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2025年佛山農商銀行社會招聘啟事

事業(yè)編 廣東人事考試網(wǎng) 2025-03-17 11:34:00 404 0 | 文章出自:銀行招聘信息網(wǎng) 銀行招聘佛山農商銀行招聘廣東人事考試網(wǎng)

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  佛山農商銀行于2012年12月改制為農村商業(yè)銀行,2019年8月吸收合并高明農商銀行、三水農信聯(lián)社,目前已經成為一家擁有186個營業(yè)網(wǎng)點和3000多名員工的農村商業(yè)銀行,服務覆蓋佛山市禪城區(qū)、高明區(qū)、三水區(qū),連續(xù)多年上榜國際權威財經媒體《銀行家》“全球銀行1000強”。
  創(chuàng)立70余年來,佛山農商銀行經歷了數(shù)輪改革,法人治理日臻完善,經營實力不斷增強,管理水平顯著提升,服務能力大幅提高。佛山農商銀行以“踐行勤勞金融、賦能產業(yè)發(fā)展、點睛美好生活”為使命,堅持立足社區(qū),擁抱金融科技,為“三農”、城鄉(xiāng)居民、中小微企業(yè)提供敏捷優(yōu)質服務。
  招聘崗位與條件
  數(shù)字金融部策略管理崗
  (普惠金融方向)
  (3人)
  招聘要求
  1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。
  2.年齡要求:35周歲(含)以下。
  3.專業(yè)要求:經濟、金融、統(tǒng)計、財會、數(shù)學、信息技術等相關專業(yè)。
  4.證書要求:風險計量、風險管理類認證優(yōu)先考慮。
  5.履歷要求:3年及以上普惠金融(小微金融、個人經營貸)風控策略管理工作經驗,能熟練采用數(shù)據(jù)驅動的方式設計和優(yōu)化客戶全生命周期風險相關策略(不限于客群策略、貸前風險審批策略、授信策略、風險定價策略、欺詐防控策略、貸中預警策略、貸后催收策略),普惠金融(小微金融、個人經營貸)從業(yè)背景優(yōu)先。
  6.技能要求:具備普惠金融風險策略運營相關的數(shù)據(jù)處理和分析經驗,熟練掌握Python\SAS\SQL等常用數(shù)據(jù)分析工具,熟悉風險決策引擎的部署及應用。
  7.能力要求:熟悉普惠金融風險管理業(yè)務流程和行業(yè)環(huán)境,了解普惠金融風險管理常用的第三方外部數(shù)據(jù),有良好的溝通協(xié)調、文字表達和團隊協(xié)作能力。
  8.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  9.其他要求:符合我行親屬回避制度的規(guī)定,誠實守信,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經商辦企業(yè)或在其他經濟組織兼職情況。
  工作職責
  1.能獨立開展策略工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展和風險控制的需要,負責業(yè)務的全流程風險管理,制定業(yè)務策略體系;
  2.設計策略監(jiān)控指標和報表,監(jiān)控和分析風險策略執(zhí)行情況和效果,持續(xù)優(yōu)化和完善風險策略;
  3.根據(jù)風險策略提出模型開發(fā)需求以及制定模型在策略中的應用方案;
  4.從日常風險監(jiān)控中提示和預警相關風險點,剖析風險成因,提供相應的管控策略并不斷完善;
  5.完成領導交辦的其他工作事項。
  用工方式
  與我行簽訂勞動合同的正式員工。
  授信審批部經理崗
  (1人)
  招聘要求
  1.學歷要求:全日制本科及以上學歷。
  2.年齡要求:35周歲(含)以下。
  3.專業(yè)要求:經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
  4.證書要求:具備財經類、法律類、金融類相關專業(yè)技術證書優(yōu)先。
  5.履歷要求:3年以上公司信貸審查或管理工作經驗。
  6.技能要求:
  (1)熟悉銀行信貸相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求,以及風險管理相關管理制度;
  (2)熟悉宏觀經濟和佛山地區(qū)產業(yè)發(fā)展狀況,具備較強的行業(yè)調研和分析能力;
  (3)具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和寫作能力。
  7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  8.其他要求:符合我行親屬回避制度的規(guī)定,誠實守信,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經商辦企業(yè)或在其他經濟組織兼職情況。
  工作職責
  1.負責信貸政策和相關制度制定;
  2.負責開展行業(yè)調研、撰寫行業(yè)調研報告和制定行業(yè)授信策略;
  3.負責公司信貸業(yè)務授信審查,獨立撰寫授信審查報告;
  4.其他信貸管理相關工作;
  5.完成領導交辦的其他工作事項。
  用工方式
  與我行簽訂勞動合同的正式員工。
  普惠客戶經理崗
  (8人)
  招聘要求
  1.學歷要求:本科及以上學歷。
  2.年齡要求:35周歲(含)以下。
  3.資歷要求:有較強的市場拓展能力、信息分析能力、語言表達能力、溝通能力及人際交往能力。
  4.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  5.其他要求:符合我行親屬回避制度的規(guī)定,誠實守信,形象良好,性格開朗,身體健康,信用良好,無不良行為、違法犯罪記錄,無經商辦企業(yè)或在其他經濟組織兼職情況。
  工作職責
  1.負責營銷渠道的拓展和維護,開展業(yè)務營銷及做好客戶維系管理;
  2.負責受理貸款申請并進行貸前調查、項目報審的工作,落實貸款條件及貸款的相關變更事項;
  3.負責定期進行信貸資產風險分類工作和負責貸款貸后管理工作;
  4.負責反映業(yè)務狀況、風險管理狀況、市場需求變化以及同業(yè)產品競爭情況;
  5.負責領導交辦的其他工作。
  用工方式
  勞務派遣用工,入職后業(yè)績及其他相關條件達標可申請轉編為正式員工。
  薪酬福利待遇
  薪酬
  薪酬面議
  福利待遇
  五險一金
  商業(yè)保險
  帶薪假期
  生日福利
  節(jié)日福利
  年度體檢
  補充醫(yī)療保險基金
  企業(yè)年金(正式員工)
  *勞務派遣用工人員入職滿一年后,方可享受商業(yè)保險和補充醫(yī)療保險基金。
  簡歷投遞
  初篩簡歷
  專業(yè)筆試
  能力面試
  背景調查
  體格檢查
  審批錄用
  簽約入職
  應聘方式
  應聘者請通過我行官方郵箱進行簡歷投遞。
  郵箱地址:
  hrfoshanbank@163.com
  注意事項
  (一)應聘者對所提交材料的真實性負責,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,我行有權取消錄用資格;
  (二)招聘期間將以短信或電話方式通知應聘者參加筆試、面試等有關事宜,請應聘者確保網(wǎng)上報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通;
  (三)我行未委托任何機構進行培訓學習,招聘過程不收取任何費用,請謹防受騙。

  原標題:未來·你來丨佛山農商銀行2025年社會招聘啟事
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/N7q3JkYfJT9OQOcj3I6-NA
版權聲明

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