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哈爾濱工業大學文創中心(簡稱：哈工大文創)，成立于2020年。哈工大文創立足校園，致力于為全校師生提供美好校園生活，為廣大校友、訪客提供美好校園印記。哈工大文創正處于快速發展期，現因工作需要，面向社會招聘文創品牌運營主管、行政專員、倉儲物流專員、電商運營專員、門店導購(臨時銷售)若干名。現將招聘有關事宜公告如下：

一、基本條件

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1.思想政治素質好，具有較強的事業心和責任感，有主動的服務意識;

2.具有較強的綜合能力和市場競爭意識，敢于擔當，善于作為;

3.具有本科及以上學歷(倉儲物流崗、門店導購崗除外)，具有履行崗位職責所必需的專業知識、工作能力;

4.中共黨員優先考慮，有較強的紀律觀念;

5.具有較強的分析能力、協調能力、具有較強的綜合性文字寫作和表達能力。

二、崗位職責及任職條件

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崗位一：文創品牌運營主管

崗位職責：

主要負責文創中心品牌日常運營管理各項工作，具體職責如下：

1.負責制定部門年度、月度營收計劃，完成營收目標;

2.負責統籌管理終端店鋪運營工作、提升銷售服務水平和零售運營效率;熟悉公司各類產品與服務，針對應用場景開拓商機、統籌管理零售、大客戶、電商、及分銷渠道的拓展及運營維護，擴大市場占有率;

3.負責品牌建設管理、視覺識別系統使用管理、標識維權管理、選品機制體系管理、產品生產信息校對核準、供應商管理、產品交付管理、營銷方案策劃、數字化銷售平臺管理、客戶服務系統建設及管理;

4.負責分析市場行業數據、競品數據、自有數據、流行趨勢等動態數據，及時調整調優商品企劃，提高備貨準確性及庫存周轉率;

5.完成上級部門及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、企業管理等相關專業優先;

2.有從事文創類經營運營工作經驗，具有產品設計能力、熟悉產品供應鏈、營銷策劃能力強、數據分析能力強者優先;

3.具備優秀的團隊建設及管理能力，熟悉門店管理流程和網絡店鋪運營體系，善于協調銷售團隊的工作;熟練應用辦公軟件，具有籌建門店、組建培訓管理團隊，經營數據抓取分析、成本管控的工作經驗;

4.二年以上文創類全盤管理經驗或一年以上文創業務拓展經驗，有校園服務工作經驗者優先;

5.具備良好的職業道德、敏銳的市場洞察力、商務拓展能力、營銷策劃及對外關系維護的運作能力;工作認真負責，抗壓能力強，具備有較強的市場分析能力、抗壓能力、學習能力、溝通協調能力和團隊合作精神。

崗位二：行政專員

崗位職責：

1.負責執行招聘計劃，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及候選人溝通、維護招聘渠道，優化招聘流程，提升招聘效率;

2.員工關系管理，協助處理員工入職、轉正、異動、離職等手續，確保人事流程合規;

3.薪酬與績效，負責員工工資核算、社保申報及個稅處理，確保數據準確性;推動績效管理制度的落地執行，解答員工關于績效考核的疑問、深度參與績效考核全流程，協助制定績效考核方案，收集、整理考核數據，分析績效結果，為員工績效反饋與改進提供支持;

4.維護人事檔案及系統數據，確保信息準確;

5.完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求：

1.有2年以上人力資源工作經驗者優先，具備績效考核實操經驗者優先;本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、財務類相關專業優先;

2.熟悉人力資源管理流程，了解勞動法律法規;

3.熟練使用 Office 辦公軟件(如Excel數據處理、PPT匯報等)，具備數據分析能力，能通過績效數據提出優化建議;

4.具備良好的溝通協調能力和服務意識，善于處理人際關系，工作細致認真，責任心強，能嚴守職業機密;

5.具備較強的學習能力和抗壓能力，適應快速變化的工作節奏，具備較強的邏輯思維能力，能獨立推動績效項目落地。

崗位三：倉儲物流專員

崗位職責：

1.負責對入庫貨品進行質量抽檢與全檢;

2.負責整合物流供應鏈資源，調度貨品物流運輸、配送;

3.負責對接工廠到貨，負責貨品的入庫、保管、出庫管理工作;

4.負責倉庫的安全工作，采取安全措施和衛生措施保障在庫貨品完好無損;

5.負責庫存定期和不定期盤點清查工作，確保賬實相符;

6.有效完成上級部門及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理專業優先，有2年以上倉儲物流工作經驗;

2.工作踏實認真，責任心強，善于溝通協調，具備獨立工作的能力及較強執行力;

3.專業技能要求：熟練使用倉儲管理系統、EXCEL表格(數據錄入、統計等)、ERP系統等;

4.熟悉供應鏈流程，對庫存進行合理化管理，制定安全庫存閥值。

崗位四：電商運營專員

崗位職責：

1.全面負責電商運營和日常管理，制定運營方案，促進電商銷售目標的達成;

2.負責電商營銷活動的策劃、實施，提升電商流量及銷售轉化率;

3.針對店鋪數據做跟蹤分析做有效性優化，通過運營負責新品上架、產品規劃、庫存監控、促銷設置等產品日常運營工作;

4.熟悉產品上架、頁面編輯圖片編輯等工作;熟悉網絡推廣、傳播方式和渠道，熟悉電子商務模式流程。

任職要求：

1.本科及以上學歷，電子商務相關專業優先;

2.2年以上電商運營經驗，精通天貓、淘寶等電商平臺運營規則，熟練使用線上營銷工具，具備深度運營能力;

3.熟悉產品上架、頁面編輯、圖片編輯等工作;

4.熟悉網絡推廣、傳播方式和渠道，熟悉電子商務模式流程;

5.有較強的數據分析能力、創新能力、市場分析能力和營銷推廣能力;有良好的團隊合作精神，工作積極主動，抗壓能力強。

崗位五：門店導購（臨時銷售）

崗位職責：

1.負責門店的日常銷售、貨品到貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、店務整理等工作;

2.熟練掌握產品信息，提供顧客咨詢服務，了解其需求并達成銷售;

3.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計;

4.有效完成上級部門及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.有2年以上人力資源工作經驗者優先，具備績效考核實操經驗者優先;本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、財務類相關專業優先;

2.熟悉人力資源管理流程，了解勞動法律法規;

3.熟練使用 Office 辦公軟件(如Excel數據處理、PPT匯報等)，具備數據分析能力，能通過績效數據提出優化建議;

4.具備良好的溝通協調能力和服務意識，善于處理人際關系，工作細致認真，責任心強，能嚴守職業機密;

5.具備較強的學習能力和抗壓能力，適應快速變化的工作節奏，具備較強的邏輯思維能力，能獨立推動績效項目落地。

三、薪酬福利

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正式錄用后，根據公司相關薪酬制度執行。

四、招聘程序

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1.應聘者填寫《應聘人員報名登記表》，將《登記表》電子版和資質證明材料掃描件(包括但不限于：身份證、學歷學位證、專業資格證書或獲獎證書等)打包發送至電子郵箱18846432861@163.com，文件包及郵件標題格式為“崗位+姓名+聯系方式”，報名時間截止日期2025年6月27日。

2.資格審查：公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。

3.招聘考核：根據資格審查和初步甄選情況，及時電話方式通知進入招聘考核環節的人員，未進入考核環節的人員不再另行通知。

4.體檢及背景調查。

5.公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在公司網站進行公示。

6.辦理入職。

五、用工方式

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1.按照“勞務派遣”方式用工，個人與黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業大學國家大學科技園發展有限公司工作，不解決戶口和編制。

2.條件優異者可直接與哈爾濱工業大學國家大學科技園發展有限公司簽訂勞動合同。

3.門店導購(臨時銷售)為臨時聘用人員，非勞務派遣，工資核算按工時核算，即20元/小時。

六、其他事項

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1.應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

2.本次招聘要求按規定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到，或應屆畢業生無法在規定時間畢業，或不能提供有效畢業證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書)，或發現有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理調動手續的，不保留錄用資格。

3.聯系人：吳老師

聯系方式：18846432861

附件：應聘人員報名登記表.doc

原公告標題：招聘公告 | 哈工大文創公開招聘人員公告

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/pirq-CRiCrsT0q_V2p8ThA