91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇

事業(yè)編招聘網(wǎng)-首頁

2025年長春吉潤凈月醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘醫(yī)生219人崗位公告

事業(yè)編 吉林人事考試網(wǎng) 2025-06-13 09:20:04 482 0 | 文章出自:吉林省醫(yī)教幫幫團(tuán) 事業(yè)單位招聘醫(yī)院招聘吉林人事考試網(wǎng)

吉林醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布吉林醫(yī)院招聘護(hù)士、醫(yī)生等醫(yī)護(hù)人員考試公告、職位表、考試時(shí)間等信息。

長春吉潤凈月醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)位于長春凈月高新區(qū)新城大街與飛虹路交匯處,總占地面積10萬平方米,總建筑面積33.21萬平方米,總投資45.57億元,由長春凈月吉潤醫(yī)療投資管理有限公司(長春市國資委下屬的潤德集團(tuán)與凈月開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬的凈發(fā)集團(tuán)合資成立)投資建設(shè),委托吉林大學(xué)第一醫(yī)院全面運(yùn)營和管理,開放床位2000余張。

醫(yī)院是集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康養(yǎng)、高端體檢、國際診療為一體的國際化、智能化、現(xiàn)代化的三級(jí)綜合性醫(yī)院。高舒適度環(huán)境,高智能化軟件、高效率運(yùn)營體系、高水平診療團(tuán)隊(duì),為患者提供“一站式服務(wù)”的就醫(yī)便捷通道。

醫(yī)院以吉林大學(xué)第一醫(yī)院學(xué)科骨干組建專家團(tuán)隊(duì),同時(shí)聘請國內(nèi)、省內(nèi)知名專家坐診,共同為春城及省內(nèi)外患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療保障。醫(yī)院擁有PET-CT、SPECT、3.0T高端核磁共振、達(dá)芬奇機(jī)器人、直線加速器、DSA、四維彩超、智能彩色多普勒超聲波診斷儀等大型先進(jìn)設(shè)備,讓現(xiàn)代科技的力量,為生命護(hù)航。

醫(yī)院設(shè)有55個(gè)臨床科室,8個(gè)醫(yī)技輔助科室,48個(gè)手術(shù)間。兼顧公益普惠性醫(yī)療,采用預(yù)約定制服務(wù),開展高端的國際醫(yī)療、高端醫(yī)美、高端體檢、VIP醫(yī)療、全新齒科。成立全國首個(gè)生命關(guān)懷部,下設(shè)安寧緩和醫(yī)療中心、社會(huì)工作服務(wù)中心、生命健康敘事醫(yī)學(xué)分享中心、社會(huì)心理康復(fù)中心。醫(yī)院以新型的醫(yī)療服務(wù)模式、跨學(xué)科的專業(yè)團(tuán)隊(duì),建立MDT多學(xué)科會(huì)診模式,打通不同學(xué)科的資源,制定精準(zhǔn)、綜合的個(gè)性化治療方案,提高診療質(zhì)量,為患者提供全方位、全生命周期的健康服務(wù)。

作為全國首家擁有室內(nèi)花園的綜合醫(yī)院,配建3000平方米陽光大廳,郁郁蔥蔥的熱帶植被和撲面而來的花香,為醫(yī)患構(gòu)筑綠色、舒適的醫(yī)療環(huán)境。同時(shí),將建立長春市醫(yī)療機(jī)構(gòu)首家全智能立體停車場,配合智能化管理設(shè)備,最大程度緩解就醫(yī)停車難問題,為患者提供最大便捷。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,為持續(xù)推進(jìn)人才興院、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,培養(yǎng)造就一支醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,結(jié)合各部門崗位需求情況,現(xiàn)面向社會(huì)廣納人才,歡迎更多有識(shí)之士加入我們的隊(duì)伍,長春吉潤凈月醫(yī)院為您提供良好的職業(yè)晉升空間及業(yè)內(nèi)優(yōu)渥的薪資待遇。有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍

全國范圍內(nèi)招聘醫(yī)生、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑、行政人員

二、招聘計(jì)劃

擬招聘人數(shù)共219人(其中:醫(yī)生38人、護(hù)理121人、醫(yī)技6人、藥劑45人、行政9人)。

三、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,熱愛祖國,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的品行。愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

2.具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。

3.身心健康,口齒清晰,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

4.符合聘用崗位所需的資格條件,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,具備履行崗位職責(zé)的能力。

(二)崗位條件及要求

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件。詳見附件1《長春吉潤凈月醫(yī)院2025年6月招聘崗位資格一覽表》。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年6月12日14:00至6月18日16:00逾期不再受理。

(二)報(bào)名渠道

本次報(bào)名渠道為網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址:(https://www.jrjyyy.cn/)

(三)報(bào)名要求

1.在線填寫模塊:

每個(gè)欄目都要填寫,不留空白,沒有填“無”。填寫的內(nèi)容和格式需與報(bào)名表一致(下載報(bào)名表查看)。報(bào)名者需在電腦端進(jìn)行信息填報(bào)。

2.下載報(bào)名表并上傳材料

(1)上傳材料之一:報(bào)名表。

報(bào)名者需網(wǎng)上下載各自系列的報(bào)名表填寫,填寫《長春吉潤凈月醫(yī)院社會(huì)招聘報(bào)名表》時(shí)請仔細(xì)查看不要下載錯(cuò)誤,按要求填寫并網(wǎng)上上傳,文件命名:“姓名+報(bào)名表”。

(2)上傳材料之二:佐證材料。

本人有效身份證正反面;各個(gè)階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及對應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(包括教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告);專業(yè)技術(shù)資格證書和執(zhí)業(yè)證書;住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;專業(yè)技術(shù)職稱證書或證明;外語等級(jí)證書等崗位需求的證件。

要求:必須以原件拍照或掃描,復(fù)制粘貼到一個(gè)word文檔再轉(zhuǎn)換為一個(gè)PDF文件作為佐證材料上傳(報(bào)名表與佐證材料必須只傳一個(gè)PDF文件,否則系統(tǒng)無法顯示)。文件命名“姓名+佐證材料”。

3.若報(bào)名人員為留學(xué)回國人員,除需提供上述材料外,還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(PDF版本)。

4.請報(bào)名人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng)通知及個(gè)人郵箱的郵件,以便您及時(shí)了解應(yīng)聘各環(huán)節(jié)的狀態(tài)和結(jié)果。

5.每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位,一人多崗報(bào)名將取消應(yīng)聘資格。

6.報(bào)名人員上傳報(bào)名表照片以原相機(jī)實(shí)拍照片為準(zhǔn),禁止化濃妝、修圖,禁止使用海馬體照片,如有發(fā)現(xiàn)取消面試資格。

(四)資格審查

對報(bào)名人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行線上資格審查,請務(wù)必信息填寫完整并按要求上傳全部佐證材料。

(五)相關(guān)事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試成績和聘用資格。

五、招聘考核

(一)考試采取直接筆試+面試的方式進(jìn)行(其中應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位,且具有中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱證書的人員,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),具體按附件1中備注標(biāo)識(shí)執(zhí)行)。

(二)筆試內(nèi)容:醫(yī)生、藥劑、醫(yī)技和護(hù)理考核專業(yè)技術(shù)知識(shí),行政人員考核行政能力測試。

(三)筆試時(shí)間為6月21日,相關(guān)考試內(nèi)容關(guān)注官網(wǎng)后續(xù)通知。

(四)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,成績滿分100分。

(五)面試前,對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,審核通過進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需按順序攜帶以下材料原件、復(fù)印件(A4彩色):

1. 本人有效身份證原件及復(fù)印件。

2. 專科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

3. 具有大專及大專以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷的,還應(yīng)提供各階段《學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告》、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

4. 具有留學(xué)經(jīng)歷的,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

5. 報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書和執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、外語等級(jí)證書等證件,以及專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)的原件及復(fù)印件。

6. 本人社會(huì)保險(xiǎn)參保證明。

7. 《本人無犯罪證明》。

偽造有關(guān)證件、材料或主要報(bào)考信息不實(shí),不符合報(bào)考條件要求或未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,取消面試資格;如入職后發(fā)現(xiàn)此類問題視為應(yīng)聘人員材料造假、違反誠信原則,將與其解除聘用關(guān)系且不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償,并對因其造成的損失進(jìn)行追償。

六、體檢

擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照吉林大學(xué)第一醫(yī)院新入職員工必檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用自理,患有影響履行崗位職責(zé)疾病的,取消聘用資格。

七、公示

根據(jù)筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果綜合考量,確定擬錄用人員,擬錄用人員公示期為5個(gè)工作日。

八、錄用

(一)擬錄用人員接到通知后,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)錄用人員經(jīng)與長春人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后,派往長春吉潤凈月醫(yī)院,其中部分人員送往吉林大學(xué)第一醫(yī)院培訓(xùn)直至醫(yī)院正式運(yùn)營。試用期間考核管理參考培訓(xùn)醫(yī)院《臨床實(shí)習(xí)期員工考核管理辦法》執(zhí)行。培訓(xùn)期滿考核合格者,予以續(xù)聘錄用。不合格者,將按合同約定解除錄用,退回至長春人力資源服務(wù)有限公司。

九、注意事項(xiàng)

(一)招聘中報(bào)名、筆試、面試、錄用等相關(guān)程序,將通過官方網(wǎng)站發(fā)布通知,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(二)咨詢方式。

咨詢電話:19917224079

咨詢時(shí)間:

2025年6月12日—6月13日、6月16日—6月18日

(9:00-11:00 13:30-16:00)

十、鄭重提示

本次招聘不收取任何費(fèi)用,筆試、面試考核均不提供參考資料,未委托第三方(含其他任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人)進(jìn)行招聘活動(dòng)。望應(yīng)聘者提高警惕,慎防受騙。

此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。

2025年6月12日

附件【附件1:《長春吉潤凈月醫(yī)院2025年6月社會(huì)招聘崗位資格一覽表》.pdf】
附件【附件2:《長春吉潤凈月醫(yī)院社會(huì)招聘報(bào)名表》.docx】
附件【附件3: 報(bào)名流程說明.pdf】

原公告標(biāo)題:長春吉潤凈月醫(yī)院 2025.06.13面向社會(huì)公開招聘醫(yī)生38人、護(hù)理121人、醫(yī)技6人、藥劑45人、行政9人崗位公告

來源鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/iollmtL6b46uTBXOOK0_wg

版權(quán)聲明

本站點(diǎn)所有事業(yè)單位、教師等招聘考試信息均來自官方公開招聘公告,文章結(jié)尾附有原文鏈接;發(fā)布的來源標(biāo)注為“事業(yè)編考試網(wǎng)”的文章,版權(quán)均歸事業(yè)編考試網(wǎng)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

本文鏈接:http://m.syhldjz.com/zpxx/399332.html

事業(yè)單位招聘網(wǎng)-2024事業(yè)單位招聘信息-事業(yè)單位招聘考試

http://m.syhldjz.com/

| 皖I(lǐng)CP備20009438號(hào)

Powered By 事業(yè)編考試網(wǎng)

微信 掃一掃

關(guān)注事業(yè)編考試網(wǎng)

獲取一手事業(yè)編考試資訊

91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇
9000px;"> 亚洲欧美日韩动漫| 日本精品人妻无码77777| 日韩精品视频免费看| 亚洲第一黄色网址| www.久久网| 欧美日韩在线视频免费播放| 午夜写真片福利电影网| 超碰免费在线97| 欧美性猛交xxxx乱大交少妇| 亚洲一卡二卡在线观看| 精品无码一区二区三区的天堂| 亚欧洲精品在线视频| 国产免费福利视频| 天天干天天干天天干天天干天天干 | 欧美视频国产视频| 日本一本高清视频| 精品一区二区6| 免费看一级一片| 99热这里是精品| 国产熟女一区二区丰满| 中文字幕亚洲欧美日韩| 久久久久久久久黄色| 亚洲一二区在线观看| 久久久久亚洲av片无码下载蜜桃 | 日本中文在线播放| 亚洲精品国产精品国| 好吊视频在线观看| 亚洲一区二区三区日韩| 日本成人午夜影院| 国产精品国产精品88| 中国黄色片一级| 蜜臀视频一区二区三区| 亚洲综合自拍网| 四虎精品永久在线| 国精品无码人妻一区二区三区| 一级黄色a视频| 91福利视频免费观看| 丁香六月色婷婷| 97人妻一区二区精品免费视频| 人妻av无码一区二区三区| 插吧插吧综合网| 亚洲妇女无套内射精| 久久无码人妻一区二区三区| 99视频在线观看免费| 午夜影院免费观看视频| 久久久久在线视频| 国产精品99久久久久久成人| 亚洲精品久久久久久国 | 中文字幕第31页| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产成人精品一区二三区四区五区| 无限资源日本好片| 欧美精品videos极品| 亚洲图色中文字幕| 少妇毛片一区二区三区| 动漫精品一区一码二码三码四码| 欧美日韩中文视频| 欧美成人三级视频| 亚洲综合免费视频| 午夜av免费在线观看| 乱子伦一区二区三区| 国产又粗又猛大又黄又爽| 7799精品视频天天看| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 欧美日韩精品区| 精品熟女一区二区三区| 国产精品拍拍拍| av网站在线不卡| 一级黄色免费看| 中文字幕日韩一级| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 日本人添下边视频免费| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 国产三级黄色片| 性一交一乱一精一晶| 伦av综合一区| 久久久久久久久久成人| 极品久久久久久| 黄色一级视频免费| 国产又大又粗又爽| 国产又大又黄又粗| 国产又黄又粗又长| 国内毛片毛片毛片毛片| 黄色国产在线视频| 好吊色一区二区三区| 黄色一级片中国| 久久久久亚洲av成人片| 久久久久亚洲av成人片| 美女黄色片视频| 日本三级午夜理伦三级三| 日本网站在线看| 天天干中文字幕| 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线| 一区二区三区韩国| 亚洲日本香蕉视频| av小说在线观看| 国产精品伦一区二区三区| 国产在视频线精品视频| 久久美女免费视频| 日本女人性视频| 在线观看日本www| 亚洲一区二区三区三州| 国产高清视频网站| 久操免费在线视频| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 五月天婷婷丁香网| 亚洲综合123| 国产精品久久久久久久av| 精品人伦一区二区三电影| 老牛影视av老牛影视av| 日韩精品人妻中文字幕有码| 五月天综合在线| 91小视频在线播放| 国产一区二区视频免费| 男女无套免费视频网站动漫| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 亚洲另类欧美日韩| 国产亚洲精品成人| 日韩 欧美 精品| 亚洲精品视频导航| 国产三级生活片| 日本特级黄色片| 做a视频在线观看| 国产免费一区二区三区四区 | 免费看黄色aaaaaa 片| 神马久久久久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区不卡| 国产高清免费在线观看| 欧美一区二区三区影院| 国产又爽又黄免费软件| 国产www视频| 亚洲日本久久久| 999久久久精品视频| 91在线看视频| 亚洲中文一区二区| 亚洲最大综合网| 91香蕉在线视频| 亚洲s码欧洲m码国产av| 99在线视频免费| 免费国产羞羞网站视频| 中文在线免费看视频| 国产精品500部| 日韩福利小视频| 99精品欧美一区二区| 男女免费视频网站| 亚洲乱码在线观看| 久草国产在线视频| 中文字幕在线播放日韩| 好吊日免费视频| 亚洲视频在线播放免费| 久久影院一区二区| 91精产国品一二三| 在线观看亚洲黄色| 中文文字幕一区二区三三| 97超碰人人草| 日本黄视频在线观看| wwwwww日本| 婷婷社区五月天| 韩国一区二区三区四区| 在线观看免费中文字幕| 国内精品福利视频| 天天干天天操天天爱| 国产精品久久久久久久免费| 天美一区二区三区| 国产高清av片| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 一级成人黄色片| 视频一区 中文字幕| 国产欧美一级片| 一二三四区视频| 色一情一区二区三区| 精品爆乳一区二区三区无码av| 中文字幕一区二区在线观看视频 | 国产视频三区四区| 中文字幕一区二区三区四区视频| 精品国自产在线观看| 亚洲天堂网视频| aaaaa一级片| av无码一区二区三区| 麻豆视频免费在线播放| 国产免费一区二区三区最新6| 一级片视频免费| 亚洲精品卡一卡二| 午夜av免费观看| 天天干在线影院| 日本一区二区在线免费观看 | 黄色国产在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av| 一本岛在线视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 天天色综合社区| 日韩中文字幕免费观看| 青青视频在线免费观看| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 久久精品五月天| 黄色国产在线观看| 九九热这里有精品视频| 精品视频久久久久| 久久精品国产亚洲av高清色欲| 国产一二三四视频|