91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇

事業(yè)編招聘網(wǎng)-首頁

2025山東濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位引進急需緊缺教育人才10人公告

山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布山東事業(yè)單位招聘考試信息,包括山東事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為促進濟南高新區(qū)教育持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開引進急需緊缺教育人才有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在50周歲以下(1974年5月以后出生),具備高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)從教以來年度考核結(jié)果沒有基本合格及以下檔次,無違反師德師風(fēng)行為。

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

濟南市各級各類事業(yè)單位在編人員不在本次引進范圍。

二、引進計劃

濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位擬公開引進急需緊缺教育人才10名(崗位計劃及具體要求詳見附件1)。

三、報名和資格審查

(一)個人報名

報名時間:2025年5月14日9:00-5月20日16:00

查詢和初審時間:2025年5月14日11:00-5月21日16:00

應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站:https://jctpsh2025.zhaopin.com按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。通過資格初審的人員,不能再改報其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他崗位。報名結(jié)束后,崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計劃的進行相應(yīng)核減或取消招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃情況,在招聘網(wǎng)站公布。

應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為此次公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與招聘單位聯(lián)系(招聘單位的咨詢電話見附件1)。

(二)資格初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審查,并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由。網(wǎng)上報名期間,招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

(三)資格復(fù)審

濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開引進急需緊缺教育人才的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,即取消應(yīng)聘資格。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片1張。相關(guān)證明材料主要包括:

(1)個人有效身份證件。

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,提供國家教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(3)在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明(按時出具同意應(yīng)聘證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,也可在考察、體檢階段提供),未如期提交,視為放棄。

(4)應(yīng)聘人員須提供自薦信(個人工作經(jīng)歷及主要成績)。

(5)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2025年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開引進急需緊缺教育人才報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》。

(6)教師資格證等崗位要求的證書。

(7)崗位條件要求的其他證明材料。

以上材料需提交原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員可于2025年5月26日9:00-5月28日9:00登錄報名系統(tǒng)打印面試通知單。

四、面試

面試由濟南高新區(qū)教育文體部組織實施。面試人選從資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員中確定,面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。

面試時間、地點詳見《面試通知單》。

面試采取試講的形式,主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源、解決實際教學(xué)問題等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線80分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。

面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的進行加試。

五、考察體檢

考察、體檢工作由濟南高新區(qū)教育文體部負(fù)責(zé)組織實施,嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實績、廉潔自律、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準(zhǔn)確進行再次復(fù)審。

實行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的,不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定,對應(yīng)聘人員的人事檔案進行審查,對檔案中存在的問題,要進行核查,問題未查清或未處理到位的,不辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的,不予聘用。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員,在濟南高新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示,公示后不再遞補,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,由濟南高新區(qū)教育文體部按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,予以聘用;對反映問題經(jīng)查實且影響聘用的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、有關(guān)待遇

(一)引進人員按聘任崗位享受高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位教育聘任體系人員的薪酬待遇。

(二)引進人員按有關(guān)政策享受子女入學(xué)待遇。

八、其他

1.濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟南高新區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布的公告,并保持通訊暢通,未在規(guī)定時間內(nèi)報送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的,視為放棄。

3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話:0531-88871583

監(jiān)督電話:0531-88200719

點擊下載>>>

附件1:2025年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開引進急需緊缺教育人才崗位表.xls

附件2:2025年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開引進急需緊缺教育人才報名表.doc

附件3:自薦信模板(個人工作經(jīng)歷及主要成績).docx

附件4:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

附件5:同意報考證明.doc

濟南高新區(qū)管委會教育文體部

2025年5月12日

原公告標(biāo)題:2025年度濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開引進急需緊缺教育人才公告

來源鏈接:http://innovation.jinan.gov.cn/art/2025/5/12/art_17708_4827625.html

版權(quán)聲明

本站點所有事業(yè)單位、教師等招聘考試信息均來自官方公開招聘公告,文章結(jié)尾附有原文鏈接;發(fā)布的來源標(biāo)注為“事業(yè)編考試網(wǎng)”的文章,版權(quán)均歸事業(yè)編考試網(wǎng)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

本文鏈接:http://m.syhldjz.com/zpxx/389265.html

事業(yè)單位招聘網(wǎng)-2024事業(yè)單位招聘信息-事業(yè)單位招聘考試

http://m.syhldjz.com/

| 皖I(lǐng)CP備20009438號

Powered By 事業(yè)編考試網(wǎng)

微信 掃一掃

關(guān)注事業(yè)編考試網(wǎng)

獲取一手事業(yè)編考試資訊

91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇
9000px;"> tube国产麻豆| 国产亚洲精品精品精品| 中文字幕精品一区二区三区在线 | 无码精品视频一区二区三区| 国产一区二区在线免费播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品人妻一区二区免费| 丰满岳乱妇国产精品一区| 中文字幕亚洲欧洲| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 欧美精品久久久久久久久25p| 国产探花在线播放| av免费在线观看不卡| 中文字幕在线观看你懂的| 亚洲一级理论片| 国产高清在线免费| 久久久久久久国产精品毛片| 日本美女视频网站| 中文字幕乱码一区二区| 天天爱天天操天天干| 亚洲高清毛片一区二区| av观看在线免费| 91看片在线免费观看| 国产日韩欧美中文字幕| 国产成人三级在线播放| www国产在线| 6080国产精品| 136福利视频导航| 亚洲五月天综合| 国产精品综合激情| 欧美性生给视频| 中文字幕一区二区三区人妻电影| 成人av网站在线播放| 蜜臀av午夜精品| 中文字幕观看在线| 国产农村妇女毛片精品久久| 日本一区二区免费在线观看| 亚洲欧美日本一区二区| 国产无套粉嫩白浆内谢| 国产又粗又猛又爽视频| 国产丝袜在线视频| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 国产香蕉在线观看| 色呦呦视频在线| 97在线观看免费视频| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 久久久国产精品久久久| 久久久久女人精品毛片九一| 乱精品一区字幕二区| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 在线视频 日韩| 国产午夜在线一区二区三区| 天天干在线观看| www日韩在线| 日韩精品国产一区二区| av亚洲天堂网| 日韩av在线天堂| www.自拍偷拍| 国产人成视频在线观看| 午夜视频www| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 国产综合精品在线| 免费看91的网站| 亚洲一区二区色| 国产v在线观看| 久久精品美女视频| 亚洲天堂狠狠干| 国产露脸无套对白在线播放| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 亚洲av无码精品一区二区| 一边摸一边做爽的视频17国产| 可以在线观看av的网站| 天天射天天干天天| 国产三级国产精品国产专区50 | 亚洲一级片免费观看| 毛片视频网站在线观看| 熟女丰满老熟女熟妇| 国产精品久久久久久久久久精爆| 香蕉久久久久久av成人| 精品国产亚洲av麻豆| 手机精品视频在线| 亚洲自拍偷拍一区二区| 国产三级视频在线播放| 中文字幕欧美视频| 国产精品日日夜夜| 中文字幕 人妻熟女| 丰满人妻老熟妇伦人精品 | 极品人妻一区二区三区| 日本在线一二三区| 亚洲国产欧美视频| 日本福利片在线观看| 亚洲精品在线视频免费观看| 欧美第一页在线观看| 国产精品久久久久久久免费看| 全部免费毛片在线播放一个| 国产精品熟女一区二区不卡| 亚洲视频在线播放免费| 午夜精品福利在线视频| 免费观看黄色av| 国产又粗又猛又黄又爽| brazzers精品成人一区| 欧美福利在线视频| 国产又粗又猛又色又| 91精品国产自产| 制服丝袜在线一区| 手机看片福利在线| 欧美性xxxx图片| 久久影院一区二区| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 99热在线观看精品| 亚洲综合欧美在线| 久久久久9999| 亚洲精品一区二区三区不卡| 九九热免费在线| 国产精品丝袜一区二区| 艹b视频在线观看| 亚洲婷婷综合网| 中文字幕日本人妻久久久免费 | 亚洲精品国产欧美在线观看| 精品人妻一区二区三区四区| 中文字幕理论片| 久久久精品国产sm调教| 国产伦精品一区二区三区88av | 久久久一二三区| 国内精品久久99人妻无码| 在线永久看片免费的视频| 少妇av片在线观看| 国产人妖一区二区| 中文字幕视频观看| 香蕉视频成人在线| 极品人妻一区二区三区| 国产午夜在线播放| 亚洲区小说区图片区| 人妻视频一区二区三区| 久久久久久久无码| 超碰97av在线| 成年人免费看毛片| 99久久精品无免国产免费| 少妇人妻偷人精品一区二区| 国产一级做a爱片久久毛片a| 最近中文字幕无免费| 在线视频这里只有精品| 青娱乐国产视频| 欧洲美熟女乱又伦| 国产亚洲久一区二区| 国产人妖一区二区| 一级黄色免费看| 91极品视频在线观看| 91麻豆一区二区| www久久久com| 亚洲经典一区二区三区| 日本午夜在线观看| 激情图片中文字幕| 久草网在线观看| 青青青在线视频| 午夜福利理论片在线观看| 亚洲春色一区二区三区| 亚洲码无人客一区二区三区| 91视频在线网站| 国产精品二区一区二区aⅴ| 亚洲怡红院在线观看| av av在线| 国产日韩久久久| 免费一级特黄3大片视频| 国产一区二区在线免费播放| 91麻豆精品久久毛片一级| 国产ts在线观看| 99日在线视频| 国产乱码在线观看| 免费国产精品视频| 久草福利在线观看| 国产色视频一区二区三区qq号| 99在线观看免费| 91精品国产自产| 国产免费看av| 丁香六月激情综合| 黄色av免费观看| 日本精品久久久久中文| 欧美xxxx×黑人性爽| 精品无码人妻一区二区三| 国产精品免费精品一区| 蜜臀视频一区二区三区| 婷婷色一区二区三区| 一级黄色a毛片| 加勒比av在线播放| 极品久久久久久| 国产真实乱人偷精品人妻| 日本黄色免费片| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 亚洲 欧美 激情 另类| 97久久人国产精品婷婷| 一级黄色av片| 91人人澡人人爽| 亚洲天堂最新地址| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 国产精久久久久| 人人爽人人av| 91精品国产高清一区二区三蜜臀| 91性高潮久久久久久久| 精品人妻一区二区三区含羞草|