2025黑龍江綏化綏棱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員55人公告

事業(yè)編黑龍江人事考試網(wǎng) 2025-05-21 09:14:00 599 0 | 文章出自：黑龍江省事業(yè)單位公開招聘信息平臺事業(yè)單位黑龍江事業(yè)單位招聘黑龍江事業(yè)單位考試黑龍江人事考試網(wǎng)

黑龍江事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布黑龍江事業(yè)單位招聘考試信息，包括黑龍江事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強高素質人才隊伍建設，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)相關政策規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會開展公開招聘工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的用人標準，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計55名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等詳見《綏棱縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

應聘人員須具備以下報名條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法、法律。

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

(四)一般為18周歲以上、35周歲及以下，即1989年5月(含)至2007年5 月(含)期間出生。具有博士研究生或具有與招聘崗位相關專業(yè)中級職稱(含相對應專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40周歲以下即1984年5月(含)以后出生，高級職稱(含相對應專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45周歲以下即1979年5月(含)以后出生。

(五)崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件。

學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認，技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照大專、本科學歷，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。報名時需具有相應學歷的畢業(yè)證書、學位證書和資格證書。

專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準。其中，應聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術”“技術”“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名;應聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。

(六)適應崗位要求的身體條件。

(七)崗位所需的其他條件。

下列人員不可報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)自本公告發(fā)布時，已被綏棱縣機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用的人員。

(四)尚在服務期(協(xié)議期)內的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(七)報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

(八)按照相關規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公開招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺(網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn)、綏棱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.suiling.gov.cn)和報名網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://baoming.hjlrencai.com/suiling2025)發(fā)布，發(fā)布時間：2025年5月15日—2025年5月23日。

（二）

1、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，每人限報1個崗位，報考人員與招聘單位領導人員及工作人員有親屬關系的，須在報名時主動報告，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料。請報考人員在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站自行完成報名及相關環(huán)節(jié)。具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。

報名網(wǎng)址：http://baoming.hjlrencai.com/suiling2025.

2、報名時間：2025年5月26日09:00至5月30日17:00.逾期不再受理。

政策咨詢電話：0455-4656507(請在工作日撥打)

技術咨詢電話：0451-86627318.

3、提交材料：

2025年畢業(yè)生須提供：①本人第二代有效居民身份證;②教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)查詢時間應為有效期內);③在校證明(內容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確，附件2);④學校出具的學業(yè)成績表(加蓋教務處公章)。本科生和碩士研究生須在2025年7月31日前、博士研究生應于2025年12月31日前(含31日)，取得畢業(yè)證和學位證。

往屆畢業(yè)生須提供：①本人第二代有效居民身份證;②畢業(yè)證、學位證;③教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)查詢時間應為報名前一個月以內);④港澳地區(qū)、國境外院校畢業(yè)的人員，須上傳教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書以及所學專業(yè)成績單及翻譯件;⑤有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明(附件3)。

網(wǎng)上報名上傳的相片、證件、證書、證明等材料的照片或掃描件，均須為jpg格式，單張照片文件大小在1M字節(jié)以內，畫質清晰。

（三）

資格審查與報名同步進行。招聘工作領導小組辦公室對報考申請進行網(wǎng)上初審，考生可登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果，通過網(wǎng)上資格初審的，不能再報考其他崗位;未通過資格初審、需補充材料的，可按初審意見要求，補充填報材料后重新提交審查或在規(guī)定時限內改報其他崗位。需補充材料人員應在5月30日16:59分前補齊，并上傳到報名系統(tǒng)，5月30日17:00以后報名系統(tǒng)自動關閉。2025年5月30日17:00以后(包括17:00)，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能改報其他崗位。

報考崗位被取消的考生，在符合其他崗位要求的情況下可以改報1次，未按期完成改報的視為自動放棄報考資格;已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的考生，7個工作日內全額原路退回報考費用。

資格審查貫穿整個招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名資格條件的，取消其報名資格和聘用資格。

（四）網(wǎng)上繳費

考試筆試收費標準為每人45元，面試不收費。考試實行網(wǎng)上繳費，通過資格審查的應聘人員，可于2025年5月26日9:00至5月30日19:00期間登錄報名網(wǎng)站進行繳費。未在規(guī)定時間內完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。報名繳費人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于 3:1.達不到這一比例的，經(jīng)原方案備案部門備案后，按規(guī)定縮減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或降低開考比例。網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報名同步進行。

（五）打印準考證

準考證打印時間以報名網(wǎng)站通知為準，打印準考證時須仔細核對準考證上的相關信息。如有問題，應及時與招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系。

（六）政策性加分

政策性加分：符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“村村大學生計劃”等加分政策的考生服務期滿、考核合格后三年內參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受“項目生”相關待遇，須提供當?shù)鼐蜆I(yè)部門出具的相關證明原件、勞動合同及復印件;黑政規(guī)〔2018〕17號文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿后，可享受“項目生”加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復印件。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。以上服務期滿時間均截至2025年5月，按滿年滿月計算。

享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄。

政策性加分考生需現(xiàn)場須提供：“項目生”主管部門的原始加分佐證材料，不出具佐證材料或材料不齊全的不予加分，①本人身份證、畢業(yè)證、報名登記表(在報名網(wǎng)站下載打印)原件及復印件各1份。②按照各類申請筆試政策性加分考生需要提供的材料明細(附件4)的要求，需要提供的有關證明材料原件及復印件各1份。③在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作，符合加分條件的考生需提供城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認定表(附件5)。

政策性加分審核時間：2025年6月11日上午8:30—11:30.下午14:00—17:30.

政策性加分審核地點及政策咨詢電話(請在工作日、工作時間撥打)：綏化市綏棱縣人社局三樓303室，咨詢電話0455-4656507.

（七）考試方式、內容

考試采取筆試與面試相結合的方式。

1、筆試

筆試內容為公共基礎知識和行政能力測驗，筆試試卷滿分為100分，低于60分者不予進入面試，筆試總成績占考試總成績的比例為60%，筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

筆試時間地點以準考證為準。查詢筆試成績，請登錄報名網(wǎng)站查詢。參加考試時，報考人員須攜帶本人準考證和身份證，其他證件無效。如因證件不全，不能參加考試，責任自負。

2、面試

(1)確定現(xiàn)場資格審查人選

面試根據(jù)同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)之比3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，相應增加現(xiàn)場資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)之比不足3:1.經(jīng)原方案備案部門備案后，按規(guī)定縮減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或降低開考比例。

(2)面試人員資格復審

擬進入面試人員須參加資格復審，時間、地點及面試復審須提供的材料以公告為準，公告將在綏棱縣人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站發(fā)布。

對現(xiàn)場資格審查不合格及未按要求參加現(xiàn)場資格確認人員，取消面試資格，出現(xiàn)的空額，可在規(guī)定時間內根據(jù)報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分的順序等額遞補。出現(xiàn)并列的，可相應增加進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)。

(3)面試安排

面試采取結構化面談方式進行，滿分100分(保留小數(shù)點后兩位)占考試總成績的40%。低于60分者不予聘用。

3、考試總成績核算及公示

(1)考試總成績核算

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

根據(jù)考試總成績按與招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，依次根據(jù)筆試總成績高低、筆試成績高低、面試成績高低、學歷層次高低確定考核、體檢人員。如再次出現(xiàn)全部相同的，采取面試加試來確定考核、體檢人選。加試方案另行公布。

(2)公示

面試結束后，考試總成績和進入考核、體檢人員名單在綏棱縣人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公示7個工作日。

（八）考核與體檢

根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績從高分到低分的順序等額確定考核、體檢對象。

1、

面試合格人員進入考核范圍，考核由用人單位組織實施。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，考生資格條件與《招聘計劃表》相關要求不一致的視為考核不合格，考核不合格人員不予聘用。

2、體檢

體檢由縣人社局負責組織實施。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，提供一次復檢機會。復檢項目由縣人社局會同體檢醫(yī)院確定。考生需認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

考核或體檢出現(xiàn)的崗位空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分等額遞補，遞補方式與確定考核、體檢對象方式相同。

考核和體檢的具體時間、地點及具體有關事項以報名網(wǎng)站通知為準。

（

根據(jù)考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在綏棱縣人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)或主動放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補。

公示無異議的，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理落編手續(xù)。2025年畢業(yè)生待在規(guī)定時間內取得相應畢業(yè)證、學位證，檔案轉至綏棱縣后，再按照相關規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，最低服務期為五年(含試用期)，服務期內申請調出的，解除聘用關系，不予辦理調轉等手續(xù)(服務期時間從辦理聘用手續(xù)之日起計算)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、政策待遇

正式聘用后，簽訂聘用合同，落實事業(yè)編制，享受我縣在職人員同等工資福利待遇。符合《人才興綏20條》(綏發(fā)〔2024〕5號)規(guī)定的，享受相應政策待遇。

六、注意事項

1、報考人員應及時關注報名網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

2、未在規(guī)定時間內參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、考核、體檢、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。

3、資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。

4、違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規(guī)定處理。

5、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本公告未盡事宜由綏棱縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋。

附件1：綏棱縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

附件2：在校證明

附件3：單位同意報考證明