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2025中國礦業(yè)大學(xué)(北京)校聘非教師崗位招聘公告

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一、招聘崗位及聘用方式

2025年度計劃招聘校聘非教師崗位人員8人,其中:機關(guān)管理崗5人、本科教學(xué)秘書崗1人、會計專業(yè)技術(shù)崗1人、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗1人。具體招聘崗位見《2025年度校聘非教師崗位招聘信息表》(附件1)。

受聘人員身份為編外校聘人員,學(xué)校以法治意識和契約精神與受聘人員簽訂為期4年的聘用合同,日常管理與編制內(nèi)教職工相同,從事本崗位業(yè)務(wù)工作并接受學(xué)校考評。在聘期內(nèi)出現(xiàn)違反師德師風(fēng)行為的,視情節(jié)按規(guī)定給予相應(yīng)處理,影響特別惡劣的,經(jīng)學(xué)校認定后不再聘用。聘期內(nèi)任一年度考核或聘期期滿考核等次為基本合格及以下者,予以解聘。

聘期期滿后是否續(xù)聘,由學(xué)校根據(jù)工作需要研究決定。

二、招聘基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的教育事業(yè),理想信念堅定,道德情操高尚。

2.身體健康,儀表端莊,具有良好的溝通能力和團隊合作意識,具有較強的奉獻精神和服務(wù)意識,具備一定的組織管理及業(yè)務(wù)能力。具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.應(yīng)參加2025年國家公務(wù)員考試或北京市公務(wù)員考試并達到規(guī)定的合格線(醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗人員除外)。

4.具有碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位。

5.年齡不超過35周歲(1990年1月1日以后出生),申報校醫(yī)院醫(yī)師服務(wù)崗位人員,具有副主任醫(yī)師職稱,且有二甲及以上五年工作經(jīng)驗的,年齡可放寬至不超過45周歲。

6.除上述條件外,還應(yīng)符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)條件要求(見附件1)。

三、招聘程序及時間

1.應(yīng)聘人員登錄我校招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址https://zhaopin.cumtb.edu.cn/zp.html#/)填報信息,并上傳相關(guān)證明材料,填報截止日期為2025年2月27日。

2.人事處會同有關(guān)單位對在招聘系統(tǒng)中提交崗位申請的應(yīng)聘人員進行資格審查,確定參加面試人員。

3.人事處通知參加面試人員向?qū)W校人事處提交以下應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件各一套:身份證、已獲各級學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、最高外語等級證書、國家公務(wù)員或北京市公務(wù)員考試成績單、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各種獎勵證書及主要業(yè)績證明材料等,提前攻博人員還應(yīng)提供《提前攻博證明》。學(xué)校對各種應(yīng)聘材料審核后將原件退還本人。

4.學(xué)校成立招聘考核工作小組(以下簡稱“考核小組”),進行面試考核,確定建議錄用人選(對有特殊要求的崗位,應(yīng)聘人員還需參加用人二級單位組織的相關(guān)專業(yè)技能的二次面試)。

5.考核小組將面試考核結(jié)果報學(xué)校人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議并提出擬錄用人選,由人事處組織進行體檢和心理測試后,報學(xué)校會議研究確定正式錄用人員。

6.人事處通知正式錄用人員簽約及開展其他后續(xù)事宜。

四、聘期待遇

1.聘期內(nèi)月工資標準:試用期稅前工資碩士不低于9500元/月、博士不低于10500元/月;試用期滿轉(zhuǎn)正后稅前工資碩士不低于10500元/月、博士不低于11500元/月。

2.享受年終獎勵性績效。

3.按照規(guī)定繳納住房公積金、北京市社會保險。

4.受聘人員不享受來自國家財政撥款給予編內(nèi)職工的津補貼及公費醫(yī)療等政策性待遇,包括但不限于采暖補貼、物業(yè)服務(wù)補貼、住房補貼等。

五、其他說明

1.應(yīng)聘人員與學(xué)校在職、退休教職工有直系親屬關(guān)系的,須在報名時主動報告。

2.人事處聯(lián)系人:周老師、那老師;聯(lián)系電話:62331204、62339707。

 附件:2025年度校聘非教師崗位招聘信息表.xls

中國礦業(yè)大學(xué)(北京)

2024年11月29日

原公告標題:中國礦業(yè)大學(xué)(北京)2025年度校聘非教師崗位招聘公告

來源鏈接:https://rs.cumtb.edu.cn/info/1058/4031.htm

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