貼在報名登記表上);

9.2025屆畢業生提供學校或學院蓋章認可的畢業生就業推薦表。

(五)相關要求

1.本次招聘面向高校畢業生,即2023、2024、2025年畢業且招聘過程中未落實編制內工作的畢業生。

2.報考人員要仔細閱讀招聘公告及招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。本次招聘專業以《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由招聘單位提出意見,報主管部門認定,同時報同級事業單位人事綜合管理部門備案。

3.報考人員提供的證書、填寫的資料信息必須真實有效,必須符合所報崗位的條件要求,否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。報考人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。

4.準考證現場領取,領取時間和地點另行通知,請隨時關注株洲市淥口區人民政府門戶網發布的公告。應聘人員必須按準考證上規定的時間、地點,攜帶準考證與身份證原件參加考核,未領取準考證、缺少證件或證件內容不一致者不得參加考核。

5.本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

六、資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。 

七、考試

(一)開考比例

不設置開考比例。

(二)考試方式

采取直接考核的方式進行,通過資格審查的人員全部參加考核,考核采取面談、面試相結合的方式。

1.面談:主要考察應聘人員的職業認知、儀表儀態、在校表現、語言表達和交流溝通能力等。總分100分,成績按四舍五入保留小數點后兩位數。設置面談成績合格分數線為80分(含80分),未達到80分者不能進入面試環節。面談成績不計入綜合成績。

2.面試:采取說課的形式進行。主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能力等。面試總分100分,成績按四舍五入保留小數點后兩位數。

綜合成績=面試成績。所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

(三)考核時間和地點

考核時間與地點另行通知。

八、體檢與考察

根據應聘同一崗位考生綜合成績排名先后,按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,增加涉毒毛發檢查項目。體檢費用自理。

體檢合格者進入考察環節,主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治、道德品質、業務能力等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

九、公示與聘用

根據綜合成績、體檢和考察結果,經招聘工作專班集體研究確定擬聘用人選。經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市淥口區政府門戶網公示7個工作日。

經公示無異議的,按有關程序辦理聘用手續,用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

十、咨詢及監督

整個招聘工作將嚴格按照有關紀律規定,做到信息公開、過程公開、結果公開,區紀委監委全程參與監督。對違反公開招聘紀律的工作人員和報考人員,視其情節輕重,按有關規定追究責任。

株洲市淥口區紀委監委:0731-22629879(監督)

株洲市淥口區委組織部:0731-27612380(監督)

株洲市淥口區人社局:0731-22629700(咨詢)

株洲市淥口區教育局:0731-27689407(咨詢)

十一、其他說明

(一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)應聘人員務必及時關注株洲市淥口區人民政府門戶網信息,并保持聯系方式暢通。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

(三)本公告未盡事宜由招聘工作專班集體商議決定。

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1.2025年株洲市淥口區教育局面向高校畢業生公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表

2.2025年株洲市淥口區教育局面向高校畢業生公開招聘高層次人才報名表

株洲市淥口區人力資源和社會保障局

株洲市淥口區教育局

2025年6月27日

原公告標題:2025年株洲市淥口區教育局面向高校畢業生公開招聘高層次人才公告

來源鏈接:http://www.lukou.gov.cn/c19010/20250627/i2387831.html

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