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為深入貫徹落實國有企業(yè)改革深化提升行動，切實完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強國有企業(yè)外部董事建設(shè)，拓寬兼職外部董事人才引進路徑，著力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)專業(yè)化外部董事隊伍，中衛(wèi)市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱市國資委)決定面向社會公開遴選中衛(wèi)市國有企業(yè)兼職外部董事人選，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位及名額

本次公開遴選中衛(wèi)市國有企業(yè)兼職外部董事人選30名，具體專業(yè)需求見附件。

二、崗位基本職責(zé)

選聘為中衛(wèi)市國有企業(yè)兼職外部董事，任職期間按照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和任職企業(yè)(公司)章程履行職責(zé)，享受權(quán)利，并盡相應(yīng)義務(wù)。

(一)貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策，執(zhí)行區(qū)、市黨委和政府以及市國資委關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的部署要求和相關(guān)規(guī)定，遵守外部董事相關(guān)管理制度。

(二)忠實履行董事職責(zé)，貫徹出資人意志，忠實維護出資人和任職企業(yè)利益、職工合法權(quán)益。

(三)依法出席企業(yè)董事會會議，列席企業(yè)其他有關(guān)決策會議和專題會議，就會議討論決定事項獨立、客觀、充分地發(fā)表明確意見，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(四)法律法規(guī)和履職公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

三、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，職業(yè)操守和個人品行良好，堅持原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、誠實守信、廉潔自律。

3.具有戰(zhàn)略思維、法治理念、市場意識、創(chuàng)新能力和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)行業(yè)情況，具有較強的科學(xué)決策、市場分析、組織協(xié)調(diào)和風(fēng)險管理能力。

(二)任職資格

1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)高級以上職稱，具有10年以上企業(yè)管理、市場營銷、資本運營、重組兼并、財務(wù)審計、公司治理、科研開發(fā)或人力資源管理等專業(yè)的工作經(jīng)驗，或管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷，或具有與履行外部董事職責(zé)要求相關(guān)的法律、經(jīng)濟、金融、資產(chǎn)監(jiān)管等某一方面的專長，且履行職責(zé)記錄良好。

2.兼職外部董事首次聘任時，年齡一般不得超過60周歲(年齡計算時間截至為公告發(fā)布之日)。

3.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件，能夠保證有足夠的時間和精力履行職責(zé)。

4.兼職外部董事任職企業(yè)一般為1戶。

5.符合有關(guān)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的資格條件。

(三)具有下列情形之一的人員不得報名：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

2.曾被判處刑罰處罰的;受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;曾有嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律行為或?qū)ο嚓P(guān)行為負有責(zé)任的;

3.曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)負責(zé)人并負有個人責(zé)任的，或曾擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)負責(zé)人并負有個人責(zé)任的;

4.個人所負數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?

5.按照有關(guān)職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔(dān)任國有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級管理人員的;

6.與擬任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)、競爭關(guān)系或直接商業(yè)交往的人員;

7.有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的任職回避及限制擔(dān)任董事的其他情形。

四、遴選程序

(一)人選報名。可采取組織推薦、個人自薦等方式向市國資委報名，填寫《市國資委公開遴選兼職外部董事人選報名表》，并提供相關(guān)材料。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月30日，逾期報名無效。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報名無效。報名表可從中衛(wèi)市人民政府官網(wǎng)(https://www.nxzw.gov.cn)下載。郵箱地址：zwsgzw@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：中衛(wèi)市兼職外部董事人選+姓名。

3.報名材料：

(1)《市國資委公開遴選兼職外部董事人選報名表》一式3份(照片要求：近期正面免冠二寸彩照)。

(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、專業(yè)技術(shù)任職資格及職稱證書原件掃描件，國(境)外學(xué)歷、學(xué)位須附國家教育部門、外事部門出具的認證材料。

(3)反映本人能力水平和工作業(yè)績的相關(guān)證明材料(2000字以內(nèi))。出版論文或?qū)Ｖ模瑢⒄撐幕驅(qū)ＶQ附在材料后。

(4)獲得專業(yè)領(lǐng)域重要榮譽、重大工作成就及獎項等材料掃描件。

(5)如有推薦單位或機構(gòu)的，在報名表相應(yīng)位置填寫推薦意見并簽字蓋章。

(6)本人工作單位或上級主管單位出具同意其兼職外部董事的有效文件。

(二)資格審核。對報名人員的基本情況進行初步審核，主要審核報名人員基本資格條件、提供材料是否真實且符合要求，必要時赴任職單位進行考察、了解。資格審核貫穿公開遴選全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合入選要求或弄虛作假的，立即取消選聘資格。

(三)人選評審。由市國資委組建評審委員會，對通過資格審核的初步人選進行政治審查及專業(yè)評審，確定符合條件的初步人選，形成入庫人選評審意見。列入初步人選的人員，需征得本人工作單位或上級主管單位的同意。

(四)公示公告。根據(jù)資格審核、人選評審實際情況，經(jīng)過會議研究后，對初步人選在市人民政府官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

(五)人選入庫。公示期無異議的，錄入中衛(wèi)市國有企業(yè)兼職外部董事人才庫。

(六)遴選聘用。根據(jù)中衛(wèi)市國有企業(yè)董事會建設(shè)情況和專業(yè)結(jié)構(gòu)配備需要，從中衛(wèi)市國有企業(yè)兼職外部董事人才庫中選聘合適人員，履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù)，委派到所監(jiān)管國有企業(yè)擔(dān)任兼職外部董事，并按規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬。中衛(wèi)市國有企業(yè)兼職外部董事實行聘任制，每個聘期一般不得超過3年，聘期屆滿考核為稱職以上等次的可以續(xù)聘，需重新履行聘任手續(xù)。兼職外部董事在同一企業(yè)連續(xù)任職一般不得超過6年。

(七)遴選日常化。除本次集中遴選外，平時也接受自薦和推薦，不定期組織評審，擇優(yōu)錄入兼職外部董事人才庫。對入庫人選實行動態(tài)管理，有效期原則上為3年，期滿后再進行審核，確定是否保留入庫資格。在庫期間，如果發(fā)生不符合入庫資格條件的情形，自然退出人才庫。

五、履職管理和薪酬待遇

兼職外部董事的勞動人事關(guān)系、黨組織關(guān)系、薪酬關(guān)系等仍由所在單位(或原單位)管理。考核評價及薪酬待遇按照《中衛(wèi)市屬國有企業(yè)外部董事選聘管理辦法》執(zhí)行。

六、其他事項

本次公開遴選有關(guān)信息在中衛(wèi)市人民政府官網(wǎng)公布，供報名人員查詢和社會監(jiān)督。請報考人員保持通訊暢通。

咨詢電話：0955-7674876

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1.市國資委公開遴選兼職外部董事人選專業(yè)需求

2.市國資委公開遴選兼職外部董事人選報名表

中衛(wèi)市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2025年6月23日

原公告標(biāo)題：中衛(wèi)市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公開遴選兼職外部董事人選的公告

來源鏈接：http://www.nxzw.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250623_4941928.html