為不斷深化國有企業選人用人機制改革，探索建立職業經理人制度，建立健全市場化經營機制，有效激發經理層成員活力，推動國有企業經理層成員管理科學化、制度化、規范化，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《公司法》等法律法規，按照《關于規范連平縣縣屬國有企業公開招聘工作的通知(試行)》(連國資〔2024〕9號)，為推進連平縣城鄉投資有限公司和連平縣旅游實業投資有限公司實行職業經理人制度，現面向社會公開招聘企業職業經理人(法定代表人兼總經理)2名，具體事項如下：

一、招聘人數、崗位

面向社會公開招聘，從中擇優選聘企業職業經理人(法定代表人兼總經理)2名，應聘成功后由連平縣國有資產事務中心分配到相關企業。

二、報考條件

1.具有較高的政治素質，堅決執行黨的路線方針政策，堅持國有企業的社會主義方向，具有發展國有企業的強烈事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任;

2.具有較突出的工作業績，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力;

3.具有良好的職業素養，遵紀守法、勤勉盡責、團結合作、廉潔從業，作風形象好，無犯罪記錄、無受過刑事處罰記錄;

4.具備企業經營管理知識。縣屬國有企業正職、市屬及以上國有企業曾任正、副職(任職期間經營狀況較好、企業近3年年凈利潤500萬元以上)滿三年以上;曾經在縣級及以上金融機構(含金融機構縣級分支機構)正、副職任職滿三年以上;在大型民營企業(企業近3年年凈利潤1000萬元以上)管理人員(董事長、副董事長、總經理、副總經理)任職滿三年以上。

三、職位要求

1.具有全日制大專以上學歷;

2.男性年齡60周歲以下，女性年齡50周歲以下。

四、招聘程序

本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年1月16日上午9：00時起至1月22日17：00時止。

2.報考網站：事業單位招考網(網址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/nyrc)。

3.報考程序：報考人員登錄報考網站自行查詢招考職位信息，網上填寫報名申請材料，并按規定上傳本人近期免冠彩底電子照片。

4.未按照報名要求報名的，視為無效報名。報名注意事項：

(1)報考人員只能報考一個崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，面試時的身份證必須與報名時使用的一致。

(2)報考人員所填寫的信息必須真實、準確、全面。

(二)考試

考試分為筆試、面試兩個部分。采取先筆試后面試形式。考生憑準考證、有效身份證原件參加考試。考生須按規定的時間、地點進行考試，不按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

1.筆試

(1)筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以準考證為準。

(2)筆試內容：公共科目考試，內容主要包括綜合知識能力、公共基礎知識、企業管理知識，不提供或推薦任何考試參考用書。

(3)筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

(4)筆試成績：筆試滿分為100分，筆試成績按40%計入綜合成績，筆試成績可在筆試結束后登錄報名系統查詢。

(5)注意事項：考試開始30分鐘后不得入場，并取消考試資格。

2.面試

(1)確定擬參加面試人員名單。在同一崗位筆試合格的考生中，以筆試成績由高到低依次排序，按招聘崗位對應招聘人數1：5的比例確定擬參加面試人員名單。

擬參加面試人員名單將在事業單位招考網(網址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/nyrc)公布。

(2)資格復審。在面試前對入圍面試人員進行資格復審，凡不符合招聘條件的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，均不得參加面試。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，由招聘單位在該崗位筆試合格的應聘人員中根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。資格復審時間、地址、具體安排和有關要求將在事業單位招考網(網址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/nyrc)另行補充通知。

資格復審結果現場告知，資格復審合格者方可進入下一環節。

(3)面試。面試采取結構化面試方法進行，面試成績當場書面通知報考者。面試滿分為100分，合格分為60分，面試未達合格分數線的，不計算綜合成績。

3.綜合成績

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績;考試綜合成績60分以上的應試人員方可進入組織考察和體檢階段。

(三)體檢和考察

1.考察。按招聘人數與應聘人數1：1的比例依綜合成績從高到低順序(合格分為60分，面試分數未達到60分，不得進入考察環節)確定考察對象。考察主要是對考察對象的政治思想、學習和工作表現、遵紀守法等方面進行考察。考察不符合要求的取消應聘資格。

2.體檢。考察合格者進入體檢環節。體檢在指定的醫院進行，體檢費用由考生本人承擔。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應職位可依次遞補體檢、考察人選。用人單位根據空缺名額，可在同崗位成績合格者中按成績從高分到低分依次等額遞補人選組織考察，考察合格后安排體檢。

(四)公示和聘用

考察和體檢合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在事業單位招考網(網址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/nyrc)上公示5個工作日;公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。在公示結束后，因個人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向用人單位提出書面放棄申請，用人單位可以在同崗位成績合格者中按成績從高分到低分依次等額遞補人選。

五、工資待遇

職業經理人實行年薪制，薪酬來源由公司負擔年度目標總薪酬30萬元：年度固定薪酬(月薪8000元+五險一金，約12萬元)，年度績效薪酬18萬元+業績年薪(公司年凈利潤10%作為企業激勵獎金，原則上不超過任期內年薪總水平的30%)，具體考核方案按《縣屬國有企業職業經理人薪酬考核辦法》執行。

六、注意事項

考生須誠信報考、誠信考試。應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

(一)偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報考的;

(二)應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;

(三)其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

(四)咨詢電話：

聯系人：謝先生

聯系電話：0762-4321288

本公告由連平縣國有資產事務中心負責解釋。

技術支持電話：0757-82133872，使用系統報名有問題可直接聯系此電話。

連平縣國有資產事務中心

2025年1月13日

原公告標題：連平縣屬國有企業職業經理人公開招聘公告

來源鏈接：http://www.lianping.gov.cn/zwgk/zfdt/tzgg/content/post_638359.html