2025年平安銀行金融類社會招聘公告（北京）
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花園橋支行財富團隊負責人
崗位職責:
1.協(xié)助支行長做好業(yè)務(wù)團隊管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；
2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護大客戶，提供高水平的服務(wù)；
4.對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
5.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1.本科學歷
2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗
3.具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔當精神，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的動手實戰(zhàn)、創(chuàng)新能力，對市場趨勢具有優(yōu)秀的敏感度，善于管理團隊，工作認知深刻細致，認知范圍較廣，自我驅(qū)動，主動競爭，敏銳的危機意識
零售業(yè)務(wù)管理部業(yè)務(wù)管理崗
?
崗位職責:
1、制定、分解分行各經(jīng)營單位目標、體系，包括：制定部門考核績效體系及統(tǒng)籌零售支行考核體系制定及預算分解；
2、通報分行及經(jīng)營單位各項指標達成，對關(guān)鍵指標進行分析預測、追蹤檢視等，提供管理決策建議；
3、撰寫各類經(jīng)營分析報告，發(fā)掘經(jīng)營亮點與不足；
4、在分行財務(wù)企劃部統(tǒng)籌安排下，制定零售條線業(yè)務(wù)費用預算的規(guī)劃、下發(fā)、追蹤和管控；對零售營銷費用進行審核管理、優(yōu)化投產(chǎn)；貸款渠道費用審核與投產(chǎn)追蹤；
5、統(tǒng)籌征集并反饋給總行對經(jīng)營目標、報表等方面的建議、承接零售條線的數(shù)據(jù)報表的管理與優(yōu)化。
崗位要求:
1、2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的執(zhí)行能力；
3、有一定的財務(wù)基礎(chǔ)，財務(wù)實務(wù)操作經(jīng)驗；擅長財務(wù)分析；
4、數(shù)據(jù)分析能力強，思維邏輯性強，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強；
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力；熟練運用Office含PPT、EXCEL等；
6、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責:
1、負責開展包括供應鏈金融、跨境金融等交易銀行產(chǎn)品營銷、推動，協(xié)助經(jīng)營團隊落地。
2、完成總分行相關(guān)產(chǎn)品考核要求，進行經(jīng)營團隊培訓宣導，組織相關(guān)業(yè)務(wù)推廣活動。
3、負責推動落地交易銀行重點項目，確保達產(chǎn)。
4、負責交易銀行部管轄產(chǎn)品的政策研究和競品分析。
崗位要求:
1、本科以上學歷，有技術(shù)背景、有對公授信經(jīng)驗，有供應鏈業(yè)務(wù)、貿(mào)融業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備責任心和學習力，善于團隊協(xié)作，溝通協(xié)調(diào)，踏實肯干，勇于創(chuàng)新，不怕挫折。
3、可適應出差。
跨境金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責:
1、推動跨境金融相關(guān)產(chǎn)品，完成相應指標考核。
2、協(xié)助經(jīng)營團隊深度挖掘客戶需求，制定業(yè)務(wù)方案，協(xié)同營銷推動，配合重點項目落地等工作。
3、組織開展產(chǎn)品宣導及業(yè)務(wù)培訓，有效提升客戶經(jīng)理專業(yè)及營銷能力。
4、協(xié)助總行產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品創(chuàng)新、迭代優(yōu)化、項目推動等工作。
崗位要求:
1、學歷：本科及以上學歷，具備金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)據(jù)等相關(guān)背景；
2、經(jīng)驗：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，無違規(guī)違紀行為；
3、專業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品，具備較強的市場營銷及綜合分析能力；
4、素質(zhì)要求：具有良好的思想品德及職業(yè)道德；具有較強的親和力、責任心、抗壓能力、溝通能力；紀律及合規(guī)意識強；無不良記錄。
風險經(jīng)理崗
崗位職責:
1、參與授信業(yè)務(wù)的貸前現(xiàn)場審查，并出具獨立的審查意見，審查內(nèi)容包括不限于核實調(diào)查對象的誠信責任、經(jīng)營情況、資產(chǎn)負債收入支出、貸款用途及還款來源；
2、負責對審查、審批環(huán)節(jié)提出的待核查點完成現(xiàn)場審查，如實記錄審查情況，并出具意見；
3、負責存量客戶授信年審的協(xié)審支持工作；
4、負責總行風險管理政策的培訓宣導，對業(yè)務(wù)流程、金融政策等提出風險提示和管理建議。
5、負責資產(chǎn)質(zhì)量認定、客戶分類、風險排查、預警監(jiān)測等工作。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟、法律相關(guān)專業(yè)大學本科（含）以上學歷；
2、3年以上銀行信貸經(jīng)驗或3年風險管理經(jīng)驗，具備小微客群經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作積極主動，責任心和抗壓能力強，有良好的服務(wù)一線的意識；
4、良好的職業(yè)操守、風險意識強，無違法及金融違規(guī)記錄。
頂級私行顧問
崗位職責:
1.負責開拓和維護頂私客群，提升客戶資產(chǎn)規(guī)模，增加營收和提高客戶忠誠度；
2.經(jīng)營頂私客群，挖掘并滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，為客戶提供資產(chǎn)配置建議，促進客戶在我行資產(chǎn)提升；
3.積極配合和參與團隊管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
4.按時參加中心組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓等活動；
5.貫徹合規(guī)及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1.學歷：本科及以上學歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗：具有5年以上私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷；有央國企、大型企業(yè)資源及業(yè)務(wù)渠道資源者優(yōu)先；
3.專業(yè)能力：熟悉銀行、證券和保險相關(guān)產(chǎn)品，擅長理財規(guī)劃和保障規(guī)劃，具有較強的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性；具備獨立開拓目標客戶的能力；持有AFP、CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優(yōu)先；
4.素質(zhì)要求：認同公司文化，目標導向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強；具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無違規(guī)違紀行為，無不良從業(yè)記錄，責任心、紀律和合規(guī)意識強。
頂私中心負責人
崗位職責:
1、負責全面推進頂私業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團隊開拓和維護頂私客群，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案，完成頂私中心的經(jīng)營指標；
2、負責中心團隊業(yè)務(wù)人員隊伍的組建、管理，合規(guī)經(jīng)營，防范風險，提升團隊執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；
3、積極研究和貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式，制定和推動實施本中心的客戶分層經(jīng)營計劃。
崗位要求:
1、學歷：本科及以上學歷；
2、經(jīng)驗：10年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)良好；
3、專業(yè)能力：在銷售管理、營銷領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗，了解熟悉各類型產(chǎn)品；有一線銷售經(jīng)驗，具有較強的營銷規(guī)劃能力和服務(wù)營銷能力，持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先；
4、素質(zhì)要求：認同公司文化，積極進取，結(jié)果導向，抗壓力強，優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力；無不良從業(yè)記錄，責任心和合規(guī)意識強。
公司客戶經(jīng)理崗
崗位職責:
在遵守合規(guī)風險管理要求的前提下，進行市場開拓、達成銷售任務(wù)，維護客戶關(guān)系、提升客戶粘度，防范業(yè)務(wù)風險、作為第一道防線配合反洗錢等工作。具體要求如下：
1、業(yè)務(wù)營銷與客戶開拓： 分析和研究金融市場，尋找與接觸銀行客戶，發(fā)現(xiàn)客戶需求，策劃對公客戶的全方位的金融產(chǎn)品及營銷服務(wù)方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度；
2、授信調(diào)查：撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，對經(jīng)管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關(guān)注授信企業(yè)，若有重大預警事項等應及時上報；
3、客戶關(guān)系維護： 維護當前客戶的客戶關(guān)系，負責與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶的業(yè)務(wù)，保證與價值客戶的長期合作。
4、配合協(xié)助對公副行長分管對公日常工作，達成分管工作考核指標和管理目標。
5、完成行長授權(quán)或交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學歷要求：本科及以上學歷；
2、資歷要求：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)資源豐富；
3、能力要求：具備較強的市場營銷能力以及良好的學習、溝通、開拓創(chuàng)新能力，風險防控意識、工作責任感和敬業(yè)精神強；
4、合規(guī)要求：具備良好的職業(yè)道德，無違法違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄；
5、其他要求：符合總分行其他管理要求。
北京分行私行金融顧問
崗位職責:
1.承接維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度;
2.增加私鉆客戶，促進潛力客戶升級;
3.以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃，做好客戶的風險偏好、財務(wù)狀況評估，向客戶推薦合適的產(chǎn)品;
4.全方面滿足客戶需求，以資產(chǎn)配置方式，通過精準KYC向客戶推薦合適的產(chǎn)品，促進客戶在我行資產(chǎn)提升;
5.積極配合和參與私行團隊管理，避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;
6.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1.學歷:本科及以上學歷;
2.經(jīng)驗:從事理財投資、理財經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗，有私行理財經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.專業(yè)能力:熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營銷能力強，持有 AFP、 CFP 等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
4.素質(zhì)要求:追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力強，遵紀守法、紀律及合規(guī)意識強。
財富團隊長
崗位職責:
1.協(xié)助支行長做好業(yè)務(wù)團隊管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；
2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護大客戶，提供高水平的服務(wù)；
4.對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
5.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1.本科學歷
2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗
3.具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔當精神，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的動手實戰(zhàn)、創(chuàng)新能力，對市場趨勢具有優(yōu)秀的敏感度，善于管理團隊，工作認知深刻細致，認知范圍較廣，自我驅(qū)動，主動競爭，敏銳的危機意識
個貸團隊長
崗位職責:
1. 負責招聘和選拔具備信貸業(yè)務(wù)知識和銷售能力的團隊成員。制定并執(zhí)行團隊成員的培訓計劃，包括信貸政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
2. 帶領(lǐng)團隊積極拓展個人信貸業(yè)務(wù)市場，尋找新的客戶資源和業(yè)務(wù)機會。制定團隊的營銷推廣計劃，組織團隊成員開展營銷活動，提高銀行個人信貸產(chǎn)品的市場占有率。
3. 根據(jù)銀行整體信貸業(yè)務(wù)目標和市場情況，制定團隊的個人信貸業(yè)務(wù)目標。將業(yè)務(wù)目標分解到每個團隊成員，并制定相應的業(yè)務(wù)推進計劃。
4. 具有合規(guī)意識、專業(yè)素養(yǎng)和敏銳的風險洞察力，能夠及時識別團隊潛在的合規(guī)風險，并具有采取有效措施進行防范和化解的能力，帶領(lǐng)團隊合規(guī)展業(yè)。
崗位要求:
1、本科及以上學歷。
2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力。
4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。
個貸經(jīng)理
?
崗位職責:
1. 具備良好的溝通、人際交往及營銷能力，能與不同類型的客戶建立并維護良好關(guān)系，主動開拓客戶資源、推廣信貸產(chǎn)品，為客戶提供金融服務(wù)。
2. 擁有較強分析和風險判斷能力，能準確評估客戶的信用狀況、財務(wù)狀況，分析信貸風險，為客戶精準配置金融產(chǎn)品。
3. 熟悉金融產(chǎn)品和信貸業(yè)務(wù)流程，包括貸款申請、審批、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)，確保流程合規(guī)性。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.具有 1 年以上銀行貸款相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)資源豐富；
3.具備較強的市場營銷能力，溝通及表達能力佳，良好的抗壓能力和團隊協(xié)作能力；
4.良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄。
北京分行貴賓理財經(jīng)理
崗位職責:
1.承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶移交給私行金融顧問經(jīng)營;
2.增加財富客戶，促進潛力客戶升級;
3.以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值;
4.全方面滿足客戶需求，以資產(chǎn)配置方式，通過精準KYC向客戶推薦合適的產(chǎn)品，促進客戶在我行資產(chǎn)提升;
5.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;
6.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1.學歷：本科及以上學歷；
2.經(jīng)驗：金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗3年及以上，服務(wù)營銷能力強，有財富理財經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.專業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營銷能力強，持有 AFP、CFP 等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
4.素質(zhì)要求：親和力強、有服務(wù)意識和銷售特質(zhì)、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規(guī)意識強。
版權(quán)聲明
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