安順學院高層次人才引進公告,人事考試網發布安順學院高層次人才引進公告,教師招聘信息，包括安順學院高層次人才引進公告,省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

安順學院辦學歷史悠久，迄今已有80余年的辦學歷史，2006年2月經教育部批準成立安順學院。學校至今為社會培養了8萬余名各類合格專業人才，為我國西南地區經濟社會發展和文明進步做出了重要貢獻。學校2016年通過教育部普通高等學校本科教學工作合格評估，2017年增列為貴州省碩士學位授權立項建設單位，2018年被遴選為貴州省應用型轉型試點高校，2019年開始聯合培養研究生。學校現有教職工753人，其中，高級職稱人員288人，具有碩士、博士學位師資598人，享受省政府津貼專家2人，省優秀青年科技人才1人，省級教學名師7人，省高校哲學社會科學學術帶頭人2人，安順市市管專家11人，省級千層次人才17人。開設有以本科教育為主的經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學10個學科門類共51個本科專業（方向），全日制在校生11288人。

根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合實際，特制定簡化考試程序招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要，簡化考試程序招聘博士配偶2名，具體招聘崗位及要求見《安順學院2025年簡化考試程序招聘博士配偶崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報名參加招聘的人員應為我校在職在編博士的配偶，同時須具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和能力素質。

（六）年齡在20周歲以上（2005年6月30日以前出生），40周歲以下（1985年6月27日以后出生），以上日期均含當日。

（七）符合應聘崗位要求的學歷學位條件；國（境）外學歷，須經教育部留學服務中心出具學歷學位認證書。

（八）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（九）符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發布公告

在安順學院官網發布公開招聘公告。公告時間從2025年6月18日到2025年6月26日。

（二）報名

報名采取現場報名的方式進行，對應聘人員的學歷、學位證及相關證明材料進行資格審查。

1.報名時間、地點

現場報名時間：2025年6月27日9:00至17:00、6月30日9:00至17:00。

現場報名地點：安順市西秀區學院路25號安順學院安道樓人事處人事科（405室）。

聯系人：韋老師

聯系電話：0851-33221334

2.材料要求，報名需提供下列材料：

（1）《安順學院簡化考試程序招聘博士配偶報名表》（附件2）。

（2）個人簡歷。

（3）有效《居民身份證》（原件、復印件）。

（4）夫妻雙方結婚證（原件、復印件）。

（5）畢業證書、學位證書。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”（原件、復印件）。

（6）具有專業技術任職資格的應聘人員，須提供專業技術任職資格證書（原件、復印件）。

（7）本人近期一寸正面免冠白底照片4張（照片背面寫上名字，并裝入信封）。

（8）在職人員須提供所在單位及主管部門同意報名的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意、醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。

注：以上材料均需另提供電子版，發送到郵箱asxyrsc@163.com。

3.報名要求：需本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

特別提示：報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（三）資格審查

由安順學院根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在安順學院官網公示。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程任何環節發現違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（四）面試

面試由安順學院組織實施。

1.面試時間：面試人員名單、面試流程及面試時間在安順學院官網進行公布，由應聘人員自行瀏覽查詢。

2.單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的,按實際報名人數開考。

3.面試方式及內容

主要從專業知識、業務能力、實踐能力、溝通能力、創新意識和崗位適應性等方面測試應聘人員的綜合素質和專業水平。面試采用100分制。

面試總成績須達到70分以上，才能按規定進入體檢環節。未參加面試的取消進入下一環節的資格。

面試成績在安順學院官網公示。

（五）體檢

面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業或單位的畢業生；

3.現役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

5.被開除公職的人員；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分、《事業單位工作人員處分規定》處分，或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

8.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

9.有法律法規規定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結果

經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在安順學院官網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（八）辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

（一）公開招聘工作在安順學院黨委的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

（二）安順學院紀檢部門全程監督引才工作，應聘人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

（三）聯系電話：0851-33221334；監督電話：0851-33413024。聯系時間：工作日9∶00至11∶30；14∶30至17∶30。

六、其他

未盡事宜，由安順學院報省教育廳后商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由安順學院負責解釋。

 

附件：

附件1.安順學院2025年簡化考試程序招聘博士配偶崗位及要求一覽表.doc

附件2.安順學院2025年簡化考試程序招聘博士配偶工作人員報名表.doc

 

安順學院人事處

2025年6月18日

 

原公告標題：安順學院2025年簡化考試程序招聘博士配偶公告

來源鏈接：http://www.asu.edu.cn/info/1103/22994.htm