新疆人事考試網發布新疆教師招聘信息，包括新疆省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經學校黨委研究，2025年決定面向社會引進高層次人才27名。具體事宜公告如下：

一、學校簡介

新疆師范高等專科學校是一所具有百年辦學歷史和深厚文化底蘊的高校，其前身是始建于1906年的新疆師范學堂，1955年更名為“烏魯木齊第一師范學校”，1978年9月新疆教育學院在烏魯木齊第一師范學校的基礎上成立，此后，新疆廣播電視師范大學、新疆幼兒師范學校等相繼并入我校，2012年學校更名為新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)。

百余年來，學校始終秉承“厚德勵志、篤學尚行”的校訓精神，堅持社會主義辦學方向，堅持“以人為本、注重質量、突出特色、服務社會”的辦學理念，堅持走內涵式發展道路，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，為黨育人、為國育才，為自治區學前和基礎教育師資培養了大量人才。近年來，學校主動圍繞區域經濟社會發展對高素質技術技能人才的迫切需要，大力發展中國特色職業教育。學校先后獲得全國民族團結進步先進集體、全國文明單位、全國文明校園、自治區大學生思想政治工作先進單位、烏魯木齊市民族團結模范單位等稱號。

學校現有3個校區(亞心校區、光明校區、五星校區)，占地面積1190余畝，校舍總建筑面積44.03萬平方米;普通專科學生近1.2萬人、普通本科學生330余人;專任教師634人，副高以上職稱教師175人，占比27.6%;碩士及以上學歷教師429人，占比67.7%，“雙師型”教師占比63.4%。國務院政府特貼專家4人，入選自治區天山英才培養計劃4人，天山英才教育教學名師4人。設有馬克思主義學院、人工智能與大數據學院、文化旅游學院等11個教學單位，涵蓋大數據技術、旅游管理、現代物流管理等54個專科專業，4個高本銜接應用型本科專業，4個五年制中高職貫通專業。

二、引進方式及對象

(一)崗位要求，詳見《新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)2025年面向社會引進高層次人才崗位表》(附件2)。

(二)以上人員按照“綠色通道”引才。

(三)其他流程按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)執行。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行，堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德素養和品行，愿意扎根西部，為邊疆教育事業做貢獻。

(三)具有崗位所需的專業知識、工作能力，取得對應崗位所需的學歷、學位證書，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證。

(四)符合引進人才崗位的年齡要求見崗位表(附件2)。

(五)適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求。

四、引才范圍

(一)領軍人才

獲得省級以上“杰出青年”“有突出貢獻中青年專家等政府人才建設工程、獎勵計劃的學者或能工巧匠，有主持過省級以上特色專業、教學創新團隊等學科專業(群)建設標志性成果的經歷，在本專業領域內有較大的影響力和一定的話語權，同時近年來研究成果豐碩，能引領我校相應專業(群)、教學、培訓等團隊進入自治區先進層次。

(二)專業帶頭人

原則上具有博士學位的教授或具有碩士學位以上的教授級高級工程師。

(三)學術骨干

1.第一層次：專業符合學校發展要求，教授或具有博士學位的副教授，且已有一定數量的省部級以上成果。

2.第二層次：專業符合學校發展要求，博士研究生，且有一定成果。

3.第三層次：緊缺專業急需的副教授，有一定的科研及實踐成果。

五、引才待遇

(一)薪酬待遇：學校為引進人才提供有競爭力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照國家和自治區政策)、崗位津貼、年終績效以及優厚的住房補貼。高端人才與優秀團隊可通過一事一議的方式確定薪酬待遇。

(二)科研經費：學校提供科研啟動資金，同時，如申報立項各類自治區級人才項目，可獲得豐厚的資金支持。

(三)子女入學：子女可在新疆教育學院實驗小學就讀。

(四)其他支持：學校為引進人才制定了完善的職業發展路徑，在科研時間保障、辦公室(實驗室)配備、團隊合作、職稱晉升、協助解決配偶工作等方面提供支持，為高層次人才快速發展提供全方位政策保障。

六、報名時間

本公告2025年有效。

七、引進程序

主要程序有:報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

八、報名方式

按照要求提交《新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)2025年面向社會引進高層次人才報名表》等材料，文件命名為“應聘學院+姓名+專業名稱”發送至郵箱xjyzzrsb@126.com 。

九、資格審查

按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查，對資格審查合格人員進行考核。

十、考核試講

學校將及時回復應聘信息，組織專家進行試講，試講合格分數線60分，擇優確定人選，按照自治區關于公開招聘有關規定組織開展后續相關工作。

考核合格人員提交校黨委常委會審議，審核通過人員將在新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)官網進行公示。公示期間接受社會監督，反映情況者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

十一、體檢

對公示無異議人員，學校組織體檢，應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，可在學校選定的三級甲等綜合性醫院進行一次復查作為最終結果。體檢合格人員方可進入下一環節。

十二、考察

新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)將對擬聘用人員進行全面考察，著重考察應聘人員的思想表現、能力素養、道德品質等。考察結束后，考察合格人員進入下一環節。

十三、公示

擬聘用人員確定后，將在新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)官網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督，反映情況者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

經公示無異議的，新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續。

十四、聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續。應聘者在規定時間到新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)組織人事部報到，逾期未報到者，視為自動放棄。新聘用人員在規定時限內按規定轉遞個人檔案至新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)，如未按要求轉遞的，可取消其聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為6-12個月，原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，初次就業者試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十五、監督

(一)本次公開招聘實行回避制度。有關事宜按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。

(二)為保證此次招聘工作公平、公正進行，由新疆師范高等專科學校紀檢委全程監督。

監督電話：0991-5901469

十五、聯系方式

(一)通訊地址：新疆維吾爾自治區烏魯木齊市沙依巴克區西山大學城榆泉南路560號新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)組織人事部。

郵政編碼：830089

(二)聯系電話及聯系人

0991-8898128(杜老師、何老師)

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新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)

2025年2月27日

原公告標題：新疆師范高等專科學校（新疆教育學院）2025年面向社會引進高層次人才公告

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