2024年昆山鹿城村鎮銀行社會招聘公告
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公司介紹
昆山鹿城村鎮銀行成立于2009年12月18日，位于全國百強縣之首一一 江蘇省昆山市，是昆山市人民政府參股的一家國有金融機構。2015年成功登錄”新三板”資本市場，在“新三板”掛牌(股票簡稱:鹿城銀行;股票代碼:832792)，并連續多年入選“新三板”創新層。
近年來，榮膺”全國村鎮銀行綜合服務能力百強單位”、"中國地方金融十佳成長性銀行”、“中國地方金融十佳科技創新銀行”、“全國十佳村鎮銀行”、“全國百強村鎮銀行”、"全國AAAAA級優秀村鎮銀行”、“江蘇省十佳村鎮銀行”、“江蘇省村鎮銀行小微金融服務先進單位”、“普惠金融工作先進單位”、“十佳服務抗疫銀行”、“昆山市文明單位”、“昆山高新區國批十周年突出貢獻集體獎”、“昆山市工人先鋒號"等稱號。
昆山鹿城村鎮銀行始終專注于服務“三農”、服務小微，一貫秉承"想干事的給機會、能干事的給平臺、干好事的給待遇”的用人理念，志在培養專業敬業的員工隊伍，打造樂于專研的學習型組織，致力于搭建與我行發展戰略相適應的培訓體系。我行搭建了全方位的人才培養梯隊:“雛鷹計劃”人才庫培養、管理培訓生計劃等;建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機制，培養和激發每位員工充分施展自己的才華，提升自身綜合能力，實現員工與我行的共同發展。
為營造我行良好的企業文化氛圍，豐富青年人的工作積極性，我行建立了“鹿城匯”青年組織，在這里，你可以找到志趣相投的小伙伴們，這里有籃球隊、足球隊、羽毛球隊、樂跑隊……
成立以來，我行以“打造全國一流社區銀行”為愿景，以“服務三農、服務小微、服務社區”為立行之本，立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設有總行營業部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、干燈支行、錦溪支行、西環路支行11家網點。
“未來，我們更精彩”，“有您，我們定精彩”，昆山鹿城村鎮銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優秀隊伍，誠摯邀請您的加入。來吧，加入我們，融入我們，我們一起，共同創造我們和鹿城銀行的美好未來!
招聘崗位
（一）小微貸款客戶經理（若干）
1.崗位職責：
（1）負責小額貸款的市場營銷和業務拓展工作；
?。?）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）遵紀守法、誠實守信，無不良從業記錄；
?。?）身體健康、精力充沛，能承受一定的工作壓力；
?。?）具有相關的營銷從業經歷，有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
?。?）本科及以上學歷；
（5）年齡28周歲及以下，優秀人員可適當放寬年齡要求。
3.本崗位長期招聘，有意者請實時報名。歡迎在校學生報名實習。
(二）人力資源崗
1.崗位職責：
（1）負責全行內、外部招聘工作，包括招聘需求分析，渠道開發和招聘全流程管理；
?。?）協助培訓工作開展，包括調查和評估，挖掘外部優質培訓課程，完善培訓體系等；
?。?）負責全行員工薪酬及福利計發工作，維護社保和公積金系統等；
?。?）負責人員入職、離職、調動等人事管理及配套工作；負責高管任職申報工作；
?。?）配合黨員發展及教育培訓相關工作；
?。?）領導交代的其他事項。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、管理或相關專業優先，黨員優先；
（2）做事認真細致、積極主動、有條理，有較強的責任心和溝通協調能力，吃苦耐勞，抗壓能力強；
?。?）具備一定的溝通和文字表達能力；
（4）具備1年以上人力資源相關工作經驗。
?。ㄈ┌踩Ｐl崗
1.崗位職責：
?。?）負責“三防一保”、平安金融等相關工作，做好日常檢查、臺賬日常管理，組織實施培訓工作；
（2）做好監控、門禁、消防設施等安保設備的維護管理，以及安保人員的管理；
（3）配合進行網點建設安保事宜；
?。?）領導交辦的其他事項。
2.崗位要求：
?。?）全日制本科及以上學歷；
（2）年齡32周歲及以下；
?。?）熟練掌握辦公軟件，做事認真細致、積極主動，有較強的服務意識。
?。ㄋ模┬刨J內勤崗
1.崗位職責：
（1）負責客戶經理信貸檔案管理工作；
?。?）負責授信業務的面簽和賦強公證相關工作；
（3）負責征信管理及文件資料傳送、交接；
?。?）負責所在營銷單位的授信業務數據統計及報表上報工作；
?。?）完成總行和所在營銷單位交辦的其他事項。
2. 崗位要求：
?。?）年齡32周歲及以下，全日制大專及以上學歷，金融、經濟、管理、法律或相關專業優先；
（2）掌握Word、Excel等辦公軟件的基本操作；
?。?）做事認真細致、吃苦耐勞、責任心強；
?。?）有信貸內勤或相關實習經驗者優先。
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1.崗位職責：
?。?）負責授信業務的審查審批工作；
（2）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
?。?）全日制本科及以上學歷，經濟、財務、法律類或相關專業；
?。?）年齡32周歲及以下，有2年及以上相關工作經驗，條件優秀者可適當放寬；
?。?）具備一定的財務、行業分析能力；熟悉監管規定和金融法律，熟悉銀行授信業務及管理流程。
（六）風險管理崗
1.崗位職責：
?。?）開展信用風險、操作風險等主要風險的識別、計量、控制和管理工作；
?。?）定期開展風險條線各類報告的撰寫工作和報表的統計填報；
（3）根據年度檢查計劃與風險排查計劃，組織開展各項授信業務檢查與風險排查工作；
?。?）負責全行信貸資產分類工作及資產質量管控；
?。?）其他風險管理條線事務。
2.崗位要求：
?。?）年齡32周歲及以下，具有一年以上銀行信貸客戶經理工作經驗；
（2）全日制本科及以上學歷，專業為金融、經濟、法學、財務或相關類別；
?。?）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
?。?）具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄；
?。?）具備良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用各類基礎辦公軟件。
?。ㄆ撸┕彩聵I部負責人
1.崗位職責：
（1）負責政府、事業單位等相關行業的合作生態建設,合作市場活動；
?。?）負責部門存、貸款業務拓展和管理工作；
（3）完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
?。?）本科及以上學歷；
（2）年齡35周歲及以下，有5年以上從業經歷；
?。?）有較強的管理能力和業務拓展能力，客戶資源豐富；職業素養良好，無不良記錄。
?。ò耍┕駟T（5名）
1.崗位職責：
?。?）對公、對私的柜面業務處理；
（2）社區營銷工作；
?。?）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
?。?）全日制本科及以上學歷，經濟、財務、管理、營銷類相關專業；
?。?）年齡32周歲及以下；
?。?）五官端正，形象氣質佳，有一定的親和力；
?。?）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致、耐心；
?。?）條件優異者，可適當放寬要求。
?。ň牛┬刨J客戶經理（若干）
1.崗位職責：
?。?）負責支行貸款業務的市場營銷和業務拓展工作；
（2）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學歷；
（2）年齡30周歲以下，具有1年以上銀行信貸工作經驗；
（3）具有良好的溝通能力；
（4）有銀行從業或相關金融機構從業經驗者條件可適當放寬。
（十）支行行長（若干）
1.崗位職責：
?。?）負責支行業務拓展和管理工作；
?。?）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
?。?）本科及以上學歷；
?。?）年齡35周歲及以下，有5年以上從業經歷；
?。?）有較強的管理能力和業務拓展能力，客戶資源豐富。職業素養良好，無不良記錄。
（十一）儲備管理崗
1.培養路徑：經過崗位培養并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。
2.崗位要求：
?。?）2023及2024年高校畢業，專業需為金融、經濟、財務或相關類別；
?。?）年齡28周歲及以下，本科學歷應聘者需取得211院校的全日制本一學歷，碩士研究生及以上學歷應聘者其本科階段需取得全日制本一學歷；
（3）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
?。?）具備良好的個人修養，誠實守信、遵紀守法，無不良記錄；
?。?）具有良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用計算機。
招聘流程
網上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實習（應屆）→錄用
報名方式
電腦端報名地址：https://kslccb.zhiye.com/
注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡歷，請勿再次投遞，謝謝配合。
時間設置：
長期招聘
報名注意事項：
（1）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
?。?）應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行代為保管，不再退還；
?。?）應聘者請確保報名表中的手機號碼正確無誤且通訊暢通，相關招聘進程我行將通過短信或電話通知，招聘過程中如有疑問，可致電0512-50112013咨詢；
原標題：昆山鹿城村鎮銀行社會招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-saWUfVXvGtVNPoex-G6HQ
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