黑龍江事業單位招聘網發布黑龍江事業單位招聘考試信息，包括黑龍江事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

按照省委組織部、省教育廳、省科技廳、省人社廳《關于開展2025年度“市委書記進校園”引才活動的通知》要求，經研究決定，開展綏化市2025年度“市委書記進校園”引才活動，現將有關事項公告如下：

一、引才計劃

本次引才活動計劃引進企事業單位人才1167人。其中，事業單位引進373人，企業引進794人。具體崗位計劃及要求詳見《綏化市2025年度“市委書記進校園”事業單位崗位計劃表》(附件1)《綏化市2025年度“市委書記進校園”企業崗位計劃表》(附件2)。

二、引進對象

1.事業單位招聘對象為普通高等院校應、往屆畢業生，詳見附件1。

2.企業招聘對象詳見附件2。

三、資格條件

(一)事業單位引才條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家公務員錄用體檢標準。

3.年齡一般為18周歲(含)以上、35周歲(含)以下，即1989年3月(含)至2007年3月(含)期間出生。

博士研究生或具有與招聘崗位相關的專業技術中級職稱(含相對應的專業技術類職業資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲，高級職稱(含相對應的專業技術類職業資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲。

疫情防控一線編制外醫務人員，三年內參加醫療衛生機構事業單位公開招聘時，年齡可放寬到45(含)周歲。

4.報考人員須具有崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件(2025年畢業的本科生和碩士研究生應于2025年7月31日前、博士研究生應于2025年12月31日前，取得相應畢業證和學位證以及招聘崗位所要求的各類證書，否則將取消聘用資格)。

面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

5.符合引進崗位要求的其他條件。

6.符合法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.全日制普通高校非應屆在讀學生。

2.現役軍人。

3.自本公告發布時，已被綏化市及所屬縣(市、區)機關或事業單位正式錄(聘)用的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內的人員。

7.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

8.按規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

(二)企業單位引才條件

由參加引才活動的企業自行確定。

四、引進程序

(一)事業單位人才引進程序(直接面試崗位：2025001—2025046)

1.發布公告

在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺(網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、綏化市人民政府網站(網址：http://www.suihua.gov.cn)、綏化市人才網(網址：http://www.shsrcgzzx.com/)發布。

2.報名

(1)采取網上報名方式，每人限報一個崗位，須真實、準確、完整提交個人信息和相關材料。報名網址：http://ksbm.shsrcgzzx.com/loginSelection，在“考生報名入口”注冊、登錄。

(2)報名時間：2025年3月23日9:00至3月29日12:00，逾期不再受理。

(3)提交材料：

2025年畢業生須提供：①本人第二代有效居民身份證;②教育部學籍在線驗證報告(學信網查詢時間應為報名前一個月以內);③在校證明(內容中對學歷層次、畢業時間、所學專業名稱要求表述準確，附件3);④學校出具的學業成績表(教務章)。

往屆畢業生須提供：①本人第二代有效居民身份證;②畢業證、學位證;③教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢時間應為報名前一個月以內);④有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明(附件4)。

國(境)外院校畢業人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，以及所學專業成績單及翻譯件;崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的，須出具政治面貌相關佐證材料(所在黨組織蓋章);崗位要求提供相應證書(如教師資格證等)的，須提供相應證書。

3.資格審查

報名與資格審查同步進行，貫穿人才引進全過程，任何環節發現報考人員不符合資格條件的，一經查實，均取消應聘或聘用資格。報名人員可登錄報名網站查詢資格審查結果，網上報名截止時間前，報名申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。

4.考試

以結構化面試、試講為主，原則上不設置開考比例，可視報名情況或崗位需要加設面談。面談結束后，按照不高于崗位計劃3:1的比例確定進入面試人員(末位出現并列的一并進入面試環節)。面談排名不帶入面試環節。面談不合格的，不進入面試環節。

面試前，組織現場資格確認。面試滿分100分，成績低于60分者不予引進，引才崗位只有1人進入面試的考生，面試成績不得低于70分(若面試成績出現并列，則進行面試加試，加試工作另行通知)。

具體考試時間和地點等另行通知。

5.考察、體檢

參照公務員標準進行考察、體檢。體檢費用由考生承擔。考察、體檢不合格人員，不予引進。因考察或體檢不合格出現的崗位空額，可從報考同一崗位的考生中，按從高分到低分依次等額遞補。

6.公示、聘用

對經考試、考察、體檢合格的擬引進人員進行公示，在綏化市人民政府網站和綏化市人才網公示7個工作日。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

公示無異議的，往屆畢業生由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同，辦理落編手續。2025年畢業生須取得相應畢業證、學位證，檔案轉至綏化市后，按照相關規定辦理聘用、落編等手續。引進人員實行試用期制度，一般不超過6個月(應屆畢業生不超過12個月)，國家另有規定的按規定執行。引進人員服務期以引才計劃為準。

(二)事業單位人才引進程序(筆試與面試相結合崗位：2025047—2025251)

按照公布的人才引進資格條件，由綏化市人力資源和社會保障局安排報名、資格審查、考試、考察、體檢等工作。具體以綏化市人民政府網站發布的通知為準。

(三)綏化市第一醫院、綏化職業技術教育中心人才引進程序

按照公布的人才引進資格條件，由用人單位安排報名、資格審查、考試、考察、體檢等工作。具體以綏化市人民政府網站發布的通知為準。

(四)企業人才引進程序

企業引才由參加招聘企業負責，畢業生可以通過現場報名或與引才計劃表中的用人單位取得聯系，以面談、投遞簡歷方式進行。

五、政策待遇

企事業單位引進的人員，符合《人才興綏20條》(綏發〔2024〕5號)引進資格條件的，享受相應政策待遇。

六、有關事項與要求

1.事業單位(直接面試崗位)引才活動相關過程信息通過綏化市人才網、“綏化人才”微信公眾號發布，請報考人員及時關注，并保持通訊暢通。因個人原因導致錯過引才任何環節，考生須自行承擔相應后果。

2.事業單位報考者應誠信報名，如實填報信息、提供有關材料。

3.違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。

4.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕。

本公告未盡事宜由中共綏化市委組織部、綏化市人力資源和社會保障局負責解釋。

考務咨詢電話：

綏化市人力資源和社會保障局：0455—8388252

綏化市第一醫院：0455—3585559/3587848

綏化職業技術教育中心：0455—8395116

(工作日8:30-11:30，13:30-17:00)

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1.綏化市2025年度”市委書記進校園“事業單位崗位計劃表

2.綏化市2025年度“市委書記進校園”企業崗位計劃表

3.在校證明

4.單位同意報考證明

原公告標題：綏化市2025年度“市委書記進校園”引才活動公告

來源鏈接：http://www.suihua.gov.cn//sh/ggxx/202503/c12_aee54b0687f741cb8ec0305d89baf94f.shtml