2025新疆醫科大學第四附屬醫院（新疆維吾爾自治區中醫醫院）招聘事業單位編制外人員84人公告

事業編新疆人事考試信息網 2025-05-12 16:16:17 477 0 | 文章出自：新疆醫科大學事業單位招聘醫院招聘新疆人事考試網

新疆醫院招聘網發布新疆醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

根據自治區關于編制外聘用人員規范管理相關要求，現面向社會公開招聘編制外工作人員84名，現公告如下：

一、單位簡介

新疆醫科大學第四附屬醫院暨新疆維吾爾自治區中醫醫院成立于1959年7月1日。現已成為全國規模較大、中西醫人才匯聚、學科設置齊全、技術力量雄厚、中醫特色突出、設備配套先進，集醫療、教學、科研、康復、預防保健和涉外醫療于一體的三級甲等中醫醫院。醫院設有102個臨床醫技科室，28個行政后勤科室，3個門診部，1個分院，1個分部，開放床位3600張，在職員工近4000人，2024年門診量261萬人次，出院人數近19萬人次。在國家三級公立中醫醫院績效考核中，醫院位列全國前5%行列。

醫院是國家中醫臨床研究基地、國家中醫藥傳承創新工程重點中醫醫院項目建設單位、國家中醫藥傳承創新項目培育單位、國家中醫藥優勢特色教育培訓基地、國家中醫藥海外中心建設項目單位、國家中醫藥國際合作基地、國家中醫臨床教學培訓示范中心,設有國家級博士后科研工作站。醫院現有國醫大師1人、全國名中醫3人、國務院特殊津貼專家10人、國家岐黃學者1人、國家青年岐黃學者1人、自治區中醫民族醫名醫4人、全國老中醫藥專家學術經驗繼承指導老師19人。

二、招聘崗位及人數

2025年面向社會公開招聘編制外工作人員84人，46個專業技術崗位，1個管理崗位，其中：醫師51人，藥學5人，護士11人，技師7人，其他專技9人，管理崗位1人(詳見附件1)。

三、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

四、招聘崗位基本條件和專業條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅定，服從組織安排，熱愛醫療事業;

(三)遵守國家法律、法規，無犯罪及其他不良記錄;

(四)具有良好的品行和職業道德;

(五)適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求;

(六)符合國家計劃生育政策;

(七)應聘者應符合招聘崗位的學歷要求并取得相應學歷證、學位證。醫師崗位需取得執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證，如已取得自治區級及以上中級職稱資格可不需要住院醫師規范化培訓合格證;

(八)醫師崗位各階段所學專業需一致，其他崗位各階段所學專業需相近;醫師、技師崗位所學專業必須為醫學類院校畢業;

(九)海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證;

(十)應聘者年齡須符合相應崗位要求的年齡：25歲及以下指1999年4月29日(含)以后出生的人員，30周歲及以下指1994年4月29日(含)以后出生的人員，35歲及以下指1989年4月29日(含)以后出生的人員，40歲及以下指1984年4月29日(含)以后出生的人員;

(十一)報考人員系“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”人員，其服務時間需達到規定要求(服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上);

(十二)具備招聘職位所需的其他條件和要求;

(十三)下列人員不得報考：

1.除2025年應屆畢業生(應屆生指在2025年1月1日至2025年12月31日內畢業的高校畢業生)外，高校在讀博士、碩士、本科、大專及本年度已考取國家統招博士、碩士、本科、大專的人員;

2.受刑事處罰、黨紀政紀處分尚未解除的，立案審查尚未做出結論的;

3.已在國家機關、企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

4.“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的;

5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

五、招聘程序

本次招聘分為報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、試工、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等環節。在任一環節中發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

(一)報名及資格審查

中國新疆人才網(www.xjrc365.com)、新疆醫科大學網站(https://www.xjmu.edu.cn)、新疆醫科大學第四附屬醫院網站(https://www.xjtcm.com)將同步發布招聘信息、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。醫院公開招聘工作領導小組按規定和崗位要求對應聘人員材料、任職資格等進行現場審查。未能在規定時間內完成以下報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。資格審查合格人員名單將在新疆醫科大學第四附屬醫院官網上發布(https://www.xjtcm.com)。

1.報名時間：2025年4月29日-2025年5月15日(節假日除外)，上午10:00-13:30，下午15:30-19:30。

2.報名地點：新疆醫科大學第四附屬醫院急救中心旁建設銀行七樓702室人事科。

3.報名流程：

(1)網上報名。請在瀏覽器中輸入網址：http://121.36.35.9:8088/，注冊或登錄賬號后填寫個人簡歷，在首頁“招聘”模塊選擇意向崗位并進行投遞，點擊鏈接：https://wx-in-i.dingtalk.com/invite-page/weixin.html?bizSource=____source____&corpId=ding1efa3766fbf225524ac5d6980864d335&inviteCode=dYZUmfLRwqgXXUs&dtaction=os，填寫真實姓名和聯系電話后提交申請加入我院釘釘招聘群，后續通知將在該群中發布。

(2)現場確認及資格審查。應聘人員完成網上報名后，進行現場確認。請攜帶以下材料并按順序排列：

①《新疆醫科大學第四附屬醫院面向社會公開招聘事業單位工作人員資格審查表》(附件2)原件;

②初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證原件及復印件;教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育在線驗證報告打印件(在學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，應屆生需提供學籍驗證報告)，必須帶有效期內二維碼;

③住院醫師規范化培訓合格證(應屆生還未取得合格證的需提供正在進行住院醫師規范化培訓的證明原件)、執業資格證、職稱證等相關證件原件及復印件;

④身份證原件及復印件，復印件為正反面復印;

⑤英語四、六級證書成績單，中國少數民族漢語水平等級證書或普通話水平測試等級證書原件及復印件;

⑥已在國家機關、企事業單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料原件(加蓋單位公章)。

4.注意事項：

(1)報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。

(2)每位考生只允許報考一個崗位，多報視為無效。應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

(3)專業參照目錄：大學本科學歷崗位專業要求參照普通高等學校本科專業目錄(2023年版)(附件3);碩士及以上學歷崗位專業要求參照2018年研究生招生學科、專業代碼冊(附件4);臨床醫學專業學位新增學科參照《關于調整優化臨床醫學專業學位領域設置的通知》(醫專業學位委〔2020〕7 號)(附件5)。

(二)筆試

1.采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，筆試成績占總成績的30%,筆試具體組織形式、時間及相關要求另行通知，詳見新疆醫科大學第四附屬醫院官網。

2.筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環節的人員。達不到規定入闈比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規定的時間、地點參加筆試者，視為放棄應聘。

(三)面試

1.時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第四附屬醫院官網。

2.內容：結構化面試，成績滿分100分,面試成績占總成績的40%;合格分為60分，低于60分的人員不得進入下一環節。

3.未在規定的時間、地點參加面試者，視為放棄。

(四)心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為放棄應聘資格。

(五)試工

1.時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第四附屬醫院官網。

2.試工內容：應聘人員在試工階段應參加為期10個工作日的科室試工和技能操作考核，試工總成績由試工評價成績和技能操作考核成績組成，總分均為100分，試工成績占總成績的30%，試工總成績低于60分者視為試工不合格。崗位編碼為B041001至B041034、B041036至B041037的人員參加技能操作考核，試工總成績=試工評價成績×70%+技能操作考核成績×30%。崗位編碼為B041035、B041038至B041047的人員不參加技能操作考核，試工總成績=試工評價成績。

3.未在規定時間、地點參加試工考核和技能操作考核者，視為放棄。

4.總成績計算方法

總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+試工成績×30%;

5.根據總成績由高分到低分排序，按招聘崗位人數1:1比例確定參加體檢人員。考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節，加試采取面試的形式開展。未在規定的時間、地點參加試工者，視為放棄。

(六)體檢

1.應聘人員體檢由醫院組織實施，體檢名單、時間、地點另行通知。

2.未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。如應聘人員體檢不合格或放棄應聘出現空缺名額，從報考相同崗位入闈試工合格人員中，按照總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

3.體檢項目和標準按照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目和標準執行。體檢所需費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，對體檢結果有異議的，需自被告知體檢結果3-5日內由體檢組織實施部門另行指定三級甲等以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

(七)考察

1.時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第四附屬醫院官網。

2.重點核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。報考者需提供《新疆醫科大學第四附屬醫院公開招聘事業單位工作人員考察表》(附件6)原件，戶口所在地派出所意見欄：由應聘人員戶口所在地派出所出具。考生所在單位意見欄：應屆畢業生由學校填寫;歷屆生如已參加工作，由原工作單位區出具考察材料，并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區出具考察材料并提供與原單位解除勞動合同的證明。檔案管理部門意見欄：由檔案保管部門填寫，如組織人事部門、人才交流中心等。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格。考察表不合格或證書造假者，一經發現取消應聘資格。考察不合格出現空缺名額，應從報考相同崗位入闈試工合格人員中，按照總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

(八)確定擬聘用人員并公示

考察結束后，合格人員將提交醫院黨委會審議，確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，在新疆醫科大學官網和新疆醫科大學第四附屬醫院官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

(九)簽訂勞動合同

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，按照平等自愿、協商一致的要求簽訂勞動合同。凡擬聘用人員無正當理由、逾期未與單位簽訂勞動合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者應在規定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。

編制外工作人員按規定實行試用期制度。試用期不超過6個月，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，并依法依規繳納社會保險費;考核不合格的，取消聘用。

六、招聘紀律與監督

(一)本次公開招聘實行回避制度。凡與我院招聘崗位所在部門領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘本崗位。我院領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)新疆醫科大學第四附屬醫院紀檢監察室全程監督此次招聘。監督電話：0991-5561780

七、招聘聯系方式

聯系人：楊老師、葉老師

聯系電話：0991-5852368(新疆醫科大學第四附屬醫院人事科)

八、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在新疆醫科大學第四附屬醫院官網及時進行公告，不再另行通知。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注新疆醫科大學官網和新疆醫科大學第四附屬醫院官網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本公告未盡事宜，由新疆醫科大學第四附屬醫院負責解釋。