甘肅事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布甘肅事業(yè)單位招聘考試信息，包括甘肅事業(yè)編考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為進(jìn)一步推進(jìn)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”暨強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)行動(dòng)，配強(qiáng)基層工會(huì)人員力量，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，經(jīng)研究決定，民樂縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者1名(民樂工業(yè)園區(qū)職工服務(wù)中心)，集體協(xié)商指導(dǎo)員2名(其中民樂工業(yè)園區(qū)職工服務(wù)中心1名)，共3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、社會(huì)化工會(huì)工作者和集體協(xié)商指導(dǎo)員主要工作職責(zé)

1.指導(dǎo)基層單位做好工會(huì)組建、會(huì)員發(fā)展工作，指導(dǎo)基層工會(huì)開展規(guī)范化建設(shè)和建家活動(dòng);

2.幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利;

3.向職工宣傳普及《中國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī);

4.推動(dòng)企事業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護(hù)職工勞動(dòng)安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益;

5.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進(jìn)困難職工解困脫困;

6.掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工訴求，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作，及時(shí)報(bào)送工作信息;

7.幫助指導(dǎo)基層工會(huì)組織職工投身建功立業(yè)，廣泛開展勞動(dòng)和技能競賽，推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，參與“五小”群眾性活動(dòng);

8.運(yùn)用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù);

9.做好上級(jí)工會(huì)和同級(jí)工會(huì)安排的其他工作。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)好，綜合能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品德良好，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好;

2.具有大專及以上學(xué)歷，具備與崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作水平，熱愛工運(yùn)事業(yè)，善于做職工群眾工作;

3.年齡限在26歲以上、40歲以下(1984年1月1日至1998年12月31日之間出生);

4.具有民樂縣戶籍。因婚姻關(guān)系已經(jīng)領(lǐng)取結(jié)婚證的，一方為民樂戶籍，另一方戶籍在外地的，可以報(bào)考;

5.性別不限;

6.有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間或影響期未滿的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

(3)曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;

(4)有失信行為被納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

(5)提供虛假證件及材料的;

(6)法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的。

三、招聘程序和步驟

(一)發(fā)布公告

由民樂縣總工會(huì)通過民樂縣人民政府網(wǎng)等媒體面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、招聘人員條件資格、招聘程序等。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日-9月19日(工作日?qǐng)?bào)名，共5天)，早上8：30—12：00，下午2：30—6：00。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員認(rèn)真閱讀《民樂縣總工會(huì)2024年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者和集體協(xié)商指導(dǎo)員的公告》，自行下載并按要求填寫《民樂縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》或《民樂縣總工會(huì)公開招聘集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名表》，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶填寫好的《民樂縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》或《民樂縣總工會(huì)公開招聘集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名表》、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份、本人有效證件(身份證、戶口簿)原件及復(fù)印件1份、本人近期彩色藍(lán)底免冠照片4張，到縣總工會(huì)二樓職工服務(wù)大廳報(bào)名(民樂一中正門口東側(cè))。

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.初審反饋：縣總工會(huì)根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，確定專人對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。涉及違紀(jì)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

本次公開招聘計(jì)劃人數(shù)與各崗位資格審查合格人數(shù)比例原則上不低于1：3，達(dá)不到1：3的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，資格審查不符合要求的，及時(shí)向報(bào)名人員告知、說明理由。

(三)考試

本次考試擬定于9月下旬，采取筆試、面試、體檢、組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)地址提前熟悉具體交通路線，避免耽誤參加考試。

1.筆試。筆試采取閉卷方式、裸考形式進(jìn)行，滿分100分。主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)相關(guān)知識(shí)及勞動(dòng)法律法規(guī)、公文寫作等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績占綜合成績的60%，筆試時(shí)應(yīng)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件，時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象，若比例內(nèi)最后一名筆試成績并列的一并確定為面試對(duì)象。面試人員憑身份證、準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試成績占綜合成績的40%。

(四)綜合成績確定

應(yīng)聘人員綜合成績按照筆試、面試成績6：4的比例確定，即綜合成績計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

綜合成績確定后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢人選。若綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績高者確定為體檢人選。

(五)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為，不予聘用;體檢不合格者不予聘用。體檢不合格或本人主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格者確定為考察人選。由縣總工會(huì)采取審核檔案、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、村委會(huì)(社區(qū))走訪及征求相關(guān)單位意見等方式對(duì)初選人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況。

因考察不合格或主動(dòng)放棄考察資格，出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位綜合成績排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人選，在民樂縣人民政府網(wǎng)等媒體面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格，形成的崗位人員空缺按該崗位綜合成績排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并履行體檢和考察程序后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)審批聘用

對(duì)公示期滿無異議的擬聘人選，由縣總工會(huì)按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

(八)工資福利

社會(huì)化工會(huì)工作者和集體協(xié)商指導(dǎo)員的工資福利參照《張掖市工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

四、人員管理

1.聘用人員一律按聘用合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制;

2.社會(huì)化工會(huì)工作者和集體協(xié)商指導(dǎo)員有違紀(jì)違規(guī)違法行為或不履行聘用合同的，予以解聘;

3.縣總工會(huì)每年對(duì)社會(huì)化工會(huì)工作者和集體協(xié)商指導(dǎo)員的工作業(yè)績、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核，連續(xù)兩年考核不合格的，予以解聘。

五、注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本公告由民樂縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0936-4422446(民樂縣總工會(huì))

監(jiān)督電話：0936-4421193(民樂縣人力資源和社會(huì)保障局)

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1.民樂縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者和集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位簡表

2.民樂縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表

3.民樂縣總工會(huì)公開招聘集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名表

民樂縣總工會(huì)

2024年9月10日

原公告標(biāo)題：民樂縣總工會(huì)2024年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者和集體協(xié)商指導(dǎo)員的公告

來源鏈接：http://www.gsml.gov.cn/gggs/202409/t20240910_1286921.html