吉林事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布吉林事業(yè)單位招聘考試信息，包括吉林事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，白城市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次急需緊缺崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

白城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘高層次急需緊缺人才1名。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡須在35周歲以下(1989年2月20日以后出生，以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)資格條件詳見附件1。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2025年畢業(yè)生;同時(shí)，普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話

報(bào)名時(shí)間：2025年2月24日至28日上午9:00—11:00，下午14:00—16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：白城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處。地址：白城市三合路17號(hào)。

聯(lián)系電話：13804368384。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名者須持《2025年白城市市直事業(yè)單位高層次急需緊缺崗位報(bào)名表》(附件2)一式二份(從網(wǎng)上下載填寫后打印，簽名處需本人手寫簽名)，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件以及復(fù)印件各一式一份、帶二維碼的網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告打印件1份、近期(6個(gè)月內(nèi))同版紅底正面小2寸彩色證件照3張。其中，2025年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件3)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，后果自負(fù)。報(bào)名與考察時(shí)使用的身份證必須一致;在職人員報(bào)名的，應(yīng)一并提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。

2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。本次考試不收取報(bào)名及考試費(fèi)用。

3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

資格審查由招聘單位及其主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，審查通過后允許考生參加考試。

(五)開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

本次招聘考試采取考核的方式進(jìn)行。

考核采取面談與實(shí)績考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會(huì)保障局、白城市農(nóng)業(yè)科學(xué)院共同組成考核組，組織面談。

考核結(jié)果在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

在參加考核合格的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由白城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。

體檢合格的，由招聘單位及其主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并按考核排名從高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

本次引進(jìn)的人才實(shí)行聘用制,統(tǒng)一納入白城市市直事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在白城區(qū)域內(nèi)工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)被聘用人員不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

白城市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn)為本次公告發(fā)布和招聘工作信息查詢網(wǎng)站。

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1.2025年白城市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺崗位及其條件一覽表

2.2025年白城市市直事業(yè)單位高層次急需緊缺崗位報(bào)名表

3.高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表

白城市人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月20日

原公告標(biāo)題：2025年白城市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺崗位工作人員公...

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