91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇

事業(yè)編招聘網(wǎng)-首頁(yè)

2024湖南永州市寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))公開(kāi)招聘第二批編外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員63人公告

事業(yè)編 湖南人事考試網(wǎng) 2024-12-13 13:54:13 583 0 | 文章出自:寧遠(yuǎn)縣人民政府 事業(yè)單位招聘醫(yī)院招聘湖南人事考試網(wǎng)

湖南醫(yī)院招聘網(wǎng)發(fā)布湖南醫(yī)院招聘護(hù)士、醫(yī)生等醫(yī)護(hù)人員考試公告、職位表、考試時(shí)間等信息。

根據(jù)醫(yī)院工作需要,為確保寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))工作有序、正常開(kāi)展,經(jīng)寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘職位、人數(shù)、報(bào)考條件

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘職位29個(gè),共63名。具體報(bào)考職位及條件見(jiàn)《寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))2024年公開(kāi)招聘第二批編外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備職位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.符合各職位年齡要求,具體年齡要求以職位表為準(zhǔn);

6.學(xué)歷(學(xué)位)為國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)(實(shí)物)必須在2024年12月1日前取得,報(bào)考人員系2025屆普通高校畢業(yè)生的,學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)應(yīng)在2025年7月31日前取得;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

8.應(yīng)聘者愿意服從醫(yī)院統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)配。

9.報(bào)考年齡規(guī)定中,最高年齡28周歲是指1995年12月1日及以后出生,最高年齡30周歲是指1993年12月1日及以后出生,年齡以有效身份證記載為準(zhǔn),各職位年齡要求以職位表為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受組織審查調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

6.截止公告發(fā)布之日,寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員、未滿服務(wù)期的三支一扶人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推);

11.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察職位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

四、招聘程序

本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、湖南省衛(wèi)生人才網(wǎng)、丁香園網(wǎng)站、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院官方公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月24日-12月27日

(上午8:00-12:00,下午14:00-17:00)

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公樓2樓203室

3.報(bào)名方式:每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)資料(附件2、附件3、附件4、附件5),對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所屬的類(lèi)別(附件1),將所需資料匯總到(附件6),再一并發(fā)送到指定的郵箱(rmyyrsk7325143@163.com)。發(fā)送報(bào)名郵件時(shí)應(yīng)按照“崗位名稱+姓名+電話“的格式命名,未按規(guī)定要求報(bào)名的,視為報(bào)名無(wú)效。

4.報(bào)名材料:①《寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))2024年公開(kāi)招聘第二批編外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2);②學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(附件3),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③近期一寸清晰的免冠彩色照片3張;④有效身份證原件及復(fù)印件;⑤職位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(已考取執(zhí)業(yè)資格但未發(fā)放執(zhí)業(yè)證人員提供執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單);⑥《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4);⑦有工作單位的報(bào)考人員,還需提供所在單位同意報(bào)考的證明(附件5);⑧采取線上報(bào)名的報(bào)考人員,應(yīng)上傳相應(yīng)資料的原件掃描件。

5.資格審查:①初審。單位對(duì)照考生所報(bào)送的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,初審結(jié)束后,其結(jié)果將會(huì)通過(guò)電子郵件或電話的方式反饋至考生(考生報(bào)名的郵箱或報(bào)名表中預(yù)留的電話號(hào)碼)。若考生已成功發(fā)送郵件報(bào)名,但未收到我縣反饋的資格審查結(jié)果,可致電本公告后附的具體崗位聯(lián)系人進(jìn)行查詢。②復(fù)審。在面試考核之前單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件6)進(jìn)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專(zhuān)業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位提出意見(jiàn),報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、弄虛作假等情況,一律取消資格。

(三)考試

1.開(kāi)考比例

此次招聘原則上招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批后,可降低開(kāi)考比例,但不得降低至1:1,仍未達(dá)到規(guī)定比例的,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,考生筆試成績(jī)要達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

對(duì)本次未完成招聘計(jì)劃的崗位,根據(jù)工作需要,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可以從相同專(zhuān)業(yè)落選人員中擇優(yōu)調(diào)劑,按程序組織補(bǔ)錄。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占50%,面試成績(jī)占50%)。

(1)筆試。

①筆試對(duì)象:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。

②筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。

③筆試時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間擬定于2025年 01月21日(具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,為2025年01月15日,領(lǐng)取地點(diǎn)寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公室203室。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上筆試地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(2)面試。

①面試對(duì)象:

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。

所有參考人員如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的,則一并入圍面試。

因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考該職位人                        員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ),未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。          

②面試內(nèi)容:面試采取相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能操作+結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)面試人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技能操作和儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問(wèn)題能力。面試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能操作50%+結(jié)構(gòu)化面試50%,均實(shí)行百分制。

③面試時(shí)間地點(diǎn):面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)合成與排名。

(1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(2)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(3)綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的加試一場(chǎng)面試,以加試成績(jī)進(jìn)行排名。

實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可作為體檢對(duì)象。

4.筆試、綜合成績(jī)公示與查詢:均在考試后第三日(遇節(jié)假日順延)在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示。對(duì)成績(jī)有異議的考生在公布成績(jī)?nèi)盏诙罩恋谌沼杀救藭?shū)面申請(qǐng)復(fù)查,逾期不再受理。

(四)體檢

1.按照招聘職位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.應(yīng)聘護(hù)理崗位的應(yīng)聘者同時(shí)加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn),對(duì)青霉素過(guò)敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。

4.對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.因體檢不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺,按照應(yīng)聘同一職位考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

6.體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取,由體檢對(duì)象自理。

(五)考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施。考察重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查,對(duì)審查合格的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由醫(yī)院調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。

體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。因考察、公示、試用不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺,名額不遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員,報(bào)寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院(縣醫(yī)共體總院)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂3年聘用合同,試用期3個(gè)月(包括在聘用合同期內(nèi)),試用期間享受試用期工資待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的各項(xiàng)規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)督,對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象,按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》予以處理。

七、特別提示

(一)報(bào)考人員請(qǐng)選擇官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求,誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。

(四)應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶有效身份證原件參考。入圍名單、筆試和面試等具體事宜在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布。

(五)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(六)應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用等處理,構(gòu)成犯罪的,依法移送相關(guān)部門(mén)追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員,記入寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院聘用考試誠(chéng)信庫(kù),三年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院工作人員。

本方案最終解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院(縣醫(yī)共體總院)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

招聘咨詢電話:0746-7325143

紀(jì)檢監(jiān)察電話:0746-7325116

附件1:寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))2024年公開(kāi)招聘第二批編外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表

附件2:寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))2024年公開(kāi)招聘第二批編外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

附件3:教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表模板

附件4:誠(chéng)信考試承諾書(shū)

附件5:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明

附件6:附件6-報(bào)名所需資料匯編

附件7:湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院

2024年12月13日

原公告標(biāo)題:寧遠(yuǎn)縣醫(yī)共體總醫(yī)院(人民醫(yī)院院區(qū))2024年公開(kāi)招聘第二批編外合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

來(lái)源鏈接:http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202412/ac5bf39599d14086b1ba71b12d6d3afc.shtml

版權(quán)聲明

本站點(diǎn)所有事業(yè)單位、教師等招聘考試信息均來(lái)自官方公開(kāi)招聘公告,文章結(jié)尾附有原文鏈接;發(fā)布的來(lái)源標(biāo)注為“事業(yè)編考試網(wǎng)”的文章,版權(quán)均歸事業(yè)編考試網(wǎng)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

本文鏈接:http://m.syhldjz.com/zpxx/354763.html

事業(yè)單位招聘網(wǎng)-2024事業(yè)單位招聘信息-事業(yè)單位招聘考試

http://m.syhldjz.com/

| 皖I(lǐng)CP備20009438號(hào)

Powered By 事業(yè)編考試網(wǎng)

微信 掃一掃

關(guān)注事業(yè)編考試網(wǎng)

獲取一手事業(yè)編考試資訊

91精品国自产_中文字幕永久在线观看_国产 日韩 欧美 在线_精品欧美一区二区精品少妇
9000px;"> 99这里有精品视频| 国产又粗又猛又爽| 一级特黄免费视频| 91精品国产色综合久久不8| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 99热这里只有精品在线观看| 顶臀精品视频www| 精品人妻一区二区三区蜜桃 | 国产女人18水真多毛片18精品| 成人午夜免费在线观看| 国产女主播喷水视频在线观看| 精品午夜福利视频| 日本精品久久久久中文| 婷婷丁香一区二区三区| 亚洲高清在线不卡| 国产绿帽一区二区三区| 免费的av网站| 中文字幕第36页| 成人免费看片98欧美| 精品人妻无码一区二区性色| 色呦呦视频在线| 亚洲天堂美女视频| 国产在线一二区| 天天色天天综合| 99热这里只有精品在线观看| 国产稀缺真实呦乱在线| 日韩中文字幕免费观看| 亚洲色图欧美日韩| 精品国产免费久久久久久婷婷| 日韩精品视频一区二区| 亚洲天堂免费av| 久久精品久久精品久久| 在线成人免费av| 国产三级日本三级在线播放| 色网站免费观看| www.色婷婷.com| 日本特黄一级片| av在线免费播放网址| 久久久久久久国产精品毛片| 中文字幕第31页| 久久久久成人精品无码| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 国产又粗又猛又黄| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 国产精品伊人久久| 亚洲第一网站在线观看| 黑人巨大精品欧美| 亚洲高清在线观看视频| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 亚欧视频在线观看| 国产探花精品一区二区| 一区二区视频播放| 久久久久99精品| 91精品人妻一区二区三区| 欧洲精品久久一区二区| 成年人免费看毛片| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 熟女高潮一区二区三区| 国产探花在线播放| 亚洲日本国产精品| 日日夜夜综合网| 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 69xxxx国产| 日韩色图在线观看| 国产毛片久久久久久久| 亚洲毛片亚洲毛片亚洲毛片| 日韩久久久久久久久| 国产精品拍拍拍| 亚洲欧美日韩激情| 四虎免费在线观看| 精品亚洲视频在线| 99热这里只有精品5| 中国极品少妇videossexhd| 男人天堂中文字幕| 国产精品一区二区三区在线免费观看| 中文字幕 日韩有码| 日韩和一区二区| 久久久久久无码午夜精品直播 | 五月天婷婷激情| 免费欧美一级片| 国产尤物在线播放| www.天堂av.com| 亚洲一区二区乱码| 亚洲黄色小视频在线观看| 日本一本在线视频| 欧美成人精品欧美一| 国产一区二区三区成人| 丰满少妇中文字幕| 5566中文字幕| 亚洲男女视频在线观看| 伊人色在线观看| 亚州国产精品视频| 五月天婷婷网站| 青青青在线视频| 欧美黄色免费观看| 欧美成人三级在线播放| 免费观看一级一片| 免费一级特黄录像| 欧产日产国产精品98| 久久亚洲天堂网| 久久久国产高清| 久久av无码精品人妻系列试探| 国产激情第一页| 国产精品18在线| 国产高潮流白浆喷水视频| www.555国产精品免费| 99久在线精品99re8热| 99精品免费观看| xxww在线观看| 成人1区2区3区| 国产精品午夜影院| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 国产精品suv一区二区三区| 国产三级自拍视频| 精品综合久久久久| 欧美成人一区二区视频| 欧美日韩在线国产| 神马久久久久久久| 香蕉视频色在线观看| 在线观看国产黄| 一二三四区在线| 白白色免费视频| 国产综合在线播放| 你懂的国产在线| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 国产中文字幕免费| 男人天堂一区二区| 香蕉视频久久久| 一道本在线视频| 国产探花在线看| 欧美激情一区二区三区p站| 婷婷色在线视频| 亚洲国产成人va在线观看麻豆| 亚洲网站在线免费观看| 国产成人精品一区二区色戒 | 国产成人精品a视频一区| 国产美女自慰在线观看| 久久久久人妻一区精品色欧美| 欧美日韩综合一区二区三区| 天天干天天干天天操| 亚洲精品无码专区| 国产精品久久久久精| 久久久久性色av无码一区二区| 日本天堂在线视频| 亚洲欧美日韩偷拍| 国产精品欧美综合| 日本一本在线观看| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 国产精品成人免费观看| 日本成人免费视频| 亚洲图片小说视频| 国产主播第一页| 午夜av入18在线| 国产18精品乱码免费看| 日本高清www| 亚洲精品性视频| 久久99999| 中文字幕一区二区人妻痴汉电车| 99视频在线观看免费| 欧美精品久久久久性色| 亚洲视频在线观看免费视频| 国产又粗又黄又爽的视频| 熟女高潮一区二区三区| www.天堂av.com| 三上悠亚av一区二区三区| 91视频免费在线看| 欧美日韩精品一区二区三区视频播放| 在线亚洲欧美日韩| 精品91久久久| 中文字幕免费播放| 久操视频免费看| 中文字幕在线天堂| 久久久久久久亚洲| 亚洲一区二区自偷自拍| 免费人成视频在线| 99热在线观看免费精品| 欧美精品久久久久久久久46p| 91精品国自产| 色呦呦视频在线| 国产特黄一级片| 中文字字幕在线中文乱码| 蜜臀av在线观看| 99热这里只有精品9| 熟妇高潮一区二区| 国产一级片免费视频| 亚洲国产高清av| 欧日韩不卡视频| 国产成人精品亚洲| 亚洲精品久久久中文字幕| 欧美日韩 一区二区三区| 丁香六月婷婷综合| 亚洲va欧美va| 欧美极品视频在线观看| 二区三区四区视频| 亚洲黄色小说网址| 天天操天天操天天操天天操天天操 | 亚洲激情在线观看视频| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产又粗又长视频|