為加快推進公司建設與發展，提升市場化、專業化運營水平，經研究決定，面向社會公開招聘總經理1名。現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

四川涪江資本管理有限公司(以下簡稱“涪江資本”)成立于2024年11月15日，系涪城區區屬國有企業綿陽富誠投資集團有限公司(以下簡稱“富誠集團”)與四川涪創發展集團有限公司共同成立的合資公司。公司注冊資本金5億元人民幣，主要負責推進涪城區內基金投資整合，并參與后續基金投資項目具體工作。涪江資本秉持專業、穩健、創新的經營理念，深化與區內外企業的合作，不斷拓寬投資視野，優化投資組合，努力成為推動區域經濟高質量發展的新引擎。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘崗位及名額

本次面向社會公開招聘總經理1名，具體要求詳見《四川涪江資本管理有限公司招聘崗位信息表》(附件1)。

四、報名時間

2025年6月11日起至2025年6月24日17:00

五、資格條件

(一)應聘者應同時具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠、勇于創新、遵紀守法，具有良好的職業操守和個人品行;

2.具有正確的價值觀，思想政治素質高，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，有較強事業心和責任感，有團隊合作精神，有主見，善于處理和解決問題;

3.具備應聘崗位所必需的專業知識、素質能力、協調能力和應變能力;

4.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

(二)具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

3.被開除中國共產黨黨籍的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.法律法規規定的其他情形。

六、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、能力測試(初試、復試)、綜合成績公示、背景調查、體檢、結果公示和決定聘用的程序進行。招聘程序進行中，如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等導致無法聯系，視為主動放棄。面試時間、地點等具體事項以涪江資本通知為準，未進入面試下一環節的人員，不再另行通知。

(一)自愿報名

1.自愿報名：凡符合招聘資格條件的應聘者，在報名時間內均可報名。

2.報名方式：本次招聘不設現場報名，通過綿陽人事考試網、富誠集團官網、智聯招聘網站、獵聘網站等渠道發布招聘信息。

(1)綿陽人事考試網、富誠集團官網

應聘者將《四川涪江資本管理有限公司應聘報名表》(附件2)及相關報名材料打包壓縮后以“報名職位+姓名+電話”命名，通過電子郵件發送至郵箱1243910162@qq.com。

(2)智聯招聘網站、獵聘網站

應聘者填寫網站電子版簡歷信息并投遞，簡歷通過審核后，根據通知要求將報名材料打包壓縮后以“報名職位+姓名+電話”命名，通過電子郵件發送至郵箱1243910162@qq.com。

3.報名材料包括：

(1)近期免冠1寸藍底彩色證件照(jpg格式);

(2)身份證、學歷、學位證書、專業技術職務證書、從業資格(資質)證書等材料原件掃描件(pdf格式);

(3)工作經歷及業績證明材料(獲獎證書、工作成果等)、職位證明材料(任職文件、合同等)原件掃描件(pdf格式);

(4)學信網上下載教育部學歷證書電子注冊備案表(在線驗證需在有效期內);

(5)其他證明材料(pdf格式)。

(二)資格初審

由涪江資本按照招聘要求對所有應聘者進行資格審查，并電話通知資格審查通過人員。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘者報考或者聘用資格。

招聘崗位需求人數與初試入圍人數之比不低于1:3，如低于此比例涪江資本可根據實際工作需要確定繼續組織初試測評或取消本次招聘，并在富誠集團官網發布公告，公示期為1個工作日，接受社會監督。

(三)能力測試

能力測試方式為面試，分為初試和復試兩個階段。

1.初試：采用半結構化面試，主要考察應聘人員綜合分析能力、應變能力、表達能力、專業能力等素質，測評分值為100分，占應聘者綜合成績的40%。

初試測評結果公示：初試測評結束后，初試成績從高到低排序，按招聘崗位需求人數與復試入圍人數不低于1:3的比例在初試成績≥70分的應聘者中確定復試人選(若實際參加初試人選低于3人的，初試成績≥70分的應聘者全部進入復試環節)，與最后一名復試入圍人員初試成績相同的人員，一并確定為復試入圍人員。初試測評結果在富誠集團官網公示。若通過初試測評人員主動放棄復試，根據涪江資本的實際工作需求，經公司研究確定是否遞補，如需遞補，在初試測評成績≥70分的應聘者中順位遞補，并在富誠集團官網公示，公示期為1個工作日，接受社會監督。

2.復試：采用競聘演講方式面試，分為兩個環節。測評分值為100分，占應聘者綜合成績的60%。

(1)演講展示。應聘者自行準備PPT進行演講展示，內容包含但不限于個人基本情況(包含姓名、年齡、學歷、職稱或技術等級、主要工作經歷，獲得榮譽等)、對競聘崗位的認識(該崗位的主要職責是什么、該崗位工作對任職單位經營發展的重要性有哪些)、競聘崗位的自我適應性分析(為什么認為自己能夠勝任該崗位，從工作經歷、經驗、知識、技能、特長、性格等方面陳述競聘該崗位的自我優勢)、工作成果案例展示(如投資運作或投資項目研判管理等方面案例)、成功競聘后的工作目標及實現目標的行動措施等。

(2)競聘答辯。演講展示結束后，面試官開展面試提問，應聘者現場進行答辯。

(四)綜合成績公示

應聘者綜合成績從高到低排序，按招聘崗位需求人數與背景調查入圍人數1:1的比例，在綜合成績≥65分的應聘者中確定進入擬背景調查人員，并將綜合成績在富誠集團官網進行公示，公示時間為1個工作日，接受社會監督。

(五)背景調查

1.主要核實應聘者有無違紀違法、失信記錄、工作業績真實性等情況，作出考察合格與否的結論;

2.因背景調查人員主動放棄或背景調查未通過而出現的缺額，根據涪江資本的實際工作需求，經公司研究確定是否遞補，如需遞補，在綜合成績≥65分的應聘者中順位遞補，并在富誠集團官網公示，公示期為1個工作日，接受社會監督。

(六)體檢

根據背景調查結果，確定擬聘用人員并組織體檢。因體檢人員主動放棄或體檢不合格而出現的缺額，根據涪江資本的實際工作需求，經公司研究確定是否遞補，如需遞補，在綜合成績≥65分的應聘者中順位遞補，并在富誠集團官網公示，公示期為1個工作日，接受社會監督。

(七)結果公示

根據資格審查、初試、復試、綜合成績公示、背景調查和體檢結果，對應聘者進行全面評價和綜合研究，確定擬錄用人選，并將確定的擬錄用人員在富誠集團官網進行公示，公示時間為1個工作日，接受社會監督。

(八)聘用管理

擬聘用人員公示結束后，對于無異議人員，按涪江資本相關制度辦理聘用手續。

七、薪酬待遇

按照涪江資本有關規定執行，享受五險一金、工會慰問、法定節假日等福利。薪酬標準詳見《四川涪江資本管理有限公司招聘崗位信息表》。

八、其他事項

(一)本公告由涪江資本負責解釋。

(二)聯系人：丁女士、范女士

(三)咨詢電話：0816-2296955

(四)監督舉報電話：0816-2315056

(五)聯系地址：綿陽市涪城區綿安路35號(綿陽·中關村信息谷創新中心)F區5樓。

附件：1.四川涪江資本管理有限公司招聘崗位信息表

2.四川涪江資本管理有限公司應聘報名表

四川涪江資本管理有限公司

2025年6月11日

原公告標題：四川涪江資本管理有限公司關于公開招聘總經理的公告

來源鏈接：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/12229.html