新疆人事考試網發布新疆教師招聘信息，包括新疆省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

為全面做好博州各縣市學校2025年引進高層次和急需緊缺人才工作，結合引才學校實際需求，根據《事業單位人事管理條例》和《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)文件精神，結合博州教育系統急需緊缺人才引進工作需求，經研究決定啟動博州教育系統2025年引進急需緊缺人才工作，現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次教育系統人才引進，共設置23個崗位擬引進35人，其中博州實驗中學設置5個崗位擬引進9人，各縣(市、區)教育系統設置18個崗位擬引進26人。

二、引進范圍

符合專業要求和崗位條件的碩士研究生和博士研究生。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.必須有堅定的政治立場和正確的政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

4.道德品行良好，學習成績優良，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

5.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

6.法律法規規定的其他條件。

7.符合公告中引進崗位的具體要求和其他要求。

(二)年齡條件

應聘人員年齡應符合崗位簡表中明確的年齡要求(截至2025年6月1日)。

(三)專業條件

應聘人員須具備崗位簡表中明確的專業要求，詳見《博州2025年招聘中小學教師考試專業參考目錄》;

普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上標準;報考語文崗位，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。

(四)下列人員不作為引進對象

1.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在校或者工作期間受過處分，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

3.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的;

4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.人事(學籍)檔案審核中發現影響聘用情形的;

7.博州在編在崗的事業干部;

8.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

(一)發布引才公告。在新疆教育廳網站、博州人民政府網、博州教育局微信公眾號發布公告。同步在縣市教育局官網發布。

(二)網絡報名。本次人才引進采取線上報名的方式進行，報名時間為2025年6月6日9:00至2025年6月15日18:00。網址https://gl.yks365.net/ptr/redirect/bzbm，6月19日至6月20日打印準考證，網址https://gl.yks365.net/ptr/redirect/bzzkz，每個應聘人員只限報1個崗位。

應聘人員需提供以下材料：

1.《博州教育系統2025年引進急需緊缺人才報名登記表》(附件1)。

2.《誠信承諾書》(附件2)。

3.本人有效居民身份證掃描件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明復印件)。

4.教師資格證(全國教師資格考試合格證明)。

5.普通話等級證。

6.學校教務部門出具并蓋章的在校學習成績單。

7.往屆生提供畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表;應屆生提供教育部學籍在線驗證報告。以上材料均需應聘人員自行在中國高等教育學生信息網(學信網)下載，并帶二維驗證碼，且在線驗證碼在有效驗證期內。

8.學生證、就讀高校就業部門推薦證明、自薦材料。

9.崗位簡表中明確的其他資料。

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(三)資格審查。資格審查工作根據人事管理權限分級實施，報考州直教育系統崗位的，由州直學校初審，報考縣市教育系統崗位的，由各縣市教育局初審，州教育局復審、審核。

具體程序為：

1.對網上提交報名信息的應聘人員資料進行資格初審，通過資格初審的，不能再改報其他崗位。未通過資格初審的，可在報名時間截止前改報其他合適崗位。

2.報名結束后，通過初審人員名單根據人事管理權限經本級教育、人社部門審核后，確定進入面試人員，并由用人單位通知面試。

3.所有應聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實應聘人員不符合資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件和資料的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關規定，給予嚴肅處理。

(四)面試。面試采取試講的方式組織實施。試講內容從面試測評系統中隨機抽取試題，重點考察應聘人員職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。應聘音樂、美術、體育教師崗位人員在試講的基礎上，同時考查考生藝術體育素養，由考生展示藝術體育特長，所需教器具自行準備。參加面試人員持《面試通知單》和本人有效期內的身份證，在指定時間到指定地點參加面試(屆時另行通知)，遲到15分鐘及以上時間，視為放棄面試資格。所有應聘人員備課時間為20分鐘，回答規定問題5分鐘，試講時間為10分鐘，答辯5分鐘。面試成績設合格分數線，合格分數線為60分。合格分數線也是應聘人員的聘用入檔線，不論崗位報名人數多少，達不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。面試中出現末尾成績并列者采取加試的辦法確定擬引進人選，加試方式同面試。面試結束后，面試成績由各級教育行政部門在其官方網站公示。

(五)確定引進對象。在合格分數線內，根據引進招錄崗位計劃，按照成績由高到低順序擇優確定該崗位擬引進人員和備選人選。擬引進人員及備選人選確定后，根據用人單位管理權限分別提交州、縣市教育、人社部門會議研究。

(六)體檢。按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)執行，體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的考生自行承擔。考生對體檢結果有異議的，經州教育局批準，可在指定縣級及以上綜合性醫院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者或不按期參加體檢者不予聘用，崗位出現空缺的從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)考察。對體檢合格的擬引進人選進行全面考察，根據用人單位管理權限由州教育局、人社局或縣市教育、人社部門組織各用人單位實施。考察通過征詢擬引進人選畢業院校、戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)意見，對被考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、學業成績、家庭情況、主要特長等方面的表現情況進行考察，考察結束后形成書面考察結論。考察不合格的，取消聘用資格，備選人選遞補進行體檢、考察。

(八)資格復審。用人單位對擬引進對象的人事檔案(人事檔案審核需要在專業檔案人員的監督下進行，不得私自拆封)、證件進行復審，與考察合并進行。2025年應屆畢業生復審在正式畢業后進行。在檔案審核中發現影響聘用情形或未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證等證件資料的，取消聘用資格，由此產生的責任由應聘人員自行承擔，備選人選遞補進行體檢、考察和資格復審。

(九)公示。根據考察、體檢及資格復審等情況提出聘用意見，根據用人單位管理權限報州教育局、州人社局或縣市教育、人社部門審核后，分別由州、縣(市)教育局在官方門戶網站公示，公示期5個工作日。

(十)聘用審批。公示無異議人員，按程序報州人社局審批，辦理相關手續，用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。受聘人員的工資待遇，執行事業單位現行標準。

五、紀律和監督

州紀委監委派駐州人大機關紀檢監察組全程監督引才各環節工作。用人單位和工作人員在引進人才工作程序啟動后，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

六、其他事項

1.本次引進不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

2.應聘人員報名后，請保持聯系電話暢通，未按要求參加各環節工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復審等各環節、程序中，有弄虛作假、違反紀律等情形的，經調查屬實，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

3.本公告未盡事宜，由州教育局負責解釋。

七、政策咨詢電話

博州教育局：魏老師0909-2262187

郵箱：bzjsgzk@126.com

博樂市教育局：麻老師0909-2285575

郵箱：blsjyjrsb@163.com

精河縣教育局：邵老師0909-5336033

郵箱：2580306875@qq.com

溫泉縣教育局：尹老師0909-8223632

郵箱：1131260384@qq.com

州實驗中學：劉老師0909-2313802

郵箱：113108517@qq.com

附件：

附件1.博州教育系統2025年引進急需緊缺人才報名登記表.doc

附件2.誠信承諾書.doc

附件3.博州教育系統2025年引進急需緊缺人才崗位計劃簡表.doc

附件4.專業目錄.doc

博州2025年教師招聘工作領導小組辦公室

2025年6月5日

原公告標題：博州教育系統2025年引進急需緊缺人才公告

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/LVvKgFlgSOm8qd_fh2mKAQ