重慶事業單位招聘網發布重慶事業單位招聘考試信息，包括重慶事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

因工作需要，擬面向社會公開招聘派遣制工作人員至重慶市渝北區救助管理站工作?，F將有關事項對外公布如下：

一、 招聘崗位及人數

渝北區救助管理站文秘崗1名。

二、應聘條件

1. 擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行，遵紀守法，無犯罪記錄;

2. 具有大學本科及以上學歷，漢語言文學、文秘、新聞學等相關專業;

3. 有較強的文字寫作能力、與人溝通的能力和組織協調能力;

4. 身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業，工作態度端正，落實能力強，安心在聘任崗位工作;

5. 年齡35歲以下(1989年10月16日以后出生(不含10月16日))，性別不限。

以下人員不屬于招聘范圍：

1.受過黨紀、政紀處分的人員;2.正在接受紀律審查的人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;4.受過刑事處罰的人員;5.曾被開除公職的人員;6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

三、工作內容

(一)文件處理

1.負責收發、登記、歸檔各類文件，包括上級來文、站內文件等，確保文件的及時傳遞和妥善保管。

2.起草站內的公文，如通知、報告、請示等，保證公文的規范、準確。

(二)會議組織

1.協助安排各類會議，包括會議的籌備、通知、場地布置等。

2.做好會議記錄，整理會議紀要，并跟蹤會議決議的執行情況。

(三)信息收集與報送

1.收集、整理工作中的各類信息，包括救助數據、工作動態、典型案例等。

2.撰寫工作簡報、新聞稿等，向相關部門和社會公眾宣傳救助管理站的工作成果和先進事跡。

(四)檔案管理

1.建立和完善檔案管理制度，對各類檔案進行分類、整理、立卷和歸檔。

2.負責檔案的查閱、借閱和保管工作，確保檔案的安全和完整。

(五)行政事務

1.協助領導處理日常行政事務。

(六)其他工作

1.完成領導交辦的其他臨時性任務。

2.配合救助人員護送和主動救助工作。

四、招聘程序和步驟

本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢等程序組織實施。

1.報名

報名時間：2024年10月18日—10月21日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

報名方式：渝北區人力資源市場二樓前臺(渝北區桂馥大道10號)

聯系人：晏老師 67826419

報名要求：本人畢業證書、學位證書、身份證原件及復印件各1份，1寸正面免冠照片2張，并現場填寫報名登記表。

2.資格審查

根據報名人員提供的相關材料，符合條件者電話或短信通知參加筆試。

3.綜合能力測試

采取筆試和面試相結合的方式，各100分?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試：采用閉卷考試方式，卷面分值100分。計劃招聘名額與報名人數達到1：5可正常測試，達不到1：5則相應遞減招聘名額，筆試時間和地點以通知為準。

面試：面試人員按照計劃招聘名額人數(如有調整，則按調整后招聘名額計算)1：5比例，根據筆試成績從高到低依次確定，最后一名筆試成績并列的人員均進入面試，面試時間及方式待通知。

4.體檢

參加體檢人員按照與計劃招聘名額1：1的比例，根據綜合能力測試總成績高低確定?？偝煽兂霈F并列時，以面試成績從高到低依次確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關體檢項目和標準執行。體檢費用由考生自行承擔，體檢時間和地點另行通知。如因體檢不合格出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

5.資格復查和考察

對體檢合格人員，由重慶空港人力資源有限公司進行政審考察。在考察時進行資格復查，對資格復查不符合要求、考察不合格的，取消招錄資格。如因考察不合格出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用和試用

公開招聘的人員按規定實行試用期兩個月。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

五、聘用管理和待遇

擬聘用人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂用工合同，統一管理;并由重慶空港人力資源管理有限公司派遣至渝北區救助管理站工作。待遇：試用期間月工資2800元，正式聘用后待遇3800元左右。單位提供工作餐，享受國家法定節假日(周末節假日會輪流值班)，享受帶薪年假，產假、陪護假、婚假、喪假等假日，保險按規定辦理。

原公告標題：派遣制工作人員招聘簡章

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