寧夏事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布寧夏事業(yè)單位招聘考試信息，包括寧夏事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需的專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就吳忠市婦幼保健院2025年自主公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、基本情況

吳忠市婦幼保健院始建于1952年，為一所集醫(yī)療、保健、預(yù)防、教學(xué)與科研為一體的地市級(jí)婦幼保健院，是自治區(qū)指定產(chǎn)篩服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。編制床位150張，設(shè)9個(gè)臨床醫(yī)技科室。兒童康復(fù)科、產(chǎn)科被評(píng)為吳忠市市級(jí)臨床重點(diǎn)?？?，目前擁有16排螺旋CT、DR機(jī)、鉬靶機(jī)、彩色多普勒超聲診斷儀、全自動(dòng)血球分析儀、全自動(dòng)生化分析儀、腹腔鏡、宮腔鏡、陰道鏡等高端手術(shù)檢查設(shè)備設(shè)施滿足臨床需求。

二、招聘原則

(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

三、招聘對(duì)象與范圍

采取公開報(bào)名方式，面向全國(guó)招聘具有本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

四、招聘崗位

2025年吳忠市婦幼保健院計(jì)劃面向社會(huì)自主公開招聘專業(yè)技術(shù)人員15名，其中事業(yè)編制14名，備案制1名。具體崗位、條件等事項(xiàng)詳見《吳忠市婦幼保健院2025年自主公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》(附表1)和《吳忠市婦幼保健院2025年自主公開招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》(附表2)。

五、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

4.康復(fù)治療師崗位本科及以上學(xué)歷年齡為30周歲及以下(1994年6月27日至2007年6月27日期間出生)，臨床醫(yī)師、臨床藥師、信息專技人員崗位本科及以上學(xué)歷年齡為35周歲及以下(1989年6月27日至2007年6月27日期間出生)，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證日期為準(zhǔn);

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有符合崗位要求的學(xué)歷和工作能力;

7.符合《吳忠市婦幼保健院2025年自主公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》(附表1)和《吳忠市婦幼保健院2025年自主公開招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》(附表2)中招聘崗位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

8.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.已招聘的特崗教師;

10.現(xiàn)役軍人;

11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、招聘程序

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采取線上或線下報(bào)名的方式進(jìn)行，線上報(bào)名和線下報(bào)名均須在限定時(shí)間內(nèi)完成。

1.線下報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年7月5日至7月31日，工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:30.應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復(fù)印件(身份證正反掃描在一頁(yè)、戶口本戶主及本人信息掃描在一頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)技術(shù)職稱證等其他崗位要求的證書)，1張近期紅底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片、《吳忠市婦幼保健院2025年自主公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附表3)，至吳忠市婦幼保健院南院區(qū)六樓辦公室報(bào)名(吳忠市利通區(qū)利寧北街901號(hào))。

2.線上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年7月5日至7月31日18:30之前，報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。不能前往招聘現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)聘人員可以根據(jù)自身實(shí)際在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)線上報(bào)名。應(yīng)聘人員將本人報(bào)名表(貼照片處插入電子照片)及崗位所需的材料(身份證正反掃描在一頁(yè)、戶口本戶主及本人信息掃描在一頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)技術(shù)職稱證等其他崗位要求的證書)分類掃描保存，打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱wzfygkzp@163.com(以“姓名+應(yīng)聘崗位及崗位代碼”命名發(fā)送)。

對(duì)符合崗位報(bào)名條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，可先提供具有學(xué)校簽章的就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明，2025年結(jié)業(yè)考試的規(guī)培醫(yī)師，可先提供具有簽章的規(guī)培證明(需與招聘崗位研究方向一致)，與往屆畢業(yè)生一同參加考試，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書后再完成后續(xù)招聘程序。

(二)資格初審

1.資格審查嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度。負(fù)責(zé)資格審核的工作人員在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，及時(shí)向應(yīng)聘者反饋資格初審結(jié)果;應(yīng)聘者未通過(guò)資格初審的可在報(bào)名截止前改報(bào)其它崗位;未通過(guò)資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位的視為放棄。如應(yīng)聘者在最后一個(gè)報(bào)名日提交報(bào)名信息，因不符合該崗位報(bào)考的資格條件，資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名截止后，應(yīng)聘者不能再申請(qǐng)改報(bào)其他崗位，視為放棄報(bào)名。

2.應(yīng)聘者嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名，對(duì)報(bào)名提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消招聘資格。

4.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)名結(jié)束后匯總報(bào)名人員信息，在組織考試前再次復(fù)核應(yīng)聘人員資格。資格復(fù)審合格的考試人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)及吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

七、筆試

1.考試公告將提前7日在吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)及吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)發(fā)布。

2.筆試開考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1.達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

3.筆試科目與類別。筆試科目分為5個(gè)類別：西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、藥學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。筆試科目為綜合能力及專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試時(shí)限120分鐘，分值100分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)達(dá)不到3:1的考試人數(shù)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加考試。

八、資格復(fù)審

1.面試前復(fù)審。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?，明確資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及參加資格復(fù)審人員等事項(xiàng)。統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。擬進(jìn)入面試資格復(fù)審最后一名筆試成績(jī)相同的并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審合格的面試人員名單將在吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)及吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

九、面試

1.面試公告將提前5日在吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)及吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)發(fā)布，筆試通過(guò)的應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注公告。

2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消應(yīng)聘資格。

3.每個(gè)面試考場(chǎng)的評(píng)委由7人組成，其中專業(yè)評(píng)委不少于評(píng)委人數(shù)的70%，從異地評(píng)委中隨機(jī)抽取。

4.面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天由吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)及吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)向社會(huì)公布。

十、總成績(jī)

1.成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%?？荚嚳偝煽?jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.總成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)及吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)向社會(huì)公布。

3.根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，通過(guò)一定方式組織加試。

十一、體檢

1.體檢工作在市人力資源和社會(huì)保障局及市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公開招聘要求組織實(shí)施。

2.體檢須在縣級(jí)及以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)或市人力資源和社會(huì)保障局同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

十二、考察

1.考察工作在市人力資源和社會(huì)保障局及市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會(huì)信用記錄、與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。

十三、公示及聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘人員名單，在吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)及吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試成績(jī)等信息，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)。

2.對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

3.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限一般不低于3年。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同或勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

十四、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

3.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

十五、相關(guān)要求

(一)招聘工作全程在市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)下，由市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。

(二)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)招聘資格審查、筆試、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié)，須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全程組織和監(jiān)督下進(jìn)行。筆試、面試過(guò)程須全程錄音錄像。

(四)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(五)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(六)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

(七)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(八)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)。

(九)咨詢電話：0953-2012920.

(十)舉報(bào)電話：市人力資源和社會(huì)保障局0953-2039620.市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組0953-2791558.市衛(wèi)生健康委員會(huì)0953-2122118.

附表

1.吳忠市婦幼保健院2025年自主公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表

2.吳忠市婦幼保健院2025年自主公開招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表

3.吳忠市婦幼保健院2025年自主公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表


 

吳忠市婦幼保健院2025年自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

原公告標(biāo)題：吳忠市婦幼保健院2025年自主公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

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