河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)是河南省資產(chǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點數(shù)量最多、服務(wù)范圍最廣的省級地方性銀行業(yè)金融機構(gòu)。長期以來，河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)堅持支農(nóng)支小支微市場定位，以金融“活水”潤澤“三農(nóng)”沃土，為河南經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻，是河南農(nóng)村金融的主力軍。截至2024年12月末，河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)共有135家市縣農(nóng)商銀行（農(nóng)信聯(lián)社），在崗員工4.48萬人，營業(yè)網(wǎng)點4263個，覆蓋全省所有市縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；資產(chǎn)總額2.58萬億元，存款余額2.16萬億元，貸款余額1.3萬億元，存貸款余額和市場份額均居全省銀行業(yè)金融機構(gòu)首位。河南農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司（以下簡稱河南農(nóng)商聯(lián)合銀行）是具有獨立法人資格的省管重要骨干企業(yè)，全面履行對河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)“加強黨的領(lǐng)導、規(guī)范股權(quán)管理、提供行業(yè)服務(wù)、強化風險管控”職能。

　　為充分發(fā)揮農(nóng)商銀行服務(wù)“三農(nóng)”主力軍作用，推動全省農(nóng)商銀行系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制員工，誠摯邀請有志之士與我們攜手并進，“豫”大地共生、“豫”三農(nóng)共榮。

　　一、用人單位及招聘計劃

省轄市	行社名稱	員工招聘 計劃數(shù)	綜合柜員崗			客戶經(jīng)理崗			是否有 偏遠地 區(qū)、山 區(qū)支行 （信用 社）專 項招聘
			小計	偏遠地區(qū)、 山區(qū) 支行（信用社）	非偏遠地區(qū)、 山 區(qū)支行（信用 社）	小計	偏遠地區(qū)、 山區(qū) 支行（信用社）	非偏遠地區(qū)、 山 區(qū)支行（信用 社）
駐馬店	駐馬店農(nóng)商銀行	8	3		3	5		5	否

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　2024年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

　　（二）基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信、吃苦耐勞，具有良好的品質(zhì)和職業(yè)道德；

　　2.身體健康，具有正常履行工作職責的身體和心理素質(zhì)；

　　3.具有較強的學習能力、團隊協(xié)作意識，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達能力；

　　4.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認同河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)企業(yè)文化，符合履職回避有關(guān)規(guī)定，系統(tǒng)內(nèi)員工親屬不得報考本人應(yīng)當回避的區(qū)域和崗位；

　　5.服從用人單位對崗位、工作地點的安排和調(diào)整；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）學歷條件

　　具備國家教育行政機關(guān)承認的普通高等學校大學本科及以上學歷。

　　報考河南農(nóng)商聯(lián)合銀行的，需具備國家教育行政機關(guān)承認的普通高等學校碩士研究生及以上學歷。

　　境內(nèi)外院校畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證。其中，境外院校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證。

　　（四）專業(yè)條件

　　崗位要求專業(yè)詳見附件2，同等條件下經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、審計、財會、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。其中：建檔立卡脫貧戶家庭或防止返貧監(jiān)測對象家庭大學生報考戶籍所在省轄市區(qū)域內(nèi)任一縣域偏遠地區(qū)、山區(qū)支行（信用社）的，所學專業(yè)不限。

　　應(yīng)聘人員所學專業(yè)以學歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)查詢的專業(yè)名稱表述為準。具有兩個及以上層次學歷的，以符合報考條件的最高學歷所學專業(yè)為準；具有雙學位的，其中一個學位所學專業(yè)符合要求即可。

　　（五）年齡條件

　　普通高等學校大學本科的，年齡在25周歲以下（1999年12月31日后出生）；普通高等學校碩士研究生的，年齡在28周歲以下（1996年12月31日后出生）；普通高等學校博士研究生的，年齡在35周歲以下（1989年12月31日后出生）。

　　（六）其他條件

　　建檔立卡脫貧戶家庭或防止返貧監(jiān)測對象家庭大學生報考所在省轄市區(qū)域內(nèi)縣域偏遠地區(qū)、山區(qū)支行（信用社）的，其身份認定以截至2024年12月31日全國防止返貧監(jiān)測和銜接推進鄉(xiāng)村振興信息系統(tǒng)登記身份信息比對結(jié)果為準。

　　（七）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

　　1.本人及配偶因自貸、擔保、實際用款在河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)形成不良貸款尚未結(jié)清的；

　　2.河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)在職的勞動合同制員工；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

　　5.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　6.曾因犯罪受到刑事處罰的人員；

　　7.不適合參加應(yīng)聘的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次員工招聘程序主要包括網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、入職培訓、試用（聘用）等程序。

　　（一）網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間為2025年2月6日9：00—2月21日24：00。應(yīng)聘人員登錄招聘報名網(wǎng)站（報名網(wǎng)址：https://hnnsyh2025.hersingdat.com/），完成注冊后進入報名系統(tǒng)，按要求填寫報名信息、上傳個人電子照片及相關(guān)證件、證書掃描件，選擇相應(yīng)單位的崗位進行在線報名（限報一個單位一個崗位，應(yīng)聘人員可按照個人意愿選擇是否同意調(diào)劑崗位）。

　　各單位各崗位符合條件的應(yīng)聘人員與招聘計劃之比未達到3:1的，核減直至取消該招聘計劃并公開發(fā)布。招聘崗位被取消的，應(yīng)聘人員可重新選報其他崗位。

　　（二）簡歷篩選。按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，并根據(jù)應(yīng)聘人員的個人簡歷、綜合素質(zhì)進行擇優(yōu)比選。

　　（三）筆試。筆試滿分100分。按照筆試成績由高到低進行排序，根據(jù)用人單位招聘計劃不低于1:3的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人員（末位并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)），筆試成績按照50%的比例計入總成績。

　　筆試時間和地點另行通知。

　　（四）資格復(fù)審。應(yīng)聘人員到指定地點參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需攜帶下列資料：1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；2.畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件，學歷和學位認證報告（學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》，境外獲得學歷學位者還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》，境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供在讀證明）；3.相關(guān)從業(yè)資格證書、專業(yè)證書原件及復(fù)印件；4.英語等級、全國計算機等級證書原件及復(fù)印件；5.獎學金證書原件及復(fù)印件；6.本人親筆簽名的《河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)2025年校園招聘報名表》（可在報名系統(tǒng)中打印）。

　　資格復(fù)審時間和地點另行通知。

　　（五）面試。資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分，面試成績按照50%的比例計入總成績。

　　面試時間和地點另行通知。

　　（六）體檢。根據(jù)筆試、面試匯總成績（筆試成績的50%同面試成績的50%之和），按照報考單位各崗位類別招聘計劃1:1的比例，由高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，匯總成績末位并列的筆試成績較高者進入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，未參加體檢及體檢不合格者（以體檢結(jié)論為準），取消聘用資格。

　　（七）背景調(diào)查。由用人單位對應(yīng)聘人員的學歷學位、工作經(jīng)歷、勞動關(guān)系、親屬關(guān)系、本人及配偶在河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)內(nèi)自貸、擔保、實際用款情況進行調(diào)查核實。經(jīng)調(diào)查不符合條件的，取消聘用資格。

　　從體檢到背景調(diào)查各環(huán)節(jié)，因本人放棄、不合格被淘汰或不按規(guī)定時間簽訂三方協(xié)議（勞動合同）造成名額空缺的，按匯總成績排序等額遞補。擬錄用人員放棄的，將納入河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工招聘個人誠信檔案，影響以后報考河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工招聘。

　　（八）入職培訓。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同后，開展入職培訓。培訓采取全封閉方式進行。

　　（九）試用（聘用）。由各用人單位對擬錄用人員進行試用，試用期6個月。試用期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的及經(jīng)試用不合格的，解除勞動合同。聘用后將安排在行社基層營業(yè)網(wǎng)點崗位培養(yǎng)鍛煉一定期限，5年內(nèi)不辦理跨行社調(diào)動手續(xù)。錄用到縣域行社偏遠地區(qū)、山區(qū)支行（信用社）的人員，在偏遠地區(qū)、山區(qū)支行（信用社）服務(wù)期不得低于5年。

　　四、用工形式及薪酬

　　（一）用工形式為勞動合同制。

　　（二）勞動合同制員工除享受國家規(guī)定的各類社會保險和相關(guān)福利待遇外，用人單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。

　　五、注意事項

　　（一）應(yīng)聘人員務(wù)必認真填寫報名信息，上傳附件要真實、準確、完整。應(yīng)聘人員與河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)員工有親屬關(guān)系的（包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系），應(yīng)當作為重要社會關(guān)系在招聘報名信息中填報。報名信息一旦提交成功，不得更改。

　　（二）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證并向用工單位提交證書原件。未在規(guī)定時間內(nèi)取得證書并提交相關(guān)資料的應(yīng)聘人員，將取消其錄用資格。

　　（三）應(yīng)聘人員應(yīng)當未同其他單位簽訂相關(guān)競業(yè)限制協(xié)議，或已解除相關(guān)協(xié)議，應(yīng)聘現(xiàn)用人單位不侵犯原用人單位的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)益。

　　（四）資格審查貫穿招聘和用工過程始終，應(yīng)聘人員應(yīng)對報名信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　（五）招聘相關(guān)環(huán)節(jié)時間、地點安排將通過短信、電話等方式進行通知。請應(yīng)聘人員保持手機暢通。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求參加招聘程序的，均視為自動放棄。

　　（六）本次校園招聘僅受理網(wǎng)上報名，謝絕來信來訪。招聘單位對所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

　　（七）本次招聘公開發(fā)布的公告解釋權(quán)歸屬河南農(nóng)商聯(lián)合銀行。

　　咨詢電話：0371-63667688 0371-67606866

　　附件1河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)2025年度市縣行社校園招聘計劃表.xls

　　附件2河南農(nóng)商銀行系統(tǒng)2025年校園招聘專業(yè)類別目錄.doc