黑龍江事業單位招聘網發布黑龍江事業單位招聘考試信息，包括黑龍江事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為深入貫徹落實《新時代龍江人才振興60條》、《推進雙鴨山市新時代人才振興實施意見》文件精神，持續引進優秀醫療人才，推動公立醫院高質量發展，雙鴨山市口腔醫院擬開展2025年公開招聘，計劃招聘專業技術人才4人?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘4人，具體招聘單位、崗位、人數、條件等情況詳見《雙鴨山市口腔醫院2025年公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

應聘人員須具備以下報名條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行、職業道德和社會公德。

(二)一般為18(含)周歲以上、35(含)周歲以下，即1989年3月22日(含)至2007年3月21日(含)期間出生。博士研究生或具有專業技術中級職稱人員可放寬年齡至40(含)周歲以下〔1984年3月22日(含)后出生〕，專業技術高級職稱人員可放寬年齡至45周歲(含)以下〔1979年3月22日(含)以后出生〕。放寬年齡條件的，須提供相應學歷(學位)證書或專業技術職稱證書。

(三)崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件，詳情以計劃表為準。專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科目錄為準。

(四)2025年畢業生應在2025年7月31日前取得相應畢業證和學位證;規培生應在2025年8月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證書，未按期取得相關證書，不予聘用。

下列人員不得報考：

(一)因犯罪受過刑事處罰人員或受行政處罰拘留人員和曾被開除公職的人員。

(二)在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

(三)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(四)報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘采用發布公告、報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

(一)發布公告

招聘公告在雙鴨山市人民政府網(網址：http://www.shuangyashan.gov.cn/)發布。

(二)報名時間、地點及相關事宜

本次招聘采取現場報名與網上報名相結合的方式進行，每人只能報考一個崗位。

1. 現場報名時間及地點

佳木斯(佳木斯大學)專場招聘會

時間：3月23日(星期日)上午9:00-12:00

大慶(八一農墾大學)專場招聘會

時間：3月25日(星期二)上午9:00-12:00

哈爾濱(東北農業大學)專場招聘會

時間：3月27日(星期四)上午9:00-12:00

(1)報考人員可在招聘會當日攜帶相關材料進行現場報名。

(2)其它時間可攜帶相關材料到相應醫療機構人事科現場報名。

(3)不能現場報名人員將報名登記表及所有材料原件以PDF形式報到指定郵箱。

2.

聯系人：盧丹

聯系電話：0469-6680208  13766670918

報名郵箱：syskqrsk@126.com

3.報名所需材料

(1)本人有效身份證。

(2)畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表;2025年畢業生需提供學校出具的預畢業證明(附件4)。

(3)崗位應具備的專業技術資格證書。

(4)有工作單位的報考人員，須提供單位同意報考證明。

(5)《雙鴨山市口腔醫院2025年公開招聘報名登記表》(附件2)。

(6)《考生承諾書》(附件3)。

以上材料需提供原件及復印件一份。

(三)資格審查

資格審查采取現場審查方式，考生攜帶報名所需材料到用人單位按照崗位申報條件進行資格審查，未通過資格審查的人員，由用人單位現場告知。筆試具體時間、地點及有關事宜以準考證為準。考生可關注雙鴨山市人民政府官網通知。

通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1.達不到這一比例的，經招聘備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃。

(四)考試

考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試總成績取小數點后2位數(四舍五入)。

1.筆試

專業技術崗位筆試內容為專業知識，采取閉卷方式進行，滿分100分，考試時間120分。

筆試成績及擬進入面試人員名單，在雙鴨山市人民政府網站公示3個工作日。

2.面試

根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定面試人選。末位出現并列的，可相應增加面試人數，但與擬聘人數之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以筆試成績高者優先。如進入面試人數與崗位擬聘人數不足3：1的比例，經招聘備案部門同意，可降低面試開考比例，并設置面試最低合格標準。實際參加面試人數與崗位比例1:1的，考生面試成績須在75分以上;實際參加面試人數與崗位比例2:1的，考生面試成績須在70分以上。

面試原則上采取結構化面試方式，主要測試應試人員解決醫療專業問題的能力，當場公布面試成績，滿分100分，低于60分者不予聘用。面試時間、地點以《面試準考證》為準。

(五)體檢、考核

面試后根據招聘計劃人數和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定體檢、考核對象，并于面試結束后7個工作日內在雙鴨山市人民政府網站公布擬進入考核與體檢人員名單(含相關人員考試總成績)。

當考試總成績出現并列時，應以原始折合分數(不四舍五入)進行比較名次，如依然并列，以筆試成績高者優先。若還存在并列，則進行加試，加試方案另行公布。

1.考核。考核主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序;考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并通知本人。

因考核不合格出現的空額，應從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢。擬聘用人員在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生承擔。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

(六)公示及聘用

根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，對擬聘用人員名單公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的不予聘用，所空名額不再遞補。

公示期滿無異議的，進入試用期，試用期6個月，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理聘用手續。聘用后享受事業單位工作人員待遇。試用期不合格的，不予聘用。聘用人員服務期為5年(含試用期)，在此期間錄用人員不得通過考試(遴選)、調動、借調等方式離開本單位。

四、相關待遇

對“市委書記進校園”引才活動期間納入雙鴨山市級人才招聘計劃且被聘用的符合條件人員，根據《推進雙鴨山市新時代人才振興實施意見》落實相關政策。

五、注意事項

(一)本次招聘所有信息通過雙鴨山市人民政府網站發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。

(二)凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(三)違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

附件：附件1雙鴨山市口腔醫院公開招聘崗位計劃表

附件2雙鴨山市口腔醫院2025年公開招聘報名登記表

附件3考生承諾書

附件4-2025年度應屆畢業生在校證明

雙鴨山市衛生健康委員會

2025年3月19日

原公告標題：雙鴨山市2025年度“市委書記進校園”引才活動市口腔醫院公開招聘公告

來源鏈接：http://www.shuangyashan.gov.cn/sys/7e4c1e3b127a482dbcaa02e4f33c7586/202503/c07_225710.shtml