青海人事考試網發布青海教師招聘信息，包括青海省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

根據中共西寧市委組織部《關于組織參加2025年度全省校園引才有關工作的通知》要求，進一步加強學校教師隊伍建設，滿足教學需求，提高教學質量，服務地方經濟發展，現結合學校工作實際，決定面向2025屆優秀高校畢業生引進急需緊缺人才3名。現將有關事項公告如下:

1、基本原則

(一)任人唯賢、德才兼備的原則

(二)公開、平等、競爭、擇優的原則

(三)科學有序、規范嚴明的原則

2、引才需求

3、引才條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，熱愛黨的教育事業，遵守憲法和法律。

(二)教師資格。原則上應具有與報考學段、學科崗位相一致的教師資格證書(含已參加教師資格認定待發證人員)。

(三)學歷要求。學歷要求根據崗位需要確定，最低學歷層次為碩士研究生，最低學位為碩士。

(四)學歷認定。現場資格審查時，要對所有考生的學歷證書在教育部“學信網”統一驗證。若學歷在“學信網”無法驗證的，要通知考生聯系畢業院校予以解決。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。

(五)專業認定。所需專業是指通過考試取得專業學籍，并完成學業畢業的專業。考生專業以取得相應學歷證書的專業名稱為準。在教育部“學信網”無法驗證的第二專業、輔修專業以及學位證書中的專業不視為招聘崗位所需專業。

(六)身心健康，能勝任馬克思主義理論類思想政治教育、歷史學類歷史學和體育學類體育教育專業教學、科研及管理等相關工作。

(七)甘于為大美青海幸福西寧建設做積極貢獻,年齡原則上不超過35周歲。

4、引才程序

01、報名和資格審查

報名和資格審查工作由校園引才工作領導小組具體負責。根據學校2025年度引才工作的實際需求，報名人員按照《2025年度西寧市教育局直屬學校人才引進通告》要求將報名表和所需資料發送到學校指定郵箱(本科階段的學歷、學位證書;本科、研究生階段的學信網證明及其他材料)提供相應的報名資料，發送至1334774827@qq.com。

報名截止時間：2025年4月30日18:00(以現場報名和郵箱收到應聘材料的時間為準)。

網上報名者按照要求提供相應的報名資料;現場報名時應聘人員需按要求填報報名表，同時提供本人身份證、學歷學位相關證明材料原件、復印件，以及崗位要求的其它證件原件及復印件。

應聘者按照引才公告中的崗位要求自愿報名，并對提供材料的真實性負責。學校引才工作人員嚴格按照引才公告確定的條件和政策規定進行資格審查，準確把握審查標準，統一審查尺度。資格審查工作貫穿于引才工作的全過程，一經發現有弄虛作假，將取消引才資格。

02、考核測評

考核測評工作由學校負責，按照“考用一致、科學靈活”的原則，考核測評分為筆試和面試，成績保留到小數點后兩位。重點測評應聘者的專業素養和其它基本工作能力。由學校教師引進工作領導小組辦公室組織實施。

筆 試

(1)筆試時間：考試當天上午8：30--10：00。(具體時間以通知為準)

(2)筆試內容：所報考崗位的學科專業知識，滿分100分。

(3)筆試命題：由第三方命題，每學科命題2套，其中一套備用。

(4)筆試地點：西寧市世紀職業技術學校(具體地點以現場通知為準)

(5)筆試閱卷：筆試結束后對試卷進行清點、密封并現場組織閱卷。

(6)公布成績

分學科對筆試成績從高到低進行排序，并公布筆試成績。筆試設置最低合格線為60分，未達到最低合格線的考生不予進入面試環節。

面 試

(1)確定面試初步人選名單。

按照筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定面試人選。若最后一名成績并列，并列者均進入面試。參加筆試人數少于面試規定比例人數的情況，按達到筆試合格分數線以上的實際人數進行面試。

(2)面試時間：筆試成績公布后即進行面試。同一崗位考生的面試必須在同一天完成。

(3)面試地點：西寧市世紀職業技術學校(具體地點以通知為準)

(4)面試形式：采取試講和自由問答的方式，試講20分鐘、自由問答10分鐘。

(5)面試評委：分學科進行面試，設置評委7名。(含校外評委)

(6)面試成績：面試滿分為100分。按照試講60%，自由問答40%的比例折算出考生面試總成績。面試最低合格線為70分，面試成績未達到最低合格線的考生不予錄用。

(7)確認分數

面試結束后現場公布面試成績，并由考生簽字確認。

(8)總成績公示

總成績采用百分制計算，按筆試成績50%、面試成績50%的比例折算出考生最終總成績，并進行公示。

根據考試總成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定擬入圍對象。若最后一名總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按照面試加試成績排序。

若因考生放棄等原因造成招聘崗位未招滿，由學校教師引進工作領導小組按照上述流程組織二次引進。

5、體檢和考察

進入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。學校將擬進入體檢考察人員名單上報市教育局審核，并由學校辦公室組織體檢，體檢費自理。應聘人員在規定的時間內到指定醫院(二級甲等以上)參加體檢。

在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，一經發現，取消聘用資格;有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，應聘人員體檢結果無效并不予聘用。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。應聘人員體檢結果不合格且有異議的，經本人申請，由學校組織復查一次，仍未合格者，取消進入考察資格，空缺崗位按照成績依次遞補。體檢具體實施時間及地點以西寧市世紀職業技術學校公布的相關通知為準。

6、政審考察

體檢合格的應聘人員確定為政審考察對象，學校對應聘人員個人檔案情況按照規定進行嚴格審查，除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信、身心狀況等情況審查外，要突出考生政治態度、政治立場、政治表現的考察。政審考察不合格者或確認自動放棄者，取消應聘資格。

7、公 示

經體檢、政治考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人選，在招聘單位或主管部門的網站進行公示，公示期不少于7天。公示內容包括聘用崗位、擬聘人員基本情況(姓名、出生日期、民族、學歷、畢業院校及時間)等信息。公示結果無異議的正常辦理聘用手續，有異議的暫緩辦理并進行核實。公示有異議的，暫緩辦理入職手續，由學校調查核實，經查實確屬不宜聘用(錄用)的，取消聘用(錄用)資格。

8、聘 用

經公示無異議或公示有異議但經核查不影響錄用的，學校將聘用結果及意見報市教育局、市委人才辦、市人社局審核備案，按照事業單位人事管理相關規定辦理入編和聘用手續并于學校簽訂《聘用合同》，確立人事關系。

新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格的，或與原單位存在法律糾紛的，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的，取消聘用資格。

西寧市世紀職業技術學校辦公室

原公告標題：西寧市世紀職業技術學校2025年度校園引才公告

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/PC01vEug6ZKFZzkh3g11RQ