91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇

事業(yè)編招聘網(wǎng)-首頁
首頁 未命名正文

2025西咸新區(qū)34所公辦學(xué)校公開招聘教職工公告(210人)

事業(yè)編 未命名 2025-04-01 08:50:00 340 0 | 文章出自:西咸新區(qū)教育體育發(fā)布 教師招聘2025陜西教師招聘2025陜西教師考試2025陜西人事考試網(wǎng)

2025陜西人事考試網(wǎng)發(fā)布2025陜西教師招聘信息,包括2025陜西省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間,教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及學(xué)前、小學(xué)、初中、高中四個(gè)學(xué)段,計(jì)劃招聘210人,其中專任教師190人、財(cái)務(wù)5人、保健醫(yī)15人。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4. 教師崗位年齡要求40周歲及以下(1984年4月3日及以后出生);財(cái)務(wù)和保健醫(yī)崗位年齡要求35周歲及以下(1989年4月3日及以后出生)。

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)忩?yàn)不通過的,取消聘用資格。

6.教師崗位須取得相應(yīng)學(xué)段及以上、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)(幼兒園)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。財(cái)務(wù)崗位須取得中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。保健醫(yī)崗位須取得護(hù)理學(xué)初級(jí)(士)及以上資格證或具有醫(yī)師資格證,并且具備1年及以上醫(yī)療或衛(wèi)生保健相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

7.教育高層次人才放寬條件

報(bào)考教師崗位的,滿足以下條件之一者,學(xué)歷可放寬至大專,專業(yè)不限,教師資格證學(xué)科不作要求,年齡放寬至45周歲(1979年4月3日及以后出生):

(1)省級(jí)、市級(jí)(含地級(jí)市)教育行政主管部門授予的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號(hào)。

(2)具有中小學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)。

8.不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(2)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

(3)現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

(4)事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的。

(5)事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的(服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2025年7月31日);西咸新區(qū)在編教職工(事業(yè)編制、聘用制教師)。

(6)失信被執(zhí)行人。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

應(yīng)聘人員如有以上情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考(聘用)資格。

三、招聘流程

本次招聘流程為:發(fā)布公告→線上報(bào)名及資格初審→現(xiàn)場資格復(fù)審及考試(分崗進(jìn)行,詳見考試安排)→體檢與考察→公示

四、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在以下平臺(tái)同時(shí)發(fā)布:

西咸新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站(www.xixianxinqu.gov.cn)

西咸新區(qū)微信公眾號(hào)、西咸新區(qū)教育體育局微信公眾號(hào)

前程無憂西安頻道(www.51job.com/xian/)

(二)線上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月3日10:00至2025年4月10日17:00,共8天。

2.資格初審時(shí)間:2025年4月3日10:00至2025年4月11日17:00,共9天。

3.報(bào)名網(wǎng)址:http://ideal.51job.com/xxzj2025

4.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和線上資格初審的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名,且報(bào)名后不得更改,請(qǐng)慎重選擇報(bào)考崗位。

5.應(yīng)聘人員須正確上傳資料,具體要求如下:

(1)本人近期免冠正面證件照。

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件電子版(或掃描版)。

(3)國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》,其中高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件電子版。

(4)教師崗位須上傳教師資格證原件電子版(或掃描版),暫未取得教師資格證的須上傳有效期內(nèi)的中小學(xué)(幼兒園)教師資格考試合格證明。

(5)崗位要求的其他資格證書、職稱及相關(guān)專業(yè)等級(jí)證書原件電子版(或掃描版)。

6.所有崗位招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^的人數(shù)達(dá)到1:3的比例,該崗位方可開考。如未達(dá)到開考比例,縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。

7.注意事項(xiàng)

(1)資格初審上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致,若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求,視為線上資格初審不通過。

(2)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個(gè)人信息并上傳相應(yīng)材料,所填寫的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)、可靠。建議應(yīng)聘人員在PC(電腦)端進(jìn)行報(bào)名,如在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名,務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報(bào)名信息后再提交。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏,造成報(bào)名無效、資格審查不通過等后果的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(3)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考(聘用)資格。

五、考試安排

(一)教師崗位

考試流程為:初試→職業(yè)性格測評(píng)→現(xiàn)場資格復(fù)審及面試→筆試,具體如下:

1.初試(教育高層次人才不參與本環(huán)節(jié))

(1)初試主要采取說課+答辯的形式進(jìn)行,具體安排另行通知。

(2)初試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。同一崗位初試成績?nèi)∑骄鶖?shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入(若同一個(gè)崗位進(jìn)行分組初試,考生初試成績需計(jì)算加權(quán)平均數(shù))。初試結(jié)束后,初試成績70分及以上人員進(jìn)行排名,按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘崗位的比例不高于1:5,成績從高到低的順序確定進(jìn)入職業(yè)性格測評(píng)名單,與進(jìn)入的最后一名成績并列者,一并進(jìn)入職業(yè)性格測評(píng)環(huán)節(jié)(初試成績僅作為進(jìn)入面試資格,不計(jì)入綜合成績)。

2.職業(yè)性格測試

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成職業(yè)性格測試者(含教育高層次人才)進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測試者視為自動(dòng)放棄,形成的缺額按初試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)成績并列的一并進(jìn)入職業(yè)性格測試(教師崗)環(huán)節(jié),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審及面試

(1)現(xiàn)場資格復(fù)審內(nèi)容:應(yīng)聘人員(含教育高層次人才)資格復(fù)審時(shí)須提交線上資格初審時(shí)上傳的資料原件及復(fù)印件。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額不遞補(bǔ)。

(2)面試主要采取講課(幼兒教師還需考核音樂、舞蹈等基礎(chǔ)能力)+答辯的形式進(jìn)行,具體安排另行通知。

(3)面試成績計(jì)算:滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。同一崗位面試成績?nèi)∑骄鶖?shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入(若同一個(gè)崗位進(jìn)行分組面試,考生面試成績需計(jì)算加權(quán)平均數(shù))。面試成績70分及以上人員進(jìn)行排名,按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)不高于1:3的比例,成績由高到低確定進(jìn)入筆試人員名單。與進(jìn)入的最后一名成績并列者,一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

4.筆試

筆試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,考試時(shí)間120分鐘,教師崗位筆試內(nèi)容為教育類職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)等教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(二)財(cái)務(wù)、保健醫(yī)崗位

考試流程為:筆試→職業(yè)性格測評(píng)→現(xiàn)場資格復(fù)審及面試,具體如下:

1.筆試

(1)分崗命題,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,考試時(shí)間120分鐘,筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(2)筆試結(jié)束后,按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘崗位的比例不高于1:3,成績從高到低的順序確定進(jìn)入職業(yè)性格測評(píng)名單,與進(jìn)入的最后一名成績并列者,一并進(jìn)入職業(yè)性格測評(píng)環(huán)節(jié)。

2.職業(yè)性格測試

參照教師崗位相關(guān)流程及要求。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審

參照教師崗位相關(guān)流程及要求。

4.面試

采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績計(jì)算方式參照教師崗位有關(guān)要求。

(三)綜合成績計(jì)算

綜合成績(教師、財(cái)務(wù)及保健醫(yī)崗位)=面試成績×60%+筆試成績×40%(綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入),綜合成績滿分為100分,筆、面試成績均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方可計(jì)算綜合成績排名。按照招聘崗位數(shù)1:1的比例,綜合成績排名從高到低確定參加體檢考察人員。綜合成績并列的按面試成績從高分到低分確定,教師崗位面試成績?nèi)圆⒘械模闯踉嚦煽儚母叻值降头执_定。如上述成績均并列的,組織加試。

六、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員體檢放棄或不合格形成的缺額,按照該招聘崗位綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,如確定遞補(bǔ)以公告為準(zhǔn)。

(二)考察

1.重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

2.應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在考察時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過考察。

3.考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員考察放棄或不合格形成的缺額,按照該招聘崗位綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ),對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。

七、公示

根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬錄用人員,擬錄用人員在西咸新區(qū)教育體育局官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,期滿后不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

八、錄用

公示期滿后,對(duì)公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同,并參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

新招聘人員最低服務(wù)年限為5年,在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

九、薪酬待遇

本次招聘教職工為聘用制,薪酬待遇按照西咸新區(qū)聘用制教職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在各個(gè)環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入相關(guān)環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。招聘各環(huán)節(jié)具體要求及錄用名單將在西咸新區(qū)教育體育局官方微信公眾號(hào)發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注,避免錯(cuò)過重要信息。

3.從4月7日起每日公布截止前一天的各崗位累計(jì)報(bào)名數(shù)據(jù),考生可在報(bào)名網(wǎng)址(http://ideal.51job.com/xxzj2025)的招聘公告中查看《西咸新區(qū)2025年教育系統(tǒng)公開招聘報(bào)名數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)》。

4.應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)址頁面自行查詢本人成績。對(duì)初試、面試、筆試環(huán)節(jié)中,缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布成績次日起3個(gè)工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向前程無憂西安分公司(碑林區(qū)含光北路新興際華大廈19層)當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。

5.對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。公開招聘工作全過程接受西咸新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和組織人事部門監(jiān)督。

重要提示

1.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼,以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成的后果,由個(gè)人自行承擔(dān)。

3.本次招聘最終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)教育體育局所有。

咨詢電話

029-88416622轉(zhuǎn)789

咨詢時(shí)間

9:30-12:00、14:00-17:30

(工作日)

2025陜西人事考試網(wǎng)發(fā)布2025陜西教師招聘信息,包括2025陜西省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間,教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

原公告標(biāo)題:公開招聘210人!

來源鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/turDTNSRxMk74MLDoDgI0g?scene=1

版權(quán)聲明

本站點(diǎn)所有事業(yè)單位、教師等招聘考試信息均來自官方公開招聘公告,文章結(jié)尾附有原文鏈接;發(fā)布的來源標(biāo)注為“事業(yè)編考試網(wǎng)”的文章,版權(quán)均歸事業(yè)編考試網(wǎng)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

本文鏈接:http://m.syhldjz.com/zpxx/381275.html

事業(yè)單位招聘網(wǎng)-2024事業(yè)單位招聘信息-事業(yè)單位招聘考試

http://m.syhldjz.com/

| 皖I(lǐng)CP備20009438號(hào)

Powered By 事業(yè)編考試網(wǎng)

微信 掃一掃

關(guān)注事業(yè)編考試網(wǎng)

獲取一手事業(yè)編考試資訊

91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇
9000px;"> 亚洲精品国产suv一区| 中文字幕一区二区三区波野结| 刘亦菲久久免费一区二区| 久久亚洲AV无码专区成人国产| 美女av免费看| 日本少妇一区二区三区| 十八禁一区二区三区| 在线观看国产成人| 亚洲免费一级片| www.国产一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频我 | 波多野结衣xxxx| 丰满熟妇乱又伦| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 精品毛片在线观看| 日韩激情小视频| 中文字幕第38页| xxxx一级片| 精品无码一区二区三区| 日韩三级av在线| 中文字幕一区二区在线视频| 91尤物国产福利在线观看| 国产三级漂亮女教师| 美女爆乳18禁www久久久久久| 四虎国产精品免费| 亚洲精品乱码久久| 国产欧美第一页| 免费黄色激情视频| 中文字幕xxxx| 成人午夜免费影院| 刘玥91精选国产在线观看| 五月天激情丁香| 99久久精品免费看国产交换| 精品一区二区三区人妻| 天堂资源在线播放| 99久久人妻无码精品系列| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 日韩一级片免费| 一本一道无码中文字幕精品热| 国产午夜福利一区二区| 日本少妇一区二区三区| 亚洲视频一二三四| 久久精品视频日本| 中文天堂在线播放| 国产日本精品视频| 五月天激情开心网| 动漫av一区二区三区| 欧美日韩人妻精品一区在线 | 欧美成人久久久免费播放 | 日韩欧美国产另类| 91aaa在线观看| 免费观看一级一片| 亚洲精品第三页| 久久国产精品国语对白| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 国产深喉视频一区二区| 午夜小视频免费| www久久久久久| 日韩人妻精品中文字幕| v天堂中文在线| 日本猛少妇色xxxxx免费网站| 91久久国语露脸精品国产高跟| 蜜桃视频久久一区免费观看入口| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 精品一区免费观看| 亚洲欧美一区二区三| 免费看av毛片| 99久久久久成人国产免费| 日本三级午夜理伦三级三| 成人h动漫精品一区二区无码| 日韩视频在线观看一区| 丰满少妇高潮在线观看| 无码免费一区二区三区| 国产又黄又粗又猛又爽的视频| 在线观看国产中文字幕| 久一视频在线观看| 一级片在线免费观看视频| 日本久久精品一区二区| 国产黄色一级大片| 在线免费看毛片| 老牛影视av老牛影视av| a网站在线观看| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 五月天激情视频在线观看| 国产亚洲色婷婷久久| 亚洲国产精品第一页| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 国产夫妻自拍av| 中国毛片直接看| 欧美视频在线观看一区二区三区| 成人h动漫精品一区二区无码| 亚州精品一二三区| 欧美男女交配视频| 国产污污视频在线观看| 91激情在线观看| 久久精品—区二区三区舞蹈| 免费一区二区三区在线观看| 成 人片 黄 色 大 片| 中文字幕第31页| 少妇高潮惨叫久久久久| 久草手机在线观看| 成人无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩免费| 午夜时刻免费入口| 欧美在线a视频| 精品国产欧美日韩不卡在线观看| www.久久久精品| 亚洲免费观看在线| 一区二区三区亚洲视频| 日韩黄色三级视频| 看欧美ab黄色大片视频免费| 国产精品久久久久久在线| 91国模少妇一区二区三区| 在线播放黄色av| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 欧美男女交配视频| 久久久精品视频网站| 国产又粗又猛又色| 国产馆在线观看| av一区二区三| 91福利视频免费观看| 亚洲国产欧美视频| 中文字幕 亚洲视频| 午夜精品久久久久久久99| 三上悠亚在线一区二区| 全国男人的天堂网| 麻豆一区二区三区精品视频| 黄色一级大片在线免费看国产一| 国产精品玖玖玖| 国产chinese中国hdxxxx| 91免费在线看片| 911国产在线| 亚洲视频一二三四| 亚洲欧美另类日本| 亚洲欧美日韩精品一区| 中文字幕在线观看2018| 中文字幕av网站| 中文字幕狠狠干| 亚洲高清视频免费观看| 中文字幕免费在线看线人动作大片 | 亚洲综合网av| 亚洲精品久久久久久宅男| 中文字幕久久久久| 中文字幕在线观看欧美| 亚洲美女精品视频| 亚洲熟妇无码乱子av电影| ,亚洲人成毛片在线播放 | 国产伦精品一区二区三区四区| 国产a√精品区二区三区四区| 波多野结衣在线观看一区| www.天堂av.com| 国产大片aaa| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产一级aa大片毛片| 国产真人真事毛片| 久久网免费视频| 日本黄色片在线播放| 天天视频天天爽| 中文字幕人妻一区二区三区在线视频| 中文字幕日韩三级| 91导航在线观看| 国产精品白浆一区二小说| 国产亚洲欧美在线精品| 蜜臀久久久久久999| 日韩 国产 一区| 亚洲AV成人无码网站天堂久久 | 欧美日韩中文不卡| 日韩在线播放中文字幕| 伊人网在线视频观看| 亚洲天堂一二三| 国产极品国产极品| 久久6免费视频| 人成免费在线视频| 午夜久久久久久久久久影院| 亚洲欧美高清在线| www.毛片com| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 嫩草影院一区二区| 亚洲爱爱综合网| 999这里只有精品| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 青娱乐国产精品视频| 真实国产乱子伦对白在线| www.成人黄色| 久久精品一二区| 午夜免费福利影院| av免费在线观看不卡| 精品丰满少妇一区二区三区| 日韩在线观看视频一区二区| 中文字幕乱视频| 国产精品视频久久久久久| 男人的天堂一区| 中文字幕人妻色偷偷久久| 国产suv一区二区三区| 久久久久99精品| 在线a免费观看| 国产aⅴ一区二区三区| 日本成人在线免费| 亚洲视频在线免费播放| 精品国产av鲁一鲁一区|