海南醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布海南醫(yī)院招聘護士、醫(yī)生等醫(yī)護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

為深入貫徹黨的二十大精神和《海南自由貿(mào)易港建設總體方案》精神，解決衛(wèi)生健康隊伍人才緊缺問題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于做好2025-2027年全省招才引智事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕21號)文件有關(guān)規(guī)定。結(jié)合實際工作需求，三亞市第二人民醫(yī)院是隸屬于三亞市衛(wèi)生健康委員會的公立三級精神專科醫(yī)院，決定面向社會招聘員額制工作人員48名，為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對象、范圍及待遇

本次面向社會招聘48名員額制工作人員(其中考核招聘專業(yè)性崗位42人，公開招聘6人)。具體招聘崗位和資格等詳見《三亞市第二人民醫(yī)院2025年第二次公開(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表》(附件1)。被聘用人員為三亞市事業(yè)單位員額制工作人員，其工資及相關(guān)福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，有較好的協(xié)作和奉獻精神，愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極，有較強事業(yè)心和責任心;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件等;

5.身心健康，具備履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，最遲應于考察結(jié)束前提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);機關(guān)事業(yè)單位在編人員，最遲應于考察結(jié)束前提供所在單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

7.尚未取得學歷、學位證書的2025年高校應屆畢業(yè)生，可提交應屆畢業(yè)生證明(應屆畢業(yè)生證明應注明姓名、性別、身份證號、學號、就讀院校及專業(yè)、學歷學位層次、將于2025年8月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校公章)報名。未能在2025年8月31日前取得并提供與應聘崗位相應學歷、學位證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應聘崗位相應的學歷、學位證書，屆時無法提供者取消聘用資格，責任自負;

8.具備招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的年齡、專業(yè)、學歷學位、職稱、技術(shù)資格等條件，詳見《三亞市第二人民醫(yī)院2025年第二次公開(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)有下列情況之一者，不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

6.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)回避情形的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過三亞市人力資源和社會保障局(http://hrss.sanya.gov.cn)、三亞市衛(wèi)生健康委員會(http://ws.sanya.gov.cn)、三亞市第二人民醫(yī)院(https://www.sys2hospital.cn)網(wǎng)站向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示(布)。

(二)組織報名

1.網(wǎng)上報名

(1)報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，不收取報名費。

(2)報名時間：2025年6月5日09:00至2025年6月12日12:00。

(3)報名網(wǎng)址：(https://hzrl.ikaowu.com/exam/2104)請應聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)址填寫相關(guān)信息并上傳報名材料。

2.報名材料

應聘人員應上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳，大小不能超過2MB)：

(1)本人有效身份證(或社會保障卡，正、反兩面合并成一張圖片);

(2)國家承認的學歷、學位證書(尚未取得學歷、學位證書的2025年高校應屆畢業(yè)生，可提交應屆畢業(yè)生證明;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

(3)《三亞市第二人民醫(yī)院2025年第二次公開(考核)招聘員額制工作人員報名登記表》(下載附件2，填寫完整并本人簽名后掃描上傳，要求與報名系統(tǒng)填寫內(nèi)容一致);

(4)本人近期正面免冠證件照片(2寸jpg格式，2MB以下;不得著行業(yè)制服或可明顯識別其身份的標飾、服裝);

(5)登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》，尚未取得學歷、學位證書的2025年高校應屆畢業(yè)生提交《教育部學籍在線驗證報告》;

(6)具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)資格證書及崗位所需要的其他證書;

(7)未被失信懲戒承諾書(附件3);

(8)需要工作經(jīng)歷的崗位須提交工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)、聘用(勞動)合同(或從社保機構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄);

(9)應聘崗位需要的其他材料。

3.報名要求

(1)應聘人員所填報名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消其應聘或聘用資格。

(2)每名應聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(或社會保障卡)，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

(三)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，通過資格初審的人員方可參加筆試(考核)。應聘人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市第二人民醫(yī)院2025年第二次公開(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表》等，選擇符合條件的崗位進行報名，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負)，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

招聘工作領導小組辦公室根據(jù)應聘人員網(wǎng)上報名提供的材料對其進行資格審查。公開招聘崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考。考核招聘崗位不設定開考比例，報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

應聘人員提交報名材料后，須在2025年6月12日12時前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得更改報考信息，資格審查未通過的，請及時補充材料重新提交。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2025年6月12日17時準時關(guān)閉，2025年6月12日12時后不再接受報名。已報名且在2025年6月12日12時后按要求補交材料者，如果資格審查仍未通過的，不能參加考試。

通過資格初審參加筆試人員名單、《準考證》打印及有關(guān)事項通知將在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)組織考試/考核

1.公開招聘

公開招聘考試總成績實行百分制，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計算出考試總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

(1)筆試

①筆試成績：筆試成績?yōu)榘俜种啤?/p>

②筆試合格分數(shù)：由招聘工作領導小組依據(jù)考生筆試成績綜合情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。

③筆試內(nèi)容：公共基礎科目和崗位所需專業(yè)理論知識相結(jié)合，采取閉卷方式進行。

④筆試時間與地點：以筆試準考證為準。

⑤筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關(guān)事項在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(2)資格復審

擬入圍面試資格復審人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試資格復審人選。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查擬入圍面試人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證(或社會保障卡)、畢業(yè)證、學位證(尚未取得學歷、學位證書的2025年高校應屆畢業(yè)生，可提交應屆畢業(yè)生證明;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》《三亞市第二人民醫(yī)院2025年第二次公開(考核)招聘員額制工作人員崗位登記表》(一式二份，由本人簽名)、未被失信懲戒承諾書(附件3)和應聘崗位要求的相關(guān)證書、證明材料。上述材料需提供原件及復印件。

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，逾期視為自動放棄，放棄資格的考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(3)面試

①面試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位特點不同，采取以答辯或?qū)嵅偌哟疝q相結(jié)合的形式進行，主要測試考生適應崗位要求的綜合素質(zhì)。

②面試時間和地點：以面試通知為準。

③面試成績：面試成績?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹?shù)線為60分(含)，面試成績不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分，面試成績在面試現(xiàn)場當場公布。

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低等額確定入圍體檢人員。各項考試成績、入圍體檢人員名單和體檢有關(guān)事項在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.考核招聘

通過資格初審參加考核人員名單及有關(guān)事項在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(1)考核時間和地點：以通知為準。

(2)考核方式：根據(jù)招聘崗位特點不同，采取以現(xiàn)場答辯或現(xiàn)場操作加現(xiàn)場答辯相結(jié)合的形式進行，主要對應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力和適應崗位的能力等方面進行考核。

(3)考核成績：考核成績?yōu)榘俜种疲细穹謹?shù)線為60分(含)，成績不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。評分平均值保留小數(shù)點后兩位。成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分，成績在現(xiàn)場當場公布。

(4)資格復審

擬入圍體檢資格復審人員名單及資格復審有關(guān)事項在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到考核合格分數(shù)線的考生中，按考核成績由高至低等額確定擬入圍體檢人員。體檢前，招聘單位對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。

擬入圍體檢人員應在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證(或社會保障卡)、畢業(yè)證、學位證(尚未取得學歷、學位證書的2025年高校應屆畢業(yè)生，可提交應屆畢業(yè)生證明;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》《三亞市第二人民醫(yī)院2025年第二次公開(考核)招聘員額制工作人員崗位登記表》(一式二份，由本人簽名)、未被失信懲戒承諾書(附件3)和應聘崗位要求的相關(guān)證書、證明材料。上述材料需提供原件及復印件。

通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報考同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考核成績由高至低依次遞補。

通過資格復審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)成績排名

公開招聘同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

考核招聘同一崗位有2名以上應聘人員考核成績出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為答辯，按加試成績由高至低確定排名順序。

(六)體檢、考察

1.體檢

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績(考核成績)達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績(考核成績)由高至低依次遞補。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復檢要求，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績(考核成績)、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、是否符合擬聘崗位的報考條件及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解。考察不合格的考生不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績(考核成績)達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績(考核成績)由高至低依次遞補。

自愿放棄體檢、考察的考生，需提交自愿放棄《聲明書》《聲明書》中應明確放棄的應聘崗位、放棄原因等，由本人簽名，考生應在入圍體檢、入圍考察資格公示之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，逾期視為自動放棄，放棄資格的考生名單于體檢、考察前向社會公布。

(七)公示

招聘單位根據(jù)考試總成績(考核成績)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在三亞市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示5個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績(考核成績)達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績(考核成績)由高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿，如無異議，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

五、紀律與監(jiān)督

(一)招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

六、其他事項

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自行承擔。

(二)招聘專業(yè)目錄參考目錄參考《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4)、《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊(2022年)》(附件5)、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年版)》(附件6)、《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》(附件7)確定，留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查確定。

(三)本次公開招聘根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》(瓊衛(wèi)規(guī)〔2024〕2號)中相關(guān)要求，落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策。(簡稱“兩個同等對待”)要求對報名考生進行資格審核。

(四)招聘公告由三亞市第二人民醫(yī)院招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0898-32680860

監(jiān)督電話：0898-88256080

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-32680860

(咨詢時間上午09:00—12:00，下午15:00—17:00，節(jié)假日休息)

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1：三亞市第二人民醫(yī)院2025年第二次公開(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表

2：三亞市第二人民醫(yī)院2025年第二次公開(考核)招聘員額制工作人員報名登記表

3：承諾書

4：研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)

5：研究生招生學科、專業(yè)代碼冊(2022年)

6：普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)

7：普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄

三亞市第二人民醫(yī)院

2025年5月31日

原公告標題：三亞市第二人民醫(yī)院2025年第二次公開（考核）招聘員額制工作人員公告（第1號）

來源鏈接：http://ws.sanya.gov.cn/wjwsite/rsxxxx/202505/38241e91b5bf48d4b8517493ae87a749.shtml