黑龍江事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布黑龍江事業(yè)單位招聘考試信息，包括黑龍江事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為全面貫徹落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》和《新時(shí)代七臺(tái)河人才新政30條》有關(guān)吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神，現(xiàn)就七臺(tái)河2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)期間的專項(xiàng)人才引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位人才15名。具體崗位要求等情況詳見(jiàn)《七臺(tái)河市2025年度“聚才奧運(yùn)冠軍之城”專項(xiàng)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

符合引進(jìn)崗位資格條件的研究生及以上學(xué)歷的2025年畢業(yè)生。研究生學(xué)歷的考生須具有大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。2025年畢業(yè)的碩士研究生須于2025年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;2025年畢業(yè)的博士研究生須于2025年12月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守憲法、法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

2.一般為18周歲以上、35周歲以下，即1989年5月26日(含)至2007年5月25日(含)期間出生。

3.報(bào)考人員必須具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.符合引進(jìn)崗位的其他要求。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生及定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被七臺(tái)河市及所屬縣區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

4.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員及公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

8.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、事業(yè)單位人才引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)站(https://www.qth.gov.cn/)、七臺(tái)河先鋒網(wǎng)(https://qth.ljxfw.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名操作流程

本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名的方式，線上報(bào)名應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名平臺(tái)(網(wǎng)址：https://qth2025.ibaoming.net/)按要求完成注冊(cè)、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等操作。

1.網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員可于2025年5月26日9:00-6月4日17:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀《承諾書(shū)》，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息、上傳《服從分配承諾書(shū)》(附件2)和相關(guān)材料。對(duì)弄虛作假、不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

2.網(wǎng)上資格審查。

2025年5月26日9:00至6月4日18:00期間進(jìn)行報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

(三)考試

采取直接面試的方式進(jìn)行,面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分者不予聘用，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察、體檢對(duì)象。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1.經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。對(duì)當(dāng)天實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與擬錄用人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位,面試成績(jī)低于70分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體以面試公告為準(zhǔn)。如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)50人，增加筆試環(huán)節(jié)，具體以公告為準(zhǔn)。

(四)考察與體檢

考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，確定考察、體檢對(duì)象，并在七臺(tái)河先鋒網(wǎng)(https://qth.ljxfw.gov.cn/)公布。

1.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

2.體檢。體檢由市人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

因考察、體檢不合格或考生放棄而出現(xiàn)的崗位空額，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)站及七臺(tái)河先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)或主動(dòng)放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為1年，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同(待遇)。

四、政策待遇

此次引進(jìn)的優(yōu)秀人才，簽訂工作合同(協(xié)議)后，薪酬待遇按事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位最低服務(wù)期為5年，引進(jìn)人才的待遇發(fā)放及管理按照《中共七臺(tái)河市委辦公室 七臺(tái)河市人民政府辦公室印發(fā)〈新時(shí)代七臺(tái)河人才新政30條(2025修訂版)〉的通知》執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次引才相關(guān)信息通過(guò)七臺(tái)河先鋒網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看、電話不暢通等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、考試、考察、體檢、報(bào)到等，視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

六、重要提示

本次引進(jìn)的人才不明確工作單位及崗位，編制落在市人力資源服務(wù)中心，考生需服從組織崗位分配，分配范圍為市直事業(yè)單位，試用期滿后，根據(jù)專業(yè)、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)調(diào)動(dòng)到市直其他事業(yè)單位。

本次考試咨詢電話如下：

崗位條件、政策咨詢電話：0464-8252327;0464-8252325

人才待遇咨詢電話：0464-8266129

監(jiān)督舉報(bào)電話：18945582588

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1628

上述電話于正常工作時(shí)間使用(上午8:30-11:30.下午13:30-17:00)。

特此公告

附件：1.七臺(tái)河市2025年度“聚才奧運(yùn)冠軍之城”專項(xiàng)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表

2.服從分配承諾書(shū)

七臺(tái)河市人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月25日

原公告標(biāo)題：七臺(tái)河市2025年度“聚才奧運(yùn)冠軍之城”專項(xiàng)人才引進(jìn)公告

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