昌江黎族自治縣2024年校園招聘中小學和黨校教師公告

事業編海南人事考試網 2024-11-21 10:24:00 748 0 | 文章出自：昌江縣教育局教師招聘海南教師招聘海南教師考試海南人事考試網

海南人事考試網發布海南教師招聘信息，包括海南省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

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為深入貫徹落實習近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神，加大人才招聘工作力度，昌江縣教育局和縣委黨校決定通過校園招聘中小學和黨校教師，充實我縣教師隊伍。根據《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的若干意見》（瓊人社發〔2020〕106號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）等文件規定，結合我縣實際，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、擇優”原則。

（二）堅持按需設崗，按崗招聘的原則。

（三）堅持嚴格把關、擇優聘用原則。

二、招聘范圍、崗位名額及報考條件

（一）招聘范圍：教育部統招本科及以上學歷的2023年、2024年及2025年應屆畢業生。

（二）招聘崗位名額：本次招聘中小學校教師25名，縣委黨校教師3名，具體崗位條件見《昌江黎族自治縣2024年校園招聘中小學和黨校教師崗位表》（見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。

（三）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，無違紀違法記錄。

2.熱愛教育事業，品行端正，具有良好的社會公德和教師職業道德，服從組織安排。

3.具有扎實的文化基礎知識、良好的語言表達、教育教學能力、專業素養，所學專業與報考崗位相符。

4.身體健康、儀表端正、口齒清楚，經體檢符合標準。

5.本科生報考年齡30周歲及以下（即1993年11月20日及以后出生）；碩士研究生報考年齡放寬至35周歲及以下（即1988年11月20日及以后出生）；博士研究生報考年齡放寬至40周歲及以下（即1983年11月20日及以后出生），以公告發布日期確定出生年月日。

6.2025年應屆畢業生需承諾在2025年8月31日前取得畢業證、學位證、崗位要求的中小學教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格，應聘縣委黨校教師無需提供教師資格證。

（四）有下列情況之一的，不予接受報考

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的。

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的。

5.失信被執行人。

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等相關規定應當回避的。

7.有性侵等違法犯罪記錄的。

8.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服務兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。

9.具有法律法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘時間和方式

（一）招聘時間：2024年11月20日發布公告，開展招聘工作。

（二）招聘方式：采取校園招聘方式，擬前往東北師范大學、西南大學、陜西師范大學、海南師范大學進行招聘。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告。昌江黎族自治縣2024年校園招聘中小學和黨校教師工作公告在昌江黎族自治縣人民政府網站（網址：http://changjiang.hainan.gov.cn）發布。

(二)組織報名

1.報名時間和地點：每站報名時間另行公告；現場報名和面試地點具體地址以公告為準。

2.各項招聘活動站點：長春站、重慶站、西安站、海口站。

3.各站活動安排：

（1）活動時間:各站活動時間另行通知

（2）活動地點:

第一站：東北師范大學

第二站：西南大學

第三站：陜西師范大學

第四站：海南師范大學

（3）其他說明：

①以上為暫定行程，招聘工作小組將按招聘實際情況調整行程，安排現場招聘工作，具體以后續招聘公告為準。

②已招聘到的崗位不得再次進行招聘，招聘工作領導小組根據招聘實際情況，確定其他院校現場招聘的具體工作開展。

4.報名方式：采取現場報名的方式，每人限報一個崗位。崗位要求的專業以教育部2022年版的《研究生教育學科專業參考目錄》和2023年版的《普通高等學校本科專業參考目錄》（以下簡稱參考目錄）參考專業目錄為準，報考人員所學專業應與崗位要求專業相符，報名過程中因專業存在異議的，由招聘工作領導小組審核確定。

第一站現場報名時間及地點：

（1）2024年11月25日至2024年11月29日上午9：00—12:00、下午14：30—17：30，昌江黎族自治縣石碌鎮東風路39號縣教育局辦公樓人事管理崗（三樓）。

（2）2024年11月30日9:00-12:00，會議地點：長春國際會展中心6號館。

注意事項：

（1）第一站面試考核將在吉林省長春市進行，無論考生在何地報名，均應到吉林省長春市參加面試，面試時間及地點以后續公告為準。

（2）后續行程的現場報名地點、資格審查時間、地點另行公告。

5.現場報名人員應提交材料清單如下：

（1）《昌江黎族自治縣2024年校園招聘中小學教師報名表》或者《昌江黎族自治縣2024年校園招聘黨校教師報名表》一式2份（見附件2附件3，A4紙雙面打印，報考承諾人手寫簽名加按手印）；

（2）本人近期2寸免冠彩色照片2張（背面寫上報考崗位、學科、姓名）；

（3）本人有效居民身份證原件及復印件（正反面復印在同一張A4紙上）1份；

（4）畢業證原件及復印件1份（尚未領取畢業證書的應屆畢業生可出具由學校開具的《2025屆畢業生畢業證明》并提供《2025年應屆畢業生承諾書》見附件3、附件4）；

（5）學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識的，即從中國高等教育學生信息網下載打印的學歷認證報告，2025年應屆畢業生因尚未到畢業時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的，提供教育部學籍在線驗證報告）；

（6）教師資格證和普通話測試等級證書原件及復印件各一份（其中教師資格證報名時暫無法提供，可提供中小學教師資格證考試合格證明或中小學教師資格考試成績，并就本人教師資質提供承諾書），應聘縣委黨校教師崗位無需提供；

（7）應聘縣委黨校教師的需提供《中國共產黨黨員身份證明》原件及復印件各一份（見附件6，應聘中小學教師無需提供）；

（8）提供其他能反映個人能力的資格證書、個人榮譽、社會實踐經驗等相關材料原件及復印件（可視報考人員實際情況提交）。

將所有材料裝入檔案袋遞交，袋面寫明應聘學校、學科、姓名。（注意：所提供的報名材料經審核后原件當場退還，復印件概不退還）

（三）現場報名及資格審查

本次招聘現場報名、資格審查點和資格審查時間以公告為準。報考人員參加現場報名時，資格審查小組對報名人員進行資格審查，主要查閱考生提交的相關證件材料。現場資格審查合格后方可參加面試。

報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相符。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實情的，資格審查小組均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

報考人員在通過資格審查后，應在現場掃描工作人員提供的二維碼，并按要求填寫報考人員信息。通過資格審查名單將在昌江黎族自治縣人民政府網站予以公布，報考人員應及時登錄昌江黎族自治縣人民政府網站了解招聘工作進展情況和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系方式暢通。如考生未及時登陸相關網站了解報考信息，造成后果由考生本人自負。

（四）打印準考證

通過資格審查合格的報考人員，應在報考時間結束后，隨時關注昌江黎族自治縣人民政府網關于打印準考證等相關信息的通知及要求，及時登錄網站服務平臺并按提示下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關要求，須使用同一有效居民身份證或有效臨時身份證、準考證參加考試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

（五）面試考核

考試采用面試考核的方式進行，不設開考比例。面試具體時間、地點及相關事宜以公告為準。

1.面試方式：說課+答辯面試方式。

現場報名通過資格審查的人員參加面試。面試成績實行100分制計算應聘人員面試成績，面試合格分數線為60分，面試成績按“四舍五入”的方法保留小數點后兩位，達不到合格分數線的考生，不予聘用，面試達到合格分數線以上的，按照分數高低擇優錄取。

2.面試成績公布

面試期間實行全封閉式管理，不服從現場工作人員指揮的考生取消其考試資格。面試結束后，面試成績現場公布。

（六）確定擬聘人選

按照報考崗位招聘人數在達到面試合格分數線的考生中從高分到低分等額確定擬聘人選并簽訂就業協議。同一崗位有2名以上考生出現考試面試成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排列，加試方式另行確定。

（七）組織體檢

根據各招聘崗位的面試成績按1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選。

1.簽訂就業協議者需進行體檢，體檢由縣教育局負責組織實施，時間和地點另行通知，體檢費用由考生承擔。

2.體檢項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。

3.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內持本人有效期內身份證或有效臨時身份證原件向招聘工作小組提出復檢要求，復檢在同級別或以上醫療機構進行，只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時間到指定地點參加體檢或未完成規定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

（八）組織考察

考察工作由縣教育局和縣委黨校分別組織實施，抽調相關人員組成考察組，對體檢合格的人員進行考察。考察主要以政審方式進行，政審內容主要是考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、學習工作表現、遵紀守法（個人提供無犯罪記錄證明）等情況，并核實人事檔案，全面考察應聘人員是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。應屆畢業生由畢業學校或村（居）委會提供被考察人員現實表現材料。考察不合格的，取消聘用資格。

因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

（九）公示與聘用

招聘工作領導小組根據考試（考核）、體檢、考察、公示結果，確定擬聘用人員，公示期限為7天。招聘工作領導小組只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。

在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；經調查不存在問題的，應予核準。經核準及公示期滿后沒有反映問題的，經報縣人民政府審定同意后辦理聘用手續（應屆畢業生上崗前需提交畢業證書、學位證書等有關材料），材料不全者取消聘用資格，就業協議同時終止。

聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

聘用人員調離我縣，中小學教師須服務滿3年（含試用期1年）、黨校教師須服務滿5年（含試用期1年）方可申請，從簽訂聘用合同之日算起，聘用合同應明確違約責任和相關要求。

五、政策待遇

（一）工資待遇。聘用后納入我縣財政預算管理事業編制，工資待遇按我縣事業單位工資相關標準執行。

（二）其他福利待遇