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2025年昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行社會招聘啟事(1.20)

銀行招聘信息網(wǎng)發(fā)布銀行招聘信息、銀行網(wǎng)申、銀行筆試、面試等相關(guān)資訊。

  公司介紹
  昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行成立于2009年12月18日,位于全國百強縣之首一一 江蘇省昆山市,是昆山市人民政府參股的一家國有金融機構(gòu)。2015年成功登錄”新三板”資本市場,在“新三板”掛牌(股票簡稱:鹿城銀行;股票代碼:832792),并連續(xù)多年入選“新三板”創(chuàng)新層。
  近年來,榮膺”全國村鎮(zhèn)銀行綜合服務能力百強單位”、"中國地方金融十佳成長性銀行”、“中國地方金融十佳科技創(chuàng)新銀行”、“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”、“全國百強村鎮(zhèn)銀行”、"全國AAAAA級優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行”、“江蘇省十佳村鎮(zhèn)銀行”、“江蘇省村鎮(zhèn)銀行小微金融服務先進單位”、“普惠金融工作先進單位”、“十佳服務抗疫銀行”、“昆山市文明單位”、“昆山高新區(qū)國批十周年突出貢獻集體獎”、“昆山市工人先鋒號"等稱號。
  昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行始終專注于服務“三農(nóng)”、服務小微,一貫秉承"想干事的給機會、能干事的給平臺、干好事的給待遇”的用人理念,志在培養(yǎng)專業(yè)敬業(yè)的員工隊伍,打造樂于專研的學習型組織,致力于搭建與我行發(fā)展戰(zhàn)略相適應的培訓體系。我行搭建了全方位的人才培養(yǎng)梯隊:“雛鷹計劃”人才庫培養(yǎng)、管理培訓生計劃等;建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機制,培養(yǎng)和激發(fā)每位員工充分施展自己的才華,提升自身綜合能力,實現(xiàn)員工與我行的共同發(fā)展。
  為營造我行良好的企業(yè)文化氛圍,豐富青年人的工作積極性,我行建立了“鹿城匯”青年組織,在這里,你可以找到志趣相投的小伙伴們,這里有籃球隊、足球隊、羽毛球隊、樂跑隊……
  成立以來,我行以“打造全國一流社區(qū)銀行”為愿景,以“服務三農(nóng)、服務小微、服務社區(qū)”為立行之本,立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設有總行營業(yè)部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、干燈支行、錦溪支行、西環(huán)路支行11家網(wǎng)點。
  “未來,我們更精彩”,“有您,我們定精彩”,昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優(yōu)秀隊伍,誠摯邀請您的加入。來吧,加入我們,融入我們,我們一起,共同創(chuàng)造我們和鹿城銀行的美好未來!
  招聘崗位
  (一)小微貸款客戶經(jīng)理(若干)
  1.崗位職責:
  (1)負責小額貸款的市場營銷和業(yè)務拓展工作;
  (2)負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2.崗位要求:
  (1)遵紀守法、誠實守信,無不良從業(yè)記錄;
  (2)身體健康、精力充沛,能承受一定的工作壓力;
  (3)具有相關(guān)的營銷從業(yè)經(jīng)歷,有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
  (4)本科及以上學歷;
  (5)年齡28周歲及以下,優(yōu)秀人員可適當放寬年齡要求。
  3.本崗位長期招聘,有意者請實時報名。歡迎在校學生報名實習。
  (二)人力資源崗
  1.崗位職責:
  (1)負責全行內(nèi)、外部招聘工作,包括招聘需求分析,渠道開發(fā)和招聘全流程管理;
  (2)協(xié)助培訓工作開展,包括調(diào)查和評估,挖掘外部優(yōu)質(zhì)培訓課程,完善培訓體系等;
  (3)負責全行員工薪酬及福利計發(fā)工作,維護社保和公積金系統(tǒng)等;
  (4)負責人員入職、離職、調(diào)動等人事管理及配套工作;負責高管任職申報工作;
  (5)配合黨員發(fā)展及教育培訓相關(guān)工作;
  (6)領(lǐng)導交代的其他事項。
  2.崗位要求:
  (1)全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
  (2)做事認真細致、積極主動、有條理,有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,抗壓能力強;
  (3)具備一定的溝通和文字表達能力;
  (4)具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
  (三)安全保衛(wèi)崗
  1.崗位職責:
  (1)負責“三防一保”、平安金融等相關(guān)工作,做好日常檢查、臺賬日常管理,組織實施培訓工作;
  (2)做好監(jiān)控、門禁、消防設施等安保設備的維護管理,以及安保人員的管理;
  (3)配合進行網(wǎng)點建設安保事宜;
  (4)領(lǐng)導交辦的其他事項。
  2.崗位要求:
  (1)全日制本科及以上學歷;
  (2)年齡32周歲及以下;
  (3)熟練掌握辦公軟件,做事認真細致、積極主動,有較強的服務意識。
  (四)信貸內(nèi)勤崗
  1.崗位職責:
  (1)負責客戶經(jīng)理信貸檔案管理工作;
  (2)負責授信業(yè)務的面簽和賦強公證相關(guān)工作;
  (3)負責征信管理及文件資料傳送、交接;
  (4)負責所在營銷單位的授信業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表上報工作;
  (5)完成總行和所在營銷單位交辦的其他事項。
  2. 崗位要求:
  (1)年齡32周歲及以下,全日制大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理、法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  (2)掌握Word、Excel等辦公軟件的基本操作;
  (3)做事認真細致、吃苦耐勞、責任心強;
  (4)有信貸內(nèi)勤或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (五)授信審批崗(若干)
  1.崗位職責:
  (1)負責授信業(yè)務的審查審批工作;
  (2)負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2.崗位要求:
  (1)全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、財務、法律類或相關(guān)專業(yè);
  (2)年齡32周歲及以下,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
  (3)具備一定的財務、行業(yè)分析能力;熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律,熟悉銀行授信業(yè)務及管理流程。
  (六)風險管理崗
  1.崗位職責:
  (1)開展信用風險、操作風險等主要風險的識別、計量、控制和管理工作;
  (2)定期開展風險條線各類報告的撰寫工作和報表的統(tǒng)計填報;
  (3)根據(jù)年度檢查計劃與風險排查計劃,組織開展各項授信業(yè)務檢查與風險排查工作;
  (4)負責全行信貸資產(chǎn)分類工作及資產(chǎn)質(zhì)量管控;
  (5)其他風險管理條線事務。
  2.崗位要求:
  (1)年齡32周歲及以下,具有一年以上銀行信貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;
  (2)全日制本科及以上學歷,專業(yè)為金融、經(jīng)濟、法學、財務或相關(guān)類別;
  (3)具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
  (4)具備良好的個人修養(yǎng),誠實信用、遵紀守法,無不良記錄;
  (5)具備良好的書面與口頭表達能力,能熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件。
  (七)公共事業(yè)部負責人
  1.崗位職責:
  (1)負責政府、事業(yè)單位等相關(guān)行業(yè)的合作生態(tài)建設,合作市場活動;
  (2)負責部門存、貸款業(yè)務拓展和管理工作;
  (3)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2.崗位要求:
  (1)本科及以上學歷;
  (2)年齡35周歲及以下,有5年以上從業(yè)經(jīng)歷;
  (3)有較強的管理能力和業(yè)務拓展能力,客戶資源豐富;職業(yè)素養(yǎng)良好,無不良記錄。
  (八)柜員(5名)
  1.崗位職責:
  (1)對公、對私的柜面業(yè)務處理;
  (2)社區(qū)營銷工作;
  (3)負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2.崗位要求:
  (1)全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、財務、管理、營銷類相關(guān)專業(yè);
  (2)年齡32周歲及以下;
  (3)五官端正,形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力;
  (4)具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承擔較大的工作壓力,工作細致、耐心;
  (5)條件優(yōu)異者,可適當放寬要求。
  (九)信貸客戶經(jīng)理(若干)
  1.崗位職責:
  (1)負責支行貸款業(yè)務的市場營銷和業(yè)務拓展工作;
  (2)負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2.崗位要求:
  (1)本科及以上學歷;
  (2)年齡30周歲以下,具有1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗;
  (3)具有良好的溝通能力;
  (4)有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者條件可適當放寬。
  (十)支行行長(若干)
  1.崗位職責:
  (1)負責支行業(yè)務拓展和管理工作;
  (2)負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
  2.崗位要求:
  (1)本科及以上學歷;
  (2)年齡35周歲及以下,有5年以上從業(yè)經(jīng)歷;
  (3)有較強的管理能力和業(yè)務拓展能力,客戶資源豐富。職業(yè)素養(yǎng)良好,無不良記錄。
  (十一)儲備管理崗
  1.培養(yǎng)路徑:經(jīng)過崗位培養(yǎng)并考核合格后,視情況分配至管理部門崗位。
  2.崗位要求:
  (1)2023及2024年高校畢業(yè),專業(yè)需為金融、經(jīng)濟、財務或相關(guān)類別;
  (2)年齡28周歲及以下,本科學歷應聘者需取得211院校的全日制本一學歷,碩士研究生及以上學歷應聘者其本科階段需取得全日制本一學歷;
  (3)具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
  (4)具備良好的個人修養(yǎng),誠實守信、遵紀守法,無不良記錄;
  (5)具有良好的書面與口頭表達能力,能熟練使用計算機。
  招聘流程
  網(wǎng)上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實習(應屆)→錄用
  報名方式
  電腦端報名地址:https://kslccb.zhiye.com/
  注意:參加過我行面試未予錄取的人員,我行不再受理其簡歷,請勿再次投遞,謝謝配合。
  時間設置:
  長期招聘
  報名注意事項:
  (1)應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格;
  (2)應聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行代為保管,不再退還;
  (3)應聘者請確保報名表中的手機號碼正確無誤且通訊暢通,相關(guān)招聘進程我行將通過短信或電話通知,招聘過程中如有疑問,可致電0512-50112013咨詢;
  原標題:昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行社會招聘啟事
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/u4yoQwGTj5irSja2RMfYaQ
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