2025年度哈爾濱理工大學公開招聘博士教師102人公告

事業編黑龍江人事考試網 2025-06-27 09:27:00 496 0 | 文章出自：黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺事業單位黑龍江事業單位招聘黑龍江事業單位考試黑龍江人事考試網

黑龍江事業單位招聘網發布黑龍江事業單位招聘考試信息，包括黑龍江事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為充實工作力量、優化人才隊伍，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》等文件規定，經學校研究決定，現面向社會公開招聘事業單位博士教師，有關事宜如下：

一、學校簡介

學校簡介詳見哈爾濱理工大學主頁(www.hrbust.edu.cn)。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，實行崗位公開、平等競爭、擇優錄取的原則。

三、招聘計劃

本次計劃招聘博士教師102名，詳見《哈爾濱理工大學2025年度公開招聘博士教師崗位計劃表》(附件1.以下簡稱《招聘計劃表》)。

四、人員待遇

落實黑龍江省事業單位編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員的相應待遇。

五、招聘條件

報考人員須具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，具有適應崗位要求的身體條件，遵守憲法和法律，具備高校教學、科研等崗位所需要的政治素養和文化素質。

(二)具有良好的品行和職業道德。熱愛教育事業，服從組織安排，有團結協作精神和創新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設與發展做出貢獻。

(三)應聘人員須為國內外高校、科研院所博士畢業并取得相應學位。港澳臺地區和國外院校畢業的應聘人員須有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(四)應聘人員年齡計算截止時間為2025年6月26日。一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年6月27日至2007年6月26日期間出生)。其中，具有國內外大學或研究機構教學科研工作經歷一年及以上的，年齡可放寬至40 周歲(1984年6月27日以后出生)。

(五)同時具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。

(六)應聘人員須在2026年7月31日前獲得招聘崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續。應聘人員如不能按時取得相應學歷和學位辦理報到手續，則取消聘用資格，按自動放棄處理。

(七)有下列情況之一者不得報名

1.存在學術不端、師德師風問題的人員。

2.現役軍人。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

6.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的人員。

7.法律、法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

六、招聘程序

本次招聘采取網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進行。

(一)發布公告

招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺(網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、哈爾濱理工大學網站(網址：http://news.hrbust.edu.cn/rczp.htm)發布。

（二）報名和資格審查

1.網上報名。應聘人員登錄報名系統進行注冊、填寫個人基本信息、上傳照片、報名、查詢資格審核結果。

網上報名注意事項：

(1)報名流程：詳見報名網站流程圖提示。

(2)報名網站：http://hrml.hrbust.edu.cn/zp.html

(3)應聘人員限報一個崗位，網上資格審核通過后，不能改報其他崗位。

(4)應聘人員必須用第二代身份證報名。

(5)網上報名上傳的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節以內，照片格式為*.jpg。

(6)網上報名時，應聘人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料，凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環節，一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。

2.資格審查。學校將于2025年6月26日起對應聘人員材料進行網上審查。應聘人員應及時查看資格審查結果，已經通過資格審查的，不能改報其他崗位;報名申請未通過資格審查的，報名截止時間前可以改報其他崗位。

（三）考試?？荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M行。

1.現場資格復審。擬進入面試人員須在指定時間、地點接受現場資格復審，未按時參加現場資格復審的，視為主動放棄面試資格;現場資格復審不合格的，取消面試資格。

參加資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件：

(1)《哈爾濱理工大學公開招聘人員報名表》(附件2)、《哈爾濱理工大學公開招聘人員思想政治鑒定表》(附件3)、《應屆畢業生在讀證明模板》(附件4)原件和提交材料的復印件存檔備查，不予退還。

(2)有效居民身份證。

(3)本科及以上階段的學歷、學位證書，尚未取得畢業證書的應屆畢業生，須提供本人學生證原件、學信網上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

2.面試。面試重點測試應聘人員的綜合素質、業務能力、崗位匹配度等。面試滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位(四舍五入)。面試成績即為應聘人員的總成績。面試成績低于60分者，不予聘用。面試具體內容、形式、時間、地點在應聘學院網站進行通知，請及時關注。

面試后按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。若仍然并列，則進行加試，加試方案另行公布。有關人員名單及考試成績將于面試結束后7個工作日內在應聘學院網站公布。

（

1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢在三級甲等綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

2.考察。體檢合格者方可參加考察?？疾旃ぷ鞑扇€別談話或同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

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根據體檢和考察結果，經學校研究確定擬聘人員后，在哈爾濱理工大學網站“人才引進欄目”公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂事業單位聘用合同，辦理相關聘用、落編手續，按規定享受事業單位工作人員相應待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月(應屆畢業生12個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、注意事項

(一)本次招聘過程信息通過學校網站發布。應聘人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。

(二)凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、現場資格復審、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

(四)違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。

為落實《新時代龍江人才振興60條》和《哈爾濱市人才新政30條》等人才政策，高層次人才引進不受本招聘計劃限制，入選條件和待遇按照我校相關規定執行，歡迎高層次人才隨時與我校聯系洽談。

八、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋。

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