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2025年興業(yè)銀行樂(lè)山峨眉山支行(籌)人員招聘啟事

事業(yè)編 四川人事考試網(wǎng) 2025-06-24 10:52:00 337 0 | 文章出自:銀行招聘信息網(wǎng) 銀行招聘興業(yè)銀行招聘四川人事考試網(wǎng)

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  一、銀行簡(jiǎn)介
  興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行為中國(guó)首家“赤道銀行”,穩(wěn)居全球銀行品牌20強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)。興業(yè)銀行樂(lè)山分行是興業(yè)銀行成都分行下設(shè)二級(jí)分行,于2010年2月正式對(duì)外掛牌營(yíng)業(yè),現(xiàn)擁有10個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。自成立以來(lái),樂(lè)山分行一貫堅(jiān)持以人為本,致力于一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行建設(shè),以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標(biāo),在地方黨委政府的關(guān)心支持下,在監(jiān)管部門(mén)的指導(dǎo)幫助下,扎根樂(lè)山,以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任,通過(guò)優(yōu)良的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)體系,借助先進(jìn)技術(shù)手段,不斷推出優(yōu)質(zhì)、豐富的金融產(chǎn)品,快捷、安全的金融服務(wù),經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷壯大,品牌形象日益提升,社會(huì)影響力持續(xù)增強(qiáng),受到社會(huì)各界一致好評(píng)。
  峨眉山支行(籌)是興業(yè)銀行在峨眉山市設(shè)立的重要分支機(jī)構(gòu),隸屬于興業(yè)銀行樂(lè)山分行。依托興業(yè)銀行強(qiáng)大的集團(tuán)優(yōu)勢(shì)和品牌影響力,峨眉山支行(籌)秉承"以人為本,人才興行"的理念,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
  二、工作地點(diǎn)
  峨眉山市。
  三、招聘崗位及條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 應(yīng)聘條件
綜合型支行行長(zhǎng) 1

(1)年齡43周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,從事金融工作5年及以上; (2)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力; 熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、銷(xiāo)售模式、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)管理流程; 有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作; (3)業(yè)績(jī)或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。

公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1

(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷; (2)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策,熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù), 具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; (3)身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。 (4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1

(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷; (2)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策,熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù), 具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; (3)身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。 (4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

公司客戶(hù)經(jīng)理 若干

(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn); (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況,具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力; (3)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄。

零售客戶(hù)經(jīng)理 若干

(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn); (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況,具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力; (3)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄。

理財(cái)經(jīng)理 若干

(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn); (2)熱愛(ài)財(cái)富管理工作,具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; (3)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄; (4)持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

綜合柜員 3 (1)35周歲以下,本科及以上學(xué)歷; (2)具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷; (3)認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力; (4)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄; (5)能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。
  四、簡(jiǎn)歷投遞方式
  報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)•興征程,選擇“社會(huì)招聘”、“樂(lè)山分行”,選擇相關(guān)崗位,按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。

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