河南農商銀行系統是河南省資產規模最大、網點數量最多、服務范圍最廣的省級地方性銀行業金融機構。長期以來，河南農商銀行系統堅持支農支小支微市場定位，以金融“活水”潤澤“三農”沃土，為河南經濟社會發展做出突出貢獻，是河南農村金融的主力軍。截至2024年12月末，河南農商銀行系統共有135家市縣農商銀行（農信聯社），在崗員工4.48萬人，營業網點4263個，覆蓋全省所有市縣鄉（鎮）；資產總額2.58萬億元，存款余額2.16萬億元，貸款余額1.3萬億元，存貸款余額和市場份額均居全省銀行業金融機構首位。河南農村商業聯合銀行股份有限公司（以下簡稱河南農商聯合銀行）是具有獨立法人資格的省管重要骨干企業，全面履行對河南農商銀行系統“加強黨的領導、規范股權管理、提供行業服務、強化風險管控”職能。

　　為充分發揮農商銀行服務“三農”主力軍作用，推動全省農商銀行系統高質量發展，現面向社會公開招聘勞動合同制員工，誠摯邀請有志之士與我們攜手并進，“豫”大地共生、“豫”三農共榮。

　　一、用人單位及招聘計劃

省轄市	行社名稱	員工招聘 計劃數	綜合柜員崗			客戶經理崗			是否有 偏遠地 區、山 區支行 （信用 社）專 項招聘
			小計	偏遠地區、 山區 支行（信用社）	非偏遠地區、 山 區支行（信用 社）	小計	偏遠地區、 山區 支行（信用社）	非偏遠地區、 山 區支行（信用 社）
焦作	山陽區農信聯社	8	4		4	4		4	否

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　2024年1月1日至2025年7月31日期間畢業的境內外高校畢業生。

　　（二）基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信、吃苦耐勞，具有良好的品質和職業道德；

　　2.身體健康，具有正常履行工作職責的身體和心理素質；

　　3.具有較強的學習能力、團隊協作意識，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達能力；

　　4.熱愛農村金融事業，認同河南農商銀行系統企業文化，符合履職回避有關規定，系統內員工親屬不得報考本人應當回避的區域和崗位；

　　5.服從用人單位對崗位、工作地點的安排和調整；

　　6.法律法規規定的其他條件。

　　（三）學歷條件

　　具備國家教育行政機關承認的普通高等學校大學本科及以上學歷。

　　報考河南農商聯合銀行的，需具備國家教育行政機關承認的普通高等學校碩士研究生及以上學歷。

　　境內外院校畢業生應于2025年7月31日前取得畢業證、學位證。其中，境外院校畢業生應在2025年7月31日前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　（四）專業條件

　　崗位要求專業詳見附件2，同等條件下經濟、金融、統計、審計、財會、法律、計算機等相關專業優先考慮。其中：建檔立卡脫貧戶家庭或防止返貧監測對象家庭大學生報考戶籍所在省轄市區域內任一縣域偏遠地區、山區支行（信用社）的，所學專業不限。

　　應聘人員所學專業以學歷認證報告或學信網查詢的專業名稱表述為準。具有兩個及以上層次學歷的，以符合報考條件的最高學歷所學專業為準；具有雙學位的，其中一個學位所學專業符合要求即可。

　　（五）年齡條件

　　普通高等學校大學本科的，年齡在25周歲以下（1999年12月31日后出生）；普通高等學校碩士研究生的，年齡在28周歲以下（1996年12月31日后出生）；普通高等學校博士研究生的，年齡在35周歲以下（1989年12月31日后出生）。

　　（六）其他條件

　　建檔立卡脫貧戶家庭或防止返貧監測對象家庭大學生報考所在省轄市區域內縣域偏遠地區、山區支行（信用社）的，其身份認定以截至2024年12月31日全國防止返貧監測和銜接推進鄉村振興信息系統登記身份信息比對結果為準。

　　（七）有下列情形之一的，不得報名應聘：

　　1.本人及配偶因自貸、擔保、實際用款在河南農商銀行系統形成不良貸款尚未結清的；

　　2.河南農商銀行系統在職的勞動合同制員工；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

　　5.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

　　6.曾因犯罪受到刑事處罰的人員；

　　7.不適合參加應聘的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次員工招聘程序主要包括網上報名、簡歷篩選、筆試、資格復審、面試、體檢、背景調查、入職培訓、試用（聘用）等程序。

　　（一）網上報名。網上報名時間為2025年2月6日9：00—2月21日24：00。應聘人員登錄招聘報名網站（報名網址：https://hnnsyh2025.hersingdat.com/），完成注冊后進入報名系統，按要求填寫報名信息、上傳個人電子照片及相關證件、證書掃描件，選擇相應單位的崗位進行在線報名（限報一個單位一個崗位，應聘人員可按照個人意愿選擇是否同意調劑崗位）。

　　各單位各崗位符合條件的應聘人員與招聘計劃之比未達到3:1的，核減直至取消該招聘計劃并公開發布。招聘崗位被取消的，應聘人員可重新選報其他崗位。

　　（二）簡歷篩選。按照招聘條件對應聘人員進行資格初審，并根據應聘人員的個人簡歷、綜合素質進行擇優比選。

　　（三）筆試。筆試滿分100分。按照筆試成績由高到低進行排序，根據用人單位招聘計劃不低于1:3的比例，確定進入面試環節人員（末位并列的，同時進入面試環節），筆試成績按照50%的比例計入總成績。

　　筆試時間和地點另行通知。

　　（四）資格復審。應聘人員到指定地點參加資格復審。應聘人員需攜帶下列資料：1.本人有效居民身份證原件及復印件；2.畢業證、學位證原件及復印件，學歷和學位認證報告（學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，2025年應屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》，境外獲得學歷學位者還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，境外院校應屆畢業生可提供在讀證明）；3.相關從業資格證書、專業證書原件及復印件；4.英語等級、全國計算機等級證書原件及復印件；5.獎學金證書原件及復印件；6.本人親筆簽名的《河南農商銀行系統2025年校園招聘報名表》（可在報名系統中打印）。

　　資格復審時間和地點另行通知。

　　（五）面試。資格復審合格人員進入面試環節，面試滿分100分，面試成績按照50%的比例計入總成績。

　　面試時間和地點另行通知。

　　（六）體檢。根據筆試、面試匯總成績（筆試成績的50%同面試成績的50%之和），按照報考單位各崗位類別招聘計劃1:1的比例，由高到低確定進入體檢環節人員名單，匯總成績末位并列的筆試成績較高者進入體檢。體檢參照公務員錄用標準執行，未參加體檢及體檢不合格者（以體檢結論為準），取消聘用資格。

　　（七）背景調查。由用人單位對應聘人員的學歷學位、工作經歷、勞動關系、親屬關系、本人及配偶在河南農商銀行系統內自貸、擔保、實際用款情況進行調查核實。經調查不符合條件的，取消聘用資格。

　　從體檢到背景調查各環節，因本人放棄、不合格被淘汰或不按規定時間簽訂三方協議（勞動合同）造成名額空缺的，按匯總成績排序等額遞補。擬錄用人員放棄的，將納入河南農商銀行系統員工招聘個人誠信檔案，影響以后報考河南農商銀行系統員工招聘。

　　（八）入職培訓。根據國家有關規定簽訂勞動合同后，開展入職培訓。培訓采取全封閉方式進行。

　　（九）試用（聘用）。由各用人單位對擬錄用人員進行試用，試用期6個月。試用期間發現不符合聘用條件的及經試用不合格的，解除勞動合同。聘用后將安排在行社基層營業網點崗位培養鍛煉一定期限，5年內不辦理跨行社調動手續。錄用到縣域行社偏遠地區、山區支行（信用社）的人員，在偏遠地區、山區支行（信用社）服務期不得低于5年。

　　四、用工形式及薪酬

　　（一）用工形式為勞動合同制。

　　（二）勞動合同制員工除享受國家規定的各類社會保險和相關福利待遇外，用人單位將根據工作崗位和業績提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。

　　五、注意事項

　　（一）應聘人員務必認真填寫報名信息，上傳附件要真實、準確、完整。應聘人員與河南農商銀行系統員工有親屬關系的（包括夫妻、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系），應當作為重要社會關系在招聘報名信息中填報。報名信息一旦提交成功，不得更改。

　　（二）2025年應屆畢業生應于2025年7月31日前取得畢業證、學位證并向用工單位提交證書原件。未在規定時間內取得證書并提交相關資料的應聘人員，將取消其錄用資格。

　　（三）應聘人員應當未同其他單位簽訂相關競業限制協議，或已解除相關協議，應聘現用人單位不侵犯原用人單位的商業秘密與知識產權等相關權益。

　　（四）資格審查貫穿招聘和用工過程始終，應聘人員應對報名信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，取消應聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關規定追究責任。

　　（五）招聘相關環節時間、地點安排將通過短信、電話等方式進行通知。請應聘人員保持手機暢通。應聘人員未按規定時間和要求參加招聘程序的，均視為自動放棄。

　　（六）本次校園招聘僅受理網上報名，謝絕來信來訪。招聘單位對所有應聘人員信息予以保密，應聘材料恕不退還。

　　（七）本次招聘公開發布的公告解釋權歸屬河南農商聯合銀行。

　　咨詢電話：0371-63667688 0371-67606866

　　附件1河南農商銀行系統2025年度市縣行社校園招聘計劃表.xls

　　附件2河南農商銀行系統2025年校園招聘專業類別目錄.doc