2024年仙桃農商行新員工社會招錄公告
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湖北省農村信用社聯合社（以下簡稱“湖北省聯社”）下轄76家市縣農商行，機構網點1760個，在崗員工2.7萬多人，是湖北省內總資產規模最大、營業網點最多、服務范圍最廣的地方性金融機構，多次被評為“支持湖北經濟發展突出貢獻單位”。為滿足業務發展需要，現代表轄內機構面向社會招錄一批新員工。
一、招錄原則
（一）公開報名、統一考試。
（二）平等競爭、擇優錄用。
（三）定向報名、定向分配。
二、招錄崗位與名額
（一）招錄崗位：鄉鎮網點柜員、客戶經理等崗位。
（二）招錄名額：
| 縣市行 | 招錄人數 |
| 仙桃農商行 | 13 |
（一）學歷條件。全日制大學專科及以上學歷。應屆畢業生必須在2024年7月31日前已取得學歷證書，否則資格審查不予通過；報考人員必須提供學歷證書并通過網上學歷認證方能報考。留學回國人員需取得駐外使領館開具的留學回國人員證明和教育部相關部門出具的學歷學位認證書。
（二）年齡條件。
1.大專和本科學歷者，年齡不超過25周歲（1999年9月1日以后出生）；
2.碩士研究生及以上學歷者，年齡不超過28周歲（1996年9月1日以后出生）。
（三）報考市州農商行的，需具有該市州（含轄內縣市區）戶籍或為該市州生源地考生（“生源地考生”僅限全日制應屆畢業生，下同）；報考縣級農商行的，需具有該縣戶籍或為該縣生源地考生。
因十堰、荊州、襄陽、孝感、黃岡、恩施農商行本次無招錄計劃，戶籍地（生源地）為以上六個地市州本級的考生，可分別報考本市州轄內縣市農商行。
（四）熟悉報考農商行所在地情況，符合在基層網點長期工作的要求，具有在基層網點長期工作的意愿。
（五）身體健康（筆試合格后經市州農商行統一組織體檢合格），誠實守信（經征信查詢，無不良行為記錄），廉潔自律、遵紀守法、無不良嗜好（無違規違紀違法不良記錄）。
（六）具有良好的綜合素質，認同農商行企業文化和發展價值觀，具備履行農商行員工崗位職責的能力。具體員工崗位職責詳見各市縣農商行的制度文件。
（七）具有較強的學習能力、敬業精神和團隊協作意識，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達能力。
四、招錄程序及時間安排
（一）網上報名。2024年9月9日10:00起，報名通道開啟。9月9日10:00至13日17:30，考生登錄湖北省人事考試網（http://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/），選擇“全省農商行2024年新員工社會招錄報名入口”，注冊個人基本信息，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(照片要求以報名網站要求為準）后進行報名。考生報考時需認真選擇報考單位，報考單位一經審核，不允許修改。
（二）資格審查和招錄計劃調劑。資格審查由各市縣農商行負責，具體時間和地點由各市縣農商行另行通知。網上報名結束后，報考人員到本公告第二條規定的報考組織單位進行現場資格審查。參加資格審查須攜帶下列資料：
本人身份證、戶口簿原件及復印件；畢業證原件及復印件；教育部指定網站的學歷和學籍查詢件原件；報名登記表（紙質版）（見附件1）；本人近期免冠2寸正面證件電子照片（與報名網站上照片要求保持一致）；個人征信報告等相關資料。相關資料原件及復印件經審核一致后，原件退還報考人員，復印件由各市縣農商行留存。
以市縣農商行為單位，通過資格審查人數不得低于招錄計劃數3:1比例。低于該比例的，以市縣農商行為單位，由湖北省農村信用社對招錄計劃進行調劑。調劑結果待調劑完成后另行公布。
（三）面試。通過資格審查人員，由市縣農商行通知參加面試的相關事宜。面試的具體時間和地點另行通知。面試結束后，以市縣農商行為單位，根據面試成績，按招錄計劃1:3的比例確定入圍筆試人員名單。面試合格人數低于招錄計劃3:1比例的，以市縣農商行為單位，由湖北省農村信用社對招錄計劃進行調劑。調劑結果待調劑完成后另行公布。
（四）打印準考證。通過面試的考生，由市縣農商行通知打印準考證。
（五）筆試。筆試由湖北省聯社統一組織，筆試的時間和地點另行通知。筆試結束后，以市縣農商行為單位，根據筆試成績排名，按招錄計劃1:1比例，確定參加體檢人員。
（六）體檢。體檢由市州農商行統一組織，參照公務員錄用標準執行。體檢不合格的，可根據筆試成績排名進行遞補。
（七）確定預錄人員。根據筆試成績排名和體檢情況確定預錄人員。預錄人員名單由各市縣農商行分別進行公示，公示時間為5個工作日，對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員，由各市縣農商行取消預錄資格。
（八）崗前培訓。公示結束后，湖北省聯社統一組織崗前培訓。培訓考核不合格者，取消錄用資格。培訓的時間與地點另行通知。
（九）辦理錄用手續。崗前培訓期間，根據錄用單位的安排，辦理檔案轉接手續。檔案審查合格的，與市縣農商行簽訂勞動合同，勞動關系歸屬于各市縣農商行；檔案審查發現存在不符合報考條件的，取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動合同前，不得與其他任何單位和經濟組織存在勞動關系或者兼職行為，否則取消錄用資格。
五、有關待遇
新招錄員工屬錄用單位的正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期間執行基本工資，試用期滿經考核合格、轉正后根據績效考核計發績效工資。按國家和省聯社規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利，其中養老保險在省直集中繳納。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和各單位薪酬、績效考核制度規定為準 。
六、其他事項
1.對本次招錄有任何疑問，均可來電咨詢；也歡迎社會各界對我們的招錄工作進行監督。（咨詢、監督電話見附件2）
2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應聘者，一經查實即取消錄用資格，并依法追究相應責任，由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。
3.本招錄公告最終解釋權屬湖北省農村信用社聯合社。
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