衛輝市招才引智招聘人事考試網發布衛輝市招才引智招聘教師招聘信息，包括衛輝市招才引智招聘省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

為進一步加強教育人才隊伍建設，根據省市相關政策規定和要求以及《2024年衛輝市招才引智招聘第一中學高中教師實施方案》和2024年衛輝市第一中學招聘計劃，經衛輝市委、市政府研究同意，衛輝市第一中學擬使用全供事業編制補充招聘高中教師 19 名。為確保本次公開招聘工作的順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次擬補充招聘高中教師 19名。其中：語文2 名、數學 2名、英語2 名、物理 5名、化學 5名、生物 1名、地理2 名。具體招聘計劃及相關內容見《2024年衛輝市招才引智補充招聘第一中學高中教師計劃一覽表》(附件1)。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有先進的教育理念，良好的品行，熱愛教育事業;

(三)所學專業與招聘學科一致或相近(并且符合《2024年衛輝市招才引智補充招聘第一中學高中教師學科專業目錄》要求，詳見附件2)。碩士研究生學歷的本科階段須為普通高等教育本科學歷;

(四)具有與招聘學科一致的教師資格證，按所具有的教師資格層次及專業應聘;

(五)身心健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件;

(六)具備教師任職的其他條件;

(七)有下列情形之一者不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為不滿5年的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘范圍和對象

(一)省內鄭州大學、河南大學2024年、擇業期內(2022年、2023年)離校未就業普通高等教育本科及以上畢業生，河南師范大學2024年、擇業期內(2022年、2023年)離校未就業普通高等教育師范類專業本科及以上畢業生，均不包括其下設獨立二級學院;

(二)省外入選世界一流大學建設高校和入選世界一流學科建設高校在建一流學科(“雙一流”大學)的2024年、擇業期內(2022年、2023年)離校未就業普通高等教育本科及以上畢業生，不包括其下設獨立二級學院(詳見附件3)。

四、招聘程序和相關事宜

(一)發布信息

本次招聘按照發布公告、報名、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。招聘工作實施前，通過衛輝市人民政府網(http://www.weihui.gov.cn)發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

報名采取郵箱報名方式進行。郵箱報名時間為2024年12月14日8:00至2024年12月17日17:30。

報名者需將下述材料按順序掃描并編輯成一個PDF文件發送到招聘指定郵箱(tpk4495115@163.com)，文件命名為“應聘學科專業+姓名”，每人限報一個崗位。

1.有效身份證(含有效期內臨時身份證);

2.教師資格證;

3.畢業證、學歷認證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表)，碩士研究生學歷的還須提供本科階段的畢業證、學歷認證報告;

4.《2024年衛輝市招才引智補充招聘第一中學高中教師報名登記表》(附件4)，報名表需報考者本人簽字;

以上報名材料現場資格審核時須提供原件和復印件，并簽訂《2024年衛輝市招才引智補充招聘第一中學高中教師誠信承諾書》(附件5)，具體工作另行安排。

報考人員須按照本人畢業證、身份證、教師資格證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

資格審查工作貫穿考試招聘全過程。在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，按規定取消其報考資格或者聘用資格。

(三)報考比例及崗位調整

通過資格審查的人數與各招聘崗位擬聘用人數不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。崗位調整或調減的情況將通過衛輝市人民政府網站進行公告。

(四)面試

面試采取試講的方式。試講采取在現行相應學科教材中隨機抽課的方式進行。面試滿分100分，面試成績保留到小數點后兩位。面試崗位形不成競爭的面試成績合格分數線為75分。

面試時間及地點另行安排。

(五)體檢

根據面試成績，按所報崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員。未進入體檢范圍的應試人員，須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》進行，費用自理，體檢時間地點另行通知，通過衛輝市人民政府網站公布。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，從面試合格者中按照同崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，主要考察其思想政治表現、道德品質等情況，并對報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位缺額依次遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次進行。

根據面試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬聘用人員，并向衛輝市委人才工作領導小組備案。備案后在衛輝市人民政府網站公示，公示時間為5個工作日。

(七)聘用

公示無異議的，經市委編委會研究聘用為在編教師，試用期12個月，新聘人員與用人單位簽訂聘用合同。招聘教師在聘用學校的最低服務年限為5年(含試用期)，5年內不得參加其他招聘(招錄)考試，5年內不允許調動工作。

五、組織領導及信息查詢

本次招聘在衛輝市招才引智補充招聘第一中學高中教師工作領導小組領導下進行，市人力資源和社會保障局、市教育體育局和衛輝市第一中學共同組織實施。在實施過程中，遇到重要情況，向市委、市政府及時報告，需要有關部門、單位支持配合時，主動溝通協調。

衛輝市人民政府網(http://www.weihui.gov.cn)為本次招聘工作信息主要發布平臺，有關考試招聘的信息及相關事項，會通過上述平臺進行發布，請注意查詢。

咨詢電話：衛輝市人力資源和社會保障局   0373-4495115

衛輝市教育體育局             0373-4471979

衛輝市第一中學               0373-4425019    

六、紀律要求

(一)按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察部門全過程監督。

(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

本公告由衛輝市招才引智補充招聘第一中學高中教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

附件： 

 1.2024年衛輝市招才引智補充招聘第一中學高中教師計劃一覽表

附件2-5

2.2024年衛輝市招才引智補充招聘第一中學高中教師學科專業目錄

3.2024年衛輝市招才引智補充招聘第一中學高中教師高校名單

4.2024年衛輝市招才引智補充招聘第一中學高中教師報名登記表

5.2024年衛輝市招才引智補充招聘第一中學高中教師誠信承諾書

衛輝市招才引智補充招聘第一中學

高中教師工作領導小組辦公室

2024年12月06日

原公告標題：2024年衛輝市招才引智補充招聘第一中學高中教師公告

來源鏈接：https://www.weihui.gov.cn/portal/zwyw/gsgg/2024/12/e3209a67eda34dd5a88e7dbbcd1652d9.htm