天津醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布天津醫(yī)院招聘護(hù)士、醫(yī)生等醫(yī)護(hù)人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2025年第二批代理制崗位高層次人才計劃招聘1人。

詳見原公告

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，不接收以輔修專業(yè)報考，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.有精神病史的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

8.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的;

9.嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的回避制度。

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘公告發(fā)布

招聘公告自2025年5月16日起在天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)(http://www.zimaohr.com/)、天保人力資源公司微信公眾號(tianbaorenli)、天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)微信公眾號(zimaohr)和天保人力招聘平臺(https://enroll.zimaohr.com)發(fā)布。

四、招聘程序

(一)報名方式

1.報名時間：2025年5月22日9：00開始至2025年5月26日16：30結(jié)束。

2.報名方式：本次招聘報名者登錄天保人力招聘平臺https://enroll.zimaohr.com進(jìn)行網(wǎng)上報名。

報名人員網(wǎng)上報名時，應(yīng)按要求填寫報名表，每人限報一崗，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。報名表填寫不符合要求的一律以不合格處理。

(二)資格審查

報名審核通過后，對報考人員證件材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，審查結(jié)果將以電話或短信的方式告知報考人員，通過資格復(fù)審人員方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(三)考核

考核旨在測試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。考核主要采取答辯的形式進(jìn)行。考核時間、地點將通過電話或短信的方式告知考生，未按照規(guī)定時間、地點參加考核的，視為放棄考核資格。考核成績滿分為100分，及格線為60分，考核成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核成績將于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)，在天保人力招聘平臺(https://enroll.zimaohr.com)進(jìn)行公示。

(四)體檢

根據(jù)考核成績由高到低排序，考核成績相同按主考官成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。如存在未能完成全部體檢項目的人員，視為體檢未通過，自動放棄錄用資格。體檢的具體時間安排將以電話或短信的方式通知體檢人員。

(五)考察安排

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行綜合評價，根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。試工是考察的環(huán)節(jié)之一，期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。試工的時間不少于5個工作日。所有人員需按要求參加試工，不能完成試工的人員視為放棄錄用資格。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或師德失范行為及不符合該崗位要求的人員，考察結(jié)果不合格，不予錄用。

(六)公示錄用

根據(jù)考核成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，在天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)(http://www.zimaohr.com/)、天保人力資源公司微信公眾號(tianbaorenli)、天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)微信公眾號(zimaohr)和天保人力招聘平臺(https://enroll.zimaohr.com)進(jìn)行錄用前公示，公示時間為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，擬錄用人員須于公示到期之日起一個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)簽訂勞動合同。逾期未辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)的視為自動放棄。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理錄用手續(xù)，待查清后再決定是否錄用。

五、遞補(bǔ)

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動放棄等情況時，用人單位可根據(jù)實際需要按照考核成績依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬錄用人員自動放棄錄用的。

咨詢電話：022-88956988

監(jiān)督電話：022-60119728、022-60118876

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原公告標(biāo)題：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2025年第二批代理制崗位高層次人才招聘公告

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