河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)是河南省資產(chǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多、服務(wù)范圍最廣的省級(jí)地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。長(zhǎng)期以來(lái)，河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)堅(jiān)持支農(nóng)支小支微市場(chǎng)定位，以金融“活水”潤(rùn)澤“三農(nóng)”沃土，為河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是河南農(nóng)村金融的主力軍。截至2024年12月末，河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)共有135家市縣農(nóng)商銀行（農(nóng)信聯(lián)社），在崗員工4.48萬(wàn)人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)4263個(gè)，覆蓋全省所有市縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；資產(chǎn)總額2.58萬(wàn)億元，存款余額2.16萬(wàn)億元，貸款余額1.3萬(wàn)億元，存貸款余額和市場(chǎng)份額均居全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)首位。河南農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)河南農(nóng)商聯(lián)合銀行）是具有獨(dú)立法人資格的省管重要骨干企業(yè)，全面履行對(duì)河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范股權(quán)管理、提供行業(yè)服務(wù)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控”職能。

　　為充分發(fā)揮農(nóng)商銀行服務(wù)“三農(nóng)”主力軍作用，推動(dòng)全省農(nóng)商銀行系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制員工，誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志之士與我們攜手并進(jìn)，“豫”大地共生、“豫”三農(nóng)共榮。

　　一、用人單位及招聘計(jì)劃

省轄市	行社名稱(chēng)	員工招聘 計(jì)劃數(shù)	綜合柜員崗			客戶(hù)經(jīng)理崗			是否有 偏遠(yuǎn)地 區(qū)、山 區(qū)支行 （信用 社）專(zhuān) 項(xiàng)招聘
			小計(jì)	偏遠(yuǎn)地區(qū)、 山區(qū) 支行（信用社）	非偏遠(yuǎn)地區(qū)、 山 區(qū)支行（信用 社）	小計(jì)	偏遠(yuǎn)地區(qū)、 山區(qū) 支行（信用社）	非偏遠(yuǎn)地區(qū)、 山 區(qū)支行（信用 社）
許昌	禹州農(nóng)信聯(lián)社	8	2	1	1	6	1	5	是

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　2024年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

　　（二）基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，具有良好的品質(zhì)和職業(yè)道德；

　　2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體和心理素質(zhì)；

　　3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定的工作壓力，具有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

　　4.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)企業(yè)文化，符合履職回避有關(guān)規(guī)定，系統(tǒng)內(nèi)員工親屬不得報(bào)考本人應(yīng)當(dāng)回避的區(qū)域和崗位；

　　5.服從用人單位對(duì)崗位、工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）學(xué)歷條件

　　具備國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)承認(rèn)的普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　報(bào)考河南農(nóng)商聯(lián)合銀行的，需具備國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)承認(rèn)的普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　境內(nèi)外院校畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，境外院校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（四）專(zhuān)業(yè)條件

　　崗位要求專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件2，同等條件下經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。其中：建檔立卡脫貧戶(hù)家庭或防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭大學(xué)生報(bào)考戶(hù)籍所在省轄市區(qū)域內(nèi)任一縣域偏遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)支行（信用社）的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限。

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)查詢(xún)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)表述為準(zhǔn)。具有兩個(gè)及以上層次學(xué)歷的，以符合報(bào)考條件的最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)；具有雙學(xué)位的，其中一個(gè)學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合要求即可。

　　（五）年齡條件

　　普通高等學(xué)校大學(xué)本科的，年齡在25周歲以下（1999年12月31日后出生）；普通高等學(xué)校碩士研究生的，年齡在28周歲以下（1996年12月31日后出生）；普通高等學(xué)校博士研究生的，年齡在35周歲以下（1989年12月31日后出生）。

　　（六）其他條件

　　建檔立卡脫貧戶(hù)家庭或防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭大學(xué)生報(bào)考所在省轄市區(qū)域內(nèi)縣域偏遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)支行（信用社）的，其身份認(rèn)定以截至2024年12月31日全國(guó)防止返貧監(jiān)測(cè)和銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興信息系統(tǒng)登記身份信息比對(duì)結(jié)果為準(zhǔn)。

　　（七）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.本人及配偶因自貸、擔(dān)保、實(shí)際用款在河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)形成不良貸款尚未結(jié)清的；

　　2.河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)在職的勞動(dòng)合同制員工；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的；

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　6.曾因犯罪受到刑事處罰的人員；

　　7.不適合參加應(yīng)聘的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次員工招聘程序主要包括網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)、試用（聘用）等程序。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年2月6日9：00—2月21日24：00。應(yīng)聘人員登錄招聘報(bào)名網(wǎng)站（報(bào)名網(wǎng)址：https://hnnsyh2025.hersingdat.com/），完成注冊(cè)后進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳個(gè)人電子照片及相關(guān)證件、證書(shū)掃描件，選擇相應(yīng)單位的崗位進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名（限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員可按照個(gè)人意愿選擇是否同意調(diào)劑崗位）。

　　各單位各崗位符合條件的應(yīng)聘人員與招聘計(jì)劃之比未達(dá)到3:1的，核減直至取消該招聘計(jì)劃并公開(kāi)發(fā)布。招聘崗位被取消的，應(yīng)聘人員可重新選報(bào)其他崗位。

　　（二）簡(jiǎn)歷篩選。按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并根據(jù)應(yīng)聘人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷、綜合素質(zhì)進(jìn)行擇優(yōu)比選。

　　（三）筆試。筆試滿(mǎn)分100分。按照筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)用人單位招聘計(jì)劃不低于1:3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員（末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），筆試成績(jī)按照50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（四）資格復(fù)審。應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需攜帶下列資料：1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，境外獲得學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供在讀證明）；3.相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；4.英語(yǔ)等級(jí)、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；5.獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)原件及復(fù)印件；6.本人親筆簽名的《河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)2025年校園招聘報(bào)名表》（可在報(bào)名系統(tǒng)中打印）。

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（五）面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)按照50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（六）體檢。根據(jù)筆試、面試匯總成績(jī)（筆試成績(jī)的50%同面試成績(jī)的50%之和），按照?qǐng)?bào)考單位各崗位類(lèi)別招聘計(jì)劃1:1的比例，由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，匯總成績(jī)末位并列的筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未參加體檢及體檢不合格者（以體檢結(jié)論為準(zhǔn)），取消聘用資格。

　　（七）背景調(diào)查。由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、親屬關(guān)系、本人及配偶在河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)內(nèi)自貸、擔(dān)保、實(shí)際用款情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查不符合條件的，取消聘用資格。

　　從體檢到背景調(diào)查各環(huán)節(jié)，因本人放棄、不合格被淘汰或不按規(guī)定時(shí)間簽訂三方協(xié)議（勞動(dòng)合同）造成名額空缺的，按匯總成績(jī)排序等額遞補(bǔ)。擬錄用人員放棄的，將納入河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工招聘?jìng)€(gè)人誠(chéng)信檔案，影響以后報(bào)考河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工招聘。

　　（八）入職培訓(xùn)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同后，開(kāi)展入職培訓(xùn)。培訓(xùn)采取全封閉方式進(jìn)行。

　　（九）試用（聘用）。由各用人單位對(duì)擬錄用人員進(jìn)行試用，試用期6個(gè)月。試用期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的及經(jīng)試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后將安排在行社基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)崗位培養(yǎng)鍛煉一定期限，5年內(nèi)不辦理跨行社調(diào)動(dòng)手續(xù)。錄用到縣域行社偏遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)支行（信用社）的人員，在偏遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)支行（信用社）服務(wù)期不得低于5年。

　　四、用工形式及薪酬

　　（一）用工形式為勞動(dòng)合同制。

　　（二）勞動(dòng)合同制員工除享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇外，用人單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績(jī)提供具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳附件要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員與河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工有親屬關(guān)系的（包括夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系），應(yīng)當(dāng)作為重要社會(huì)關(guān)系在招聘報(bào)名信息中填報(bào)。報(bào)名信息一旦提交成功，不得更改。

　　（二）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證并向用工單位提交證書(shū)原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書(shū)并提交相關(guān)資料的應(yīng)聘人員，將取消其錄用資格。

　　（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)未同其他單位簽訂相關(guān)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，或已解除相關(guān)協(xié)議，應(yīng)聘現(xiàn)用人單位不侵犯原用人單位的商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)益。

　　（四）資格審查貫穿招聘和用工過(guò)程始終，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　（五）招聘相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排將通過(guò)短信、電話(huà)等方式進(jìn)行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加招聘程序的，均視為自動(dòng)放棄。

　　（六）本次校園招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名，謝絕來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。招聘單位對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

　　（七）本次招聘公開(kāi)發(fā)布的公告解釋權(quán)歸屬河南農(nóng)商聯(lián)合銀行。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0371-63667688 0371-67606866

　　附件1河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)2025年度市縣行社校園招聘計(jì)劃表.xls

　　附件2河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)2025年校園招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別目錄.doc