2025年興業(yè)銀行杭州分行春季校園招聘公告
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興業(yè)銀行杭州分行是興業(yè)銀行在浙江地區(qū)的一級分支機構，成立于2000年5月，目前設有112個營業(yè)網點，3000多名員工，為超過900萬個人客戶和8.51萬法人客戶提供多層次，寬領域、個性化的優(yōu)質金融服務，業(yè)務規(guī)模、盈利能力、資產質量在浙江地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢。
作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，杭州分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績獲得發(fā)展與提升，實現公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。
招聘對象
境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生
境內院校畢業(yè)生應為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證
境外院校畢業(yè)生應為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)
并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證
招聘崗位
校園招聘崗位統(tǒng)一為管理培訓生、市場營銷類、運營支持類三大類，其中根據戰(zhàn)略發(fā)展需要，管理培訓生進一步細分為綜合、FinTech、綠色金融三個方向。
管理培訓生
1.管理培訓生(綜合方向)
主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業(yè)務經營管理工作提供人才儲備，以經濟、金融、管理、法律、語言等相關專業(yè)為主。
2.管理培訓生(FinTech方向)
主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備，以信息科技、數理統(tǒng)計等相關專業(yè)為主。
3.管理培訓生(綠色金融方向)
主要為綠色金融、產業(yè)行業(yè)相關政策研究制定、市場分析、產品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風險管理等工作提供人才儲備，以環(huán)境、能源、材料、化工、交通、制造等相關專業(yè)為主。
管理培訓生新員工錄用后，原則上根據培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
市場營銷類
主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
運營支持類
主要為柜面對公、對私業(yè)務處理，國際結算等交易結算工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網點進行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現優(yōu)秀的，有機會晉升為合規(guī)暨會計主管，也可以擇優(yōu)調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務相關崗位。
工作地點
杭州分行所轄分支機構，包括
杭州
金華
溫州
臺州
嘉興
紹興
湖州
衢州
應聘條件
1.本科及以上學歷;
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力;
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
注意事項
1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密;
2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通;
3.請持續(xù)關注興業(yè)銀行網站發(fā)布的招聘信息，各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準;
4.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;
5.根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
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