威海經發投資控股集團有限公司及下屬子公司現委托山東孚惠人力資源有限公司，面向社會市場化尋聘8名管理人員?，F將有關事項公告如下：

01公司簡介

威海經發投資控股集團有限公司是經威海經濟技術開發區管委批準，由財政金融局出資設立的以市場化、產業化為導向的綜合性國有資本投資公司。集團以服務地方經濟和社會發展為己任，在優化區域金融環境、助力區域產業發展等方面積極探索，已成為擁有產業培育及園區運營、海工裝備及信息技術、國際貿易及金融服務等多元化的產業集團，不斷為開創“開放之區·活力新城”建設新局面貢獻國企力量。

02崗位要求

(一)符合下列情形的，可報考：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正。2.年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生);年齡45周歲以下(1980年1月1日以后出生)。相關工作經驗年限統計截止時間為2025年5月，相關工作經驗年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。具體年齡、工作年限要求詳見崗位需求信息。3.具有履行崗位職責所必要的專業知識，具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職記錄，作風形象和職業信譽好，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。4.符合招聘崗位要求的專業等其他資格條件。5.嚴格實行回避制度。有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，不得在同一企業擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的企業從事人事、財務、審計、紀檢監察等工作。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學籍的;

3.受過組織處理或者黨紀政務處分影響使用的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

5.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

6.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

7.在定向工作單位未滿服務期限的;

8.法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。

03招聘崗位及條件

市場化尋聘工作人員的崗位名稱、數量、任職條件等具體要求，請識別下方二維碼獲取《威海經發投資控股集團有限公司及下屬子公司市場化尋聘計劃表》(以下簡稱《市場化尋聘計劃表》)。

04實施流程

本次尋聘工作按報名、面試、背景調查、體檢的順序進行。

尋聘開始時間：2025年5月29日(一)報名材料清單：1.《市場化尋聘人員報名登記表》(見附件)，填寫完整后打印，本人需進行手寫簽字后再上傳掃描件;2.身份證原件掃描件;3.國家承認的畢業證、學位證等相關證明材料掃描件，國外學歷需提供教育部學歷認證書掃描件;4.學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”，查詢網址如下：https://www.chsi.com.cn/;5.其他證明材料(職稱證書、職業資格證書、榮譽證書等)掃描件。

將上述材料打包發送至32185796@qq.com(注意文件命名為姓名+電話+報考崗位)。

(二)面試

面試采用專業面試方式，對應聘人員掌握專業知識的深度和廣度進行考察，了解其專業知識與錄用職位是否相符。面試設最低合格分數線70分，成績低于70分的人員取消錄用資格。

(三)背景調查

根據應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入背景調查的人選。將由第三方機構開展相關崗位錄取人員的背景調查工作。通過背景調查的人員，才可進入下一環節;未通過背景調查的人員，將不予錄用。針對高級管理人員及中層管理人員，用人單位將全面審查職工人事檔案。

(四)體檢和錄用

按照尋聘崗位計劃1:1的比例確定體檢名單。經背景調查合格后，統一安排指定醫院進行體檢(體檢費由個人自付)，體檢標準和項目參考公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，體檢合格后由用人單位安排相關入職事宜;對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，再次進行尋聘。

05注意事項

1.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

2.招聘期間有關信息均在“孚惠人力資源”微信公眾號發布，請應聘人員及時查看，了解最新信息、公告。

3.考生報名時填寫的聯系電話應保持24小時暢通，確保能及時聯系。

4.山東孚惠人力資源有限公司對本次招聘享有最終解釋權。

5.招聘過程中有任何疑問，可撥打以下聯系電話：0631-5288328;13287859006(于老師)。

06下載附件

附件：

1.《市場化尋聘人員報名登記表》

2.《威海經發投資控股集團有限公司及下屬子公司市場化尋聘計劃表》

原公告標題：威海經發投資控股集團有限公司及下屬子公司市場化尋聘簡章

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/A9bgO8SAjlS4inwjdBHpjg