一、集團簡介

新疆人才發展集團是承接自治區黨委、自治區人民政府人才政策落地，統籌全區人才產業發展、市場化運營的國有平臺。集團堅持立足新疆、服務全國，連通中亞、放眼世界，緊跟國家區域發展戰略、鏈接“一帶一路”沿線國家。通過承接人才政策落地，建設“市場化、專業化、數字化”一站式人才服務平臺，構建科學規范、開放包容、運行高效的高質量人才服務體系，打造西部人才聚集的高地，為自治區經濟社會高質量發展提供堅實的人才支撐和智力支持。

集團以高質量人才工作賦能新質生產力，服務絲綢之路經濟帶核心區、中國(新疆)自貿試驗區和自治區“十大產業集群”建設，致力打造人才引聚功能型實施平臺、人才發展全鏈條服務平臺、人才就業一站式培養平臺、人才資本與數字開發專業化運營平臺、絲綢之路經濟帶核心區人才國際化合作平臺，構建全產業鏈人才服務體系，努力建成國內一流的現代化綜合人才服務標桿企業和人力資源服務鏈長企業。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才原則。

(二)堅持德才兼備，以德為先原則。

(三)堅持公平、公正、公開、競爭、擇優原則。

(四)堅持實事求是、人崗匹配原則。

(五)堅持市場化、專業化、職業化原則。

三、招聘崗位

本次社會公開招聘共計劃招聘崗位4個，具體崗位及任職資格要求詳見附件1。

四、報名條件及崗位要求

(一)報名條件

1.具有較好的政治素質。堅決執行黨的路線方針政策，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂。

2.具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗，熟悉行業情況;有法治理念、專業思維和專業素養;注重團結協作，具有強烈的事業心和責任感。

3.具有良好的職業操守和個人品行，自覺遵守國家法律、法規和公司各項管理制度，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。

4.具有良好心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

5.符合崗位履職回避的有關其他規定。

6.有以下情形之一的人員，不得報名：

(1)受刑事處罰、黨紀黨規處分或行政處分尚未解除的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(3)最近三年有重大失信記錄，被監管部門采取市場禁入措施的;

(4)法律、法規和有關政策規定的其他不適宜的情形。

(二)崗位要求

1.大學本科學歷及以上，中共黨員優先。

2.應聘人員應符合《新疆人才集團社會公開招聘崗位任職資格條件》中相應任職資格條件。

3.年齡要求在32周歲是指1993年4月(含)以后出生;35周歲以下是指1990年4月(含)以后出生;年齡要求在40周歲以下是指1985年4月(含)以后出生。

4.任職和工作年限計算時間截止到2025年4月。

5.特別優秀或工作特殊需要的人才，可以在學歷、年齡等任職資格上適當放寬條件。

五、招聘程序

(一)網上報名

1.應聘人員登錄報名網址(https://xjrcjt.ciicxajob.com/ )，在規定報名時間內按照公告及招聘崗位條件進行報名，并按照要求上傳本人身份證(有效期內)、畢業證書及學位證書、學信網學歷電子注冊備案表(留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書)、職稱(業)資格證書以及其他印證材料等。報名時間為2025年4月2日至2025年4月11日，逾期不予受理。

2.應聘人員按照招聘崗位任職資格條件進行報名，每名應聘人員最多可以報名1個崗位。

(二)資格審查

根據公布的崗位任職資格條件，對報名人員資格進行審查，擇優確定進入下一環節人員。通過資格審查人員將以短信方式通知應聘人員參加下一環節，未通過資格審查人員不再單獨通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，對任何環節弄虛作假者取消其應聘資格或解除勞動合同。

(三)線上筆試

筆試采取線上方式開展，并進行全程視頻、音頻監控。考生統一使用國家通用語言文字答題。筆試成績合格線為60分，成績不合格人員不得進入面試。按各崗位招聘人數1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員(最后一名成績并列者可一同進入面試)，如低于1:5的比例，則按照不少于1:3比例和筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員(最后一名成績并列者可一同進入面試)。

(四)面試

面試時間為15分鐘，分為個人陳述、命題回答、考官自由提問三個環節。其中，個人陳述限時3分鐘，要求全程脫稿，對個人基本情況、過往工作經歷和業績、應聘崗位未來工作思路等進行闡述。面試成績合格線為80分，面試成績不合格人員，不進入下一環節。

(五)確定初步擬聘人選

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，根據綜合成績從高到低，按各崗位招聘人數1:1比例確定初步擬聘用人員。

(六)背景調查

對初步擬聘用人員進行背景調查，核實有關情況。如拒絕進行背景調查，則視為自愿放棄應聘資格。

(七)體檢

初步擬聘用人員按自治區公務員體檢標準進行體檢，并提交三個月內三甲醫院出具的體檢報告。

(八)公示

綜合背景調查、體檢情況，對擬聘用人選在新疆人才集團微信公眾號進行不少于5個工作日的公示。公示有異議的，經調查核實情況，凡違反國有企業公開招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。

(九)正式錄用

履行集團內部決策程序，辦理崗位聘用手續。

六、其他注意事項

(一)報名截止后，對審核通過或在考核評估中進入下一個環節的人員，工作人員將通過手機短信方式通知應聘人員筆試、面試時間、地點及相關詳情事項。

(二)面試為現場面試，面試時間、面試地點以短信通知為準。

(三)應聘人員務必確保報名時預留通訊工具暢通。出現未在要求時限內作出明確回復、經過多次聯系出現電話無法接通、或未按要求到達面試現場等情形，均視為自愿放棄。

(四)在資格審查、筆試、面試環節，如招聘崗位人數不足3人，則停止該崗位后續招聘工作。

(五)因報名人數不足、體檢不合格、自愿放棄或在背景調查、公示中發現影響聘用問題而導致招聘崗位出現空缺，可根據綜合成績決定是否順位確定替補人員或取消該崗位招聘工作，確定替補人員履行集團內部審批程序后，開展后續工作。

(六)如在規定時間內未到崗報到，視為自愿放棄。

(七)本次招聘不以任何形式收取任何費用，不開展任何形式的培訓，也未委托任何第三方機構開展培訓等相關事宜。對發布虛假招聘信息的機構，我司保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕，防止受騙。

(八)新疆人才集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，增加、調整、取消或終止相關崗位招聘工作，并在法律允許范圍內對本次工作享有最終解釋權。

咨詢電話：0991-4661407(工作日10:00-19:30)

監督電話：0991-4664406(工作日10:00-19:30)

技術支持電話：0991-4648014(工作日10:00-19:30)

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新疆人才集團社會公開招聘崗位及任職資格條件

原公告標題：新疆人才集團社會公開招聘公告

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/j8IZR7p7QJonJHTXV-sYLw