甘肅事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布甘肅事業(yè)單位招聘考試信息，包括甘肅事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

中國農(nóng)業(yè)科學院蘭州畜牧與獸藥研究所于1996年由中國農(nóng)業(yè)科學院中獸醫(yī)研究所(1958年建所)與中國農(nóng)業(yè)科學院蘭州畜牧研究所(1978年建所)合并成立，是一所涵蓋畜牧、獸藥、獸醫(yī)、草業(yè)4大學科研究的綜合性農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)。

研究所現(xiàn)有畜牧、獸醫(yī)、草學3個一級學科，動物遺傳育種與繁殖、動物營養(yǎng)與飼料科學、中獸醫(yī)學、基礎(chǔ)獸醫(yī)學、臨床獸醫(yī)學、草學6個二級學科，在牛遺傳育種、羊遺傳育種、反芻動物營養(yǎng)與飼料科學、獸用化學藥物、獸用天然藥物、中獸藥、中獸醫(yī)理論與臨床、獸醫(yī)臨床診斷、飼草遺傳育種、飼草生產(chǎn)加工及利用等10個學科方向開展科學研究。組建牦牛資源與育種、綿羊資源與育種、獸藥創(chuàng)新與耐藥性、獸用化學藥物、獸用天然藥物與抗生素替代、中獸醫(yī)與臨床、動物普通病防治7個中國農(nóng)科院科技創(chuàng)新團隊，抗逆牧草育種與利用1個所級科技創(chuàng)新團隊。

一 、公開招聘工作人員

公開招聘工作人員

公開招聘工作人員

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員16名，具體事項公告如下：

(一)招聘對象

1.應(yīng)屆畢業(yè)生

2025年取得畢業(yè)證、學位證的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生)。應(yīng)屆畢業(yè)生本科不超過26周歲、碩士研究生不超過30周歲、博士研究生不超過35周歲。即本科為1999年1月1日及以后出生、碩士研究生為1995年1月1日及以后出生、博士研究生為1990年1月1日及以后出生。

2.社會招聘

(1)尚未辦理就業(yè)(派遣)手續(xù)的國(境)外留學回國人員和博士后出站人員。年齡一般不超過35周歲。目前仍在讀的留學人員和在站工作的博士后人員，可參照上述人員報名應(yīng)聘，但應(yīng)于10月30日前提交符合辦理接收手續(xù)條件的相關(guān)材料，否則招聘單位可取消聘用資格。

(2)社會在職人員一般不超過35周歲。

(二)招聘崗位

本次計劃招聘16人，具體招聘部門、崗位、名額、條件，詳見《2025年公開招聘補充工作人員崗位對接表》(附件1)。

(三)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.遵守憲法和法律，品行端正，誠實守信;

4.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、素質(zhì)和能力;

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.熱愛三農(nóng)工作，有志于投身農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，推動農(nóng)業(yè)科技事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;

7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

8.符合招聘崗位所需的相關(guān)條件。

以下情況不得報考：

1.曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，還在禁考期的人員，不得報名。

2.報名人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(四)報考程序

1.應(yīng)聘報名

(1)報名時間：2025年3月10日至2025年3月31日。

(2)報名方式：采用網(wǎng)上郵件報名的方式，按要求填寫《2025年公開招聘登記表》(附件2),并將其與能認定本人能力的學歷學位證書、外語水平等級證書、獲獎證書(限3項以內(nèi))、學術(shù)成果、發(fā)表論文等證明材料掃描件，以及《考生誠信承諾書》(附件3)一并打包發(fā)送至招聘郵箱(mysdbrsc@163.com),郵件名稱均以崗位對接表中的“用人單位名稱+應(yīng)聘人姓名”命名。為確保應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間為非就業(yè)狀態(tài)，需在報名時提供本人書面承諾書、畢業(yè)前3年以來全國社保及個稅繳納記錄。

(3)報名要求：應(yīng)聘人員只能選擇招聘計劃表中的一個崗位報名，多報無效。報名過程按報名要求提供有效資料證明，未按規(guī)定要求提供資料的報名人員，視為放棄資格審查，由應(yīng)聘人員自行承擔相應(yīng)責任。

2.資格審查

根據(jù)招聘人員條件和崗位要求進行資格審查，確定參加 筆試、面試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例 達到1:5方可進行下一步環(huán)節(jié)，達不到該比例的，經(jīng)招聘領(lǐng) 導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組 織考試。

3.招聘考試

專業(yè)筆試：通過資格審查的報名人員參加專業(yè)筆試，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

面試：成績達到合格分數(shù)線以上的人員，根據(jù)筆試成績由高到低排名，按照1:3的比例進入面試。如符合條件的面試人選比例低于1:3的，按實際筆試合格人數(shù)組織面試。若筆試成績第三名出現(xiàn)并列情況，則并列進入面試。面試成績總分100分，合格分數(shù)線60分。

具體時間、地點、考試內(nèi)容及開展形式將以考試公告為準，同時將以短信、電子郵件或電話形式通知參加應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員參加考試時需提供身份證、學歷、學位證書(或?qū)W校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表)、業(yè)績證明原件及其他相關(guān)材料復印件等證明材料。

4.考察與體檢

設(shè)置筆試+面試的崗位綜合成績?yōu)榘俜种?，按照筆試成績40%、面試成績60%的方式進行計算。綜合考慮筆試、面試成績，根據(jù)各崗位綜合成績由高到低排序，按照1:1的比例確定進入考察、體檢人選?？疾鞂⒉扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

體檢項目及標準，參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，仍須在省級三甲醫(yī)院復檢。對于體檢不合格者和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢項目及標準，參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，由招聘單位另選不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)等級的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。復檢只進行一次，最終體檢結(jié)果由原體檢醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合復檢結(jié)論綜合研判確定。

因應(yīng)聘人員主動放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)相關(guān)要求依次進行遞補。

5.公示

招聘結(jié)果將在所網(wǎng)站、所公告欄內(nèi)公示，公示期為7個工作日。

6.聘用

對公示期滿，沒有異議或者反映問題經(jīng)查不屬實，不影 響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度， 試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。

(五)其他事項

1.個人報名材料務(wù)必詳盡，所有信息真實。提供虛 假信息及虛假證書者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。

2.務(wù)必準確填寫本人的聯(lián)系電話，并保持暢通，如有變化請及時聯(lián)系更定?？荚嚭髮⒁远绦?、電話等方式通知有筆試、面試、體檢資格的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再通知。

3.本次公布崗位的學歷要求為考生所獲得的最高學 歷(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考),專業(yè)要求 為考生所獲得的最高學歷(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學 歷)對應(yīng)的專業(yè);專業(yè)名稱參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科、專業(yè)目錄(2008年版)》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》、《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。如考生所學專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，考生可電話咨詢，招聘單位將根據(jù)考生所學專業(yè)課程開設(shè)情況，綜合研判考生能否報考。

二、博士后招收(常年招收)

(一)基本條件

獲得博士學位一般不超過3年，熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神;品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在35周歲以下。掌握核心、急需關(guān)鍵技術(shù)，能夠協(xié)助團隊在新產(chǎn)品研發(fā)、新品種培育工作中取得顯著進展，預(yù)期成果具有巨大的市場前景。

(二)科研博士后

須在近3年內(nèi)以第一作者至少在(共同第一作者僅限排名第一的作者)中科院JCR二區(qū)及以上發(fā)表SCI論文1篇或發(fā)表影響因子大于4.0的SCI論文1篇。

(三)優(yōu)秀博士后

須在近3年內(nèi)以第一作者(共同第一作者僅限排名第一的作者)在中科院JCR二區(qū)發(fā)表SCI論文2篇或一區(qū)發(fā)表SCI論文1篇。

(四)博士后薪酬待遇

1.按照研究所《博士后工作管理辦法》和甘肅省博士后津貼政策，科研博士后63萬元/人/2年,優(yōu)秀博士后73萬元/人/2年。

2.期間根據(jù)科研產(chǎn)出情況，發(fā)放績效獎勵和成果轉(zhuǎn)化獎勵。

(五)崗位需求及任職條件

見附件

(六)報名方式

填寫《高層次人才/博士后報名表》(見附件4)，提交學歷學位證書、發(fā)表論文、成果、業(yè)績掃描件，打包發(fā)送至招聘郵箱(mysdbrsc@163.com),電子郵件以“博士后招收+團隊+姓名”命名。

三、高層次人才(常年引進)

根據(jù)研究所學科建設(shè)發(fā)展需要，擬全職或柔性引進各類高層次人才。

(一)分類

包括頂端人才、領(lǐng)軍人才、青年英才和優(yōu)秀博士。其中領(lǐng)軍人才包括創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才和復合型領(lǐng)軍人才。青年英才分為院級青年英才(優(yōu)秀青年英才和杰出青年英才)和所級青年英才。

(二)專業(yè)

包括合成生物學、生物藥物、食品安全、動物育種、分子育種、寵物疾病、病毒病、病理、動物營養(yǎng)、中獸醫(yī)、中獸藥、臨床獸醫(yī)、天然藥物、藥物化學、藥劑學、生物信息學和草原學等。

(三)待遇及保障

根據(jù)引進的高層次人才類別，薪酬待遇及條件保障按照“一事一議”的原則確定。

(四)報名方式

填寫《高層次人才/博士后報名表》(見附件4)，提交學歷學位證書、發(fā)表論文、成果、業(yè)績掃描件，打包發(fā)送至招聘郵箱(mysdbrsc@163.com),電子郵件以“高層次人才引進+團隊+姓名”命名。

聯(lián)系人：劉老師 張老師 荔老師

聯(lián)系電話：0931-2115193 0931-2115591

E-mail:mysdbrsc@163.com

單位地址：甘肅省蘭州市七里河區(qū)鹼溝沿335號

郵政編碼：730050

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1.2025年公開招聘工作人員崗位需求表

2.2025年公開招聘報名表

3.考生承諾書

4.高層次人才/博士后報名表

5.崗位需求及任職條件

中國農(nóng)業(yè)科學院蘭州畜牧與獸藥研究所

2025年3月15日

原公告標題：中國農(nóng)業(yè)科學院蘭州畜牧與獸藥研究所2025年公開招聘工作人員、博士后招收、高層次人才引進公告

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/kk01qf6KKCi_ijn4-Zvt8Q