91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇

事業(yè)編招聘網(wǎng)-首頁(yè)

2025年上半年哈爾濱體育學(xué)院公開(kāi)招聘人才5人公告

黑龍江人事考試網(wǎng)發(fā)布黑龍江教師招聘信息,包括黑龍江省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間,教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

  根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2024〕26號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才5名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、學(xué)校簡(jiǎn)介

  詳見(jiàn)哈爾濱體育學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)學(xué)校概況。

  二、招聘計(jì)劃

  詳見(jiàn)《哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

  三、基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法。

  (二)具有堅(jiān)定的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平。

  (三)身心健康,有良好的職業(yè)道德與高尚的學(xué)術(shù)道德。

  (四)應(yīng)聘人員須具備報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

  (五)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲(1990年5月24日(含)以后出生)。博士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)40周歲(1985年5月24日(含)以后出生),具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)博士人才年齡不超過(guò)45周歲(1980年5月24日(含)以后出生)。

  (六)應(yīng)聘人員需在2025年7月31日(含)前取得報(bào)名崗位所需學(xué)歷和學(xué)位。

  (七)有下列情況之一者不得報(bào)考

  1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2.現(xiàn)役軍人。

  3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的人員。

  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

  5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間人員、正在接受立案審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

  7.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

  8.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的人員。

  9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

  四、相關(guān)待遇

  (一)落實(shí)事業(yè)編制,享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

  (二)博士人才依據(jù)《哈爾濱體育學(xué)院急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》進(jìn)行審核認(rèn)定,執(zhí)行相關(guān)待遇。根據(jù)人才情況,一事一議。

  五、報(bào)名程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月24日至2025年6月4日(逾期不再接受報(bào)名)。

  2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員對(duì)照招聘計(jì)劃中崗位,將附件2-5、證件照電子版及其他報(bào)名材料以電子郵件形式,按“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)”(如:體操教師崗+姓名+運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練)格式命名,發(fā)送到指定電子郵箱 htyrscbg@126.com參與報(bào)名。報(bào)名材料按照現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)要求提供。

  3.應(yīng)聘碩士崗位符合條件的項(xiàng)目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)等享受筆試政策性加分人員,應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2025年5月24日(含)。

  (二)資格審查

  1.審查方式:對(duì)應(yīng)聘人員所填報(bào)的資料進(jìn)行審查,確定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員名單。

  2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止后登陸報(bào)名郵箱查詢資格審查結(jié)果。

  3.碩士崗位,通過(guò)資格審查且參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1;如未達(dá)到比例要求,取消相應(yīng)招聘崗位。博士崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

  4.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤責(zé)任自負(fù)。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消報(bào)考或聘用資格。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

  1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)關(guān)注哈爾濱體育學(xué)院網(wǎng)站。

  2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供材料原件及復(fù)印件各1份。

  (1)《哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開(kāi)招聘信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3)、《哈爾濱體育學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(附件4)、《哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本信息表》(附件5)。

  (2)身份證正反面;本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證(尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)。

  (3)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱佐證材料,需加蓋相關(guān)部門公章,由主要負(fù)責(zé)人簽字并附有聯(lián)系方式。

  (4)2025年畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或畢業(yè)生證明。

  3.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

  六、崗位考核

  碩士崗位考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%。

  博士人才崗位采取專業(yè)能力面試考核。

  不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

  (一)筆試

  1.筆試采取百分制計(jì)分方式,筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

  2.按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1確定各崗位進(jìn)入面試人選,如未達(dá)到比例要求,取消相應(yīng)招聘崗位;若出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。

  進(jìn)入面試人員名單及筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

  (二)面試

  面試主要采取試講、專業(yè)問(wèn)答、技能展示等形式,計(jì)分方式為百分制,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

  (三)總成績(jī)

  博士人才崗位總成績(jī)=面試成績(jī)

  碩士崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)(卷面成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

  七、體檢、政治審查

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不予錄用。政治審查采取函審或?qū)嵉刈咴L方式,考察內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,政治審查不合格者不予錄用。

  八、擬聘用人員

  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低(若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先確定)及體檢、政治審查結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘用人選。

  考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額,可從報(bào)考同一崗位,按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依次以面試成績(jī)高者優(yōu)先,若仍并列則進(jìn)行加試)等額遞補(bǔ)并予以公示,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  九、公示

  在哈爾濱體育學(xué)院網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  十、聘用

  公示期滿無(wú)異議后,簽訂聘用合同,辦理相關(guān)入職手續(xù)。對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

  十一、有關(guān)說(shuō)明

  (一)本次招聘過(guò)程信息通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘進(jìn)程,并務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人原因造成錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

  (二)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等,視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。

  (三)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù),非應(yīng)屆畢業(yè)生公示期滿三個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù),未按期辦理入職手續(xù)者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  (四)正式辦理入職手續(xù)時(shí),需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書(本、碩、博)原件及人事檔案等。

  (五)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

  (六)根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在《哈爾濱體育學(xué)院2025年人才公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本信息表》中填寫清楚;與應(yīng)聘者有以上關(guān)系,以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員,在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

  十二、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0451-82766474(人事處付老師、賀老師)

  監(jiān)督電話:0451-82710019

  學(xué)校網(wǎng)址:https://www.hrbipe.edu.cn

  電子郵箱:htyrscbg@126.com

  學(xué)校地址:黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)大成街1號(hào)。

  本公告由哈爾濱體育學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

  哈爾濱體育學(xué)院

  2025年5月23日

  附件【附件4:哈爾濱體育學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc】

  附件【附件5:哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本信息表.docx】

  附件【附件3:哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開(kāi)招聘信息統(tǒng)計(jì)表.xls】

  附件【附件2:哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx】

  附件【附件1:哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表.pdf】  

原公告標(biāo)題:哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開(kāi)招聘公告

來(lái)源鏈接:https://www.hrbipe.edu.cn/info/1048/8096.htm

版權(quán)聲明

本站點(diǎn)所有事業(yè)單位、教師等招聘考試信息均來(lái)自官方公開(kāi)招聘公告,文章結(jié)尾附有原文鏈接;發(fā)布的來(lái)源標(biāo)注為“事業(yè)編考試網(wǎng)”的文章,版權(quán)均歸事業(yè)編考試網(wǎng)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

本文鏈接:http://m.syhldjz.com/zpxx/392353.html

事業(yè)單位招聘網(wǎng)-2024事業(yè)單位招聘信息-事業(yè)單位招聘考試

http://m.syhldjz.com/

| 皖I(lǐng)CP備20009438號(hào)

Powered By 事業(yè)編考試網(wǎng)

微信 掃一掃

關(guān)注事業(yè)編考試網(wǎng)

獲取一手事業(yè)編考試資訊

91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇
9000px;"> 91国偷自产中文字幕久久| 亚洲女人18毛片水真多| 国产一区二区在线视频观看| 999热精品视频| 亚洲综合在线网站| 亚洲精品视频专区| 中文字幕一区二区三区人妻电影| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 欧美 日韩 国产 在线| 九九视频在线免费观看| 久久久久成人精品无码| 久久久久久久麻豆| 蜜桃视频久久一区免费观看入口| 久久久一二三区| 欧美激情一区二区三区p站| 男女做爰猛烈刺激| 色婷婷激情五月| 五月天综合在线| 最近中文字幕在线视频| 91美女精品网站| 成人高潮免费视频| 999精品在线视频| 亚洲网中文字幕| www.99热| 激情五月少妇a| 黄色av一区二区| 国产无人区码熟妇毛片多| www久久久久久久| 丰满大乳国产精品| 国产精品xxxx喷水欧美| 国产成人精品a视频一区| 91aaa在线观看| 国产日韩视频一区| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 四虎精品永久在线| 中文字幕人妻熟女在线| 成人黄色一级大片| 久草福利资源在线观看| 特级毛片www| 中文字幕一区二区三区人妻| 999精品国产| 国产精品区在线| 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 手机av免费在线观看| 亚洲a视频在线观看| 一级片视频播放| 国产精品第5页| 人妻体内射精一区二区三区| 一区二区在线观看免费视频| 亚洲一级中文字幕| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 成人黄色一级大片| 男女视频在线看| 在线成人免费av| 国产精品综合激情| 天天操天天操天天操| www.中文字幕| 欧美一区免费看| 91插插插插插插| 欧美xxxx×黑人性爽| 亚洲精品无遮挡| 国产一区二区在线免费播放 | www.99re6| 欧美丰满少妇人妻精品| 亚洲国产精品自拍视频| 中文字幕久久av| 不卡视频免费在线观看| 久久久美女视频| 91精品国产自产| 欧美视频在线观看一区二区三区| 亚洲春色一区二区三区| www香蕉视频| 日本一级免费视频| 国产极品国产极品| 少妇久久久久久被弄高潮| 国产黄色高清视频| 老女人性生活视频| 最近中文字幕无免费| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 亚洲午夜精品久久久久久高潮| 久久福利小视频| 99er热精品视频| 天堂资源在线视频| 精品人妻少妇AV无码专区| 亚洲网站在线免费观看| 人妻无码一区二区三区免费 | 午夜久久福利视频| 久久福利免费视频| av2014天堂网| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 久久精品国产av一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 人妻激情偷乱视频一区二区三区| 国产高潮久久久| 夜夜嗨aⅴ一区二区三区| 天天色影综合网| 久久高清免费视频| 丰满人妻一区二区三区无码av | 欧产日产国产v| 高潮毛片无遮挡| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| www.日韩一区| 亚洲人妻一区二区| 精品少妇一区二区三区免费观| 亚洲最大视频网| 中文字幕网av| 手机在线成人av| 青青草原国产在线视频| 巨胸大乳www视频免费观看| 国产又大又黄又爽| 俄罗斯女人裸体性做爰| 91人妻一区二区三区| 亚洲国产成人精品综合99| 午夜精品福利在线视频| 日韩精品aaa| 久热精品在线观看| 国产裸体永久免费无遮挡| 中文字幕天天干| 中文字幕欧美激情极品| 又色又爽又黄视频| 五月婷婷丁香色| 欧美三级视频网站| 久久久久久久国产视频| 国产一二三四在线| 国产伦精品一区二区三区妓女| 插吧插吧综合网| 成年人网站av| av2014天堂网| 91视频青青草| 亚洲国产精品视频在线| 最近中文字幕免费视频| 中国美女黄色一级片| 中文字幕av在线免费观看| 亚洲 小说区 图片区 都市| 手机看片国产1024| 久久综合色综合| 欧美精品一区二区成人| 久久婷婷中文字幕| 欧美成人精品欧美一| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 日韩一级片免费| 性色国产成人久久久精品| 中文字幕乱码人妻无码久久| 中文字幕第31页| 一级特黄a大片免费| jizz欧美性20| 黄色一级视频免费| 久久久久亚洲av成人无码电影| 欧美毛片在线观看| 日日操免费视频| 中文字幕观看av| a视频免费观看| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 久久精品久久久久久久| 日韩中文字幕观看| 在线免费观看成年人视频| 999久久久久久| 精品欧美在线观看| 色屁屁草草影院ccyy.com| 亚洲国产成人精品女人久久 | 丰满人妻一区二区三区免费视频棣 | 欧美另类69xxxx| 欧美精品一二三四区| 无码人妻丰满熟妇精品区| 中文字幕在线天堂| 国产女人18毛片水18精| 欧美特黄aaa| 亚洲精品91在线| 国产免费av一区| 日韩精品视频网址| 亚洲乱色熟女一区二区三区| 国产第一页第二页| 人妻精品久久久久中文字幕69| 亚洲大片免费观看| 国产成人精品免费看视频| 欧美一级特黄aaa| 中文字幕在线观看视频www| 国产成人精品a视频| 人妻体内射精一区二区三区| 少妇精品无码一区二区| 最近中文字幕免费视频| 日本人妻熟妇久久久久久| 亚洲天堂中文网| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| a一级免费视频| 亚洲av成人片无码| 精品一区二区三区四区五区六区| 亚洲国产综合久久| 秋霞精品一区二区三区| 国产精品久久久久久无人区| 中文字幕在线播放日韩| 欧美不卡视频在线观看| 国产成人亚洲精品自产在线 | 欧美人一级淫片a免费播放| a视频免费在线观看| 一区二区www| 日韩精品国产一区| 久久久精品麻豆| 国产成人精品一区二区在线小狼 |