黑龍江醫院招聘網發布黑龍江醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

為深入貫徹落實區委、區政府關于推進“新時代人才強區”戰略有關要求，為緩解愛輝區衛生健康系統高層次人才匱乏的現狀，優化衛生專業技術人員梯隊建設，經愛輝區醫療引才工作領導小組研究同意，結合愛輝區醫療系統實際，為黑河市第二人民醫院公開引進醫療專業技術人才，制定本公告。

一、單位簡介

黑河市第二人民醫院，隸屬于愛輝區衛健局，財政撥款差額事業單位，是一所集醫療、預防、保健、科研、教學為一體的二級甲等綜合醫院，承擔著黑河市區及區域11個鄉鎮、17個農林牧場和企事業單位近30萬人口的醫療防病任務，同時擔負著鄉村醫生培養、醫學院校部分實習生帶教等任務，是愛輝區城鄉三級醫療網的技術指導中心。長期以來，還承擔院外急診急救和突發性災害事故搶救，接收轉診、下鄉巡回醫療等多項任務,是城鎮職工醫保定點醫院、城鄉居民醫保定點醫院。

二、引進計劃

本次計劃公開引進醫療專業技術人才15人(詳見附件1)。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨。

2.具有良好的職業道德和行為規范。

3.一般為18(含)周歲以上、35(含)周歲以下，即1989年4月2日(含)至2007年4月1日(含)期間出生。博士研究生或具有與報考崗位相關中級職稱(含對應專業技術類職業資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲，相關高級職稱(含相對應專業技術類職業資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲。

三年內(自認定之日起至本公告發布之日止三年內人員)定為新冠肺炎疫情防控一線編制外醫務人員，年齡可放寬到45(含)周歲。此類報考人員除年齡要求放寬外，須滿足崗位需要的學歷、專業、資歷等所有要求。

4.專業知識扎實，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力。

5.身體健康，能適應醫療工作崗位需要。

6.學習成績優良，能夠按時獲得相應學制的畢業證和學位證。

7.應屆本科、碩士畢業生應于2025年7月31日前取得相應畢業證和學位證，應屆博士畢業生應于2025年12月15日前取得相應畢業證和學位證。如未能在規定時間取得相應畢業證和學位證，取消引進聘用資格。

8.具備擬引進崗位所要求的學歷、專業、年齡、資質等引進條件(詳見附件1)。

9.符合崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名參加引進：

1.全日制普通高校非應屆在讀學生。

2.現役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內的人員。

6.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

7.愛輝區直及鄉(鎮)機關事業單位在編在崗工作人員。

8.按規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

四、引進原則及方式

堅持德才兼備的引進人才標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取“現場報名、現場面試”的方式引進。

五、引進程序

(一)發布公告

發布引進公告在愛輝區人民政府網站(http://www.aihui.gov.cn/)通知公告欄發布。

(二)報名

采取現場報名的方式，需提供以下材料：

1.本人有效身份證(正、反面)原件及復印件1份;

2.畢業證、學位證原件及復印件1份(2025年應屆畢業生提供學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前在讀、在讀期間無影響畢業的違紀的相應證明材料及其他行為的證明材料1份);

3.學信網(http://www.chsi.com.cn)打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件1份(2025年應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》原件1份);

4.限具有資質證書的崗位提供醫師資格證、專業技術中級職稱及以上等相關證書原件及復印件1份;

5.本人簽署的《黑河市第二人民醫院公開引進醫療專業技術人才報名表》1份(附件2);

6.本人簽署的黑河市第二人民醫院公開引進醫療專業技術人才《考生誠信承諾書》1份(附件3)。

報名時間：2025年4月2日     上午8：30時至11：00時

報名地點：齊齊哈爾醫學院附屬第三醫院住院綜合樓三樓第一會議室(齊齊哈爾市鐵鋒區太順街27號)

聯系電話：黑河市第二人民醫院   13845668086  

(三)資格審查

用人單位對報名人員進行報名資格審查，審查通過人員參加面試。

(四)面試

此次引才不設置開考比例。符合參加面試的考生將在齊齊哈爾醫學院附屬第三醫院進行面試(具體面試時間、地點，現場報名時通知)。面試內容為結構化面試，滿分100分，成績保留小數點后兩位，四舍五入。面試成績達不到70分不予引進。如面試成績出現并列，則另通過專業理論加試，加試方案另行公布。面試成績在愛輝區人民政府網站公布。

當報考人員等于引進計劃名額時，直接進入面試;當同一崗位報名人數達到10人以上，增設筆試環節，根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。筆試內容為學科專業知識，試卷成績100分，筆試成績不計入總成績。保留小數點后兩位，四舍五入。

(五)體檢

考試結束后，按照引進名額1:1比例由面試成績從高分到低分的順序確定體檢，考察對象，并在愛輝區政府網站通知。

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢費用按照實際發生額由本人承擔。體檢不合格或缺檢者取消引進資格，從報考同一崗位且面試成績在70分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補并進行體檢。

(六)考察

組成考察組對體檢合格者進行考核。考察將通過社區、學校、轄區派出所、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案等方式進行，主要考核思想政治表現、道德品質、學業成績、業務能力、工作實績等，并對報考人員資格條件及是否有報考回避情形等方面進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考核不合格者取消引進資格，按面試成績從高分到低分依次等額遞補并進行體檢、考察。

(七)公示和聘用

通過面試、簽訂協議、體檢、考察確定擬引進人選，在愛輝區人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的，考生須于2025年7月31日前如期取得畢業證且檔案轉至愛輝區后辦理聘用手續。引進人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期內工資待遇與正式職工相同。試用期滿經考核合格者予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

六、相關待遇

凡引進人員享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇，在愛輝區服務期限不低于5年(含試用期)。

七、注意事項

(一)本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕。

(二)報名時，報考人員要如實提交有關信息和材料。資格審查貫穿人才引進全過程，在引才任何環節發現引進人員有不符合引進要求情形的，均取消其引進資格。凡存在弄虛作假、違紀作弊，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，筆試后無正當理由放棄相應資格，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關規定予以嚴肅處理。

(三)報考人員需時刻關注愛輝區政府網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致錯過任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

八、紀律監督

在愛輝區醫療引才工作領導小組的領導下，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，同時接受紀檢部門和社會各界監督。

九、本公告由愛輝區醫療引才工作領導小組負責解釋

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1：2025年黑河市第二人民醫院公開引進醫療專業技術人才崗位計劃表

2：2025年黑河市第二人民醫院公開引進醫療專業技術人才報名表

3：考生誠信承諾書 

愛輝區醫療引才工作領導小組辦公室

2024年3月25日

原公告標題：2025年黑河市第二人民醫院公開引進醫療專業技術人才公告

來源鏈接：http://www.aihui.gov.cn/ahq/c100750/202503/c11_324640.shtml