2024年平安銀行法律類社會招聘啟事（8.5）
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零售法律事務崗
崗位職責:
1.對總行零售業務相關法律文件進行法律審查；
2.為業務部門提供法律咨詢；
3.協助業務部門處理各類非訴糾紛；
4.開展法律宣導。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷（具有5年及以上銀行工作經驗的可放寬至本科），法律專業背景，通過司法考試；
2、 3年及以上銀行或其他大型金融機構法律審查工作經驗；熟悉銀行零售業務及相關法規政策者優先；
3、具備較強的溝通協調能力、文字寫作能力，能熟練運用PPT、EXCEL等工具；適應能力較強，有一定的抗壓能力。
案防和員工行為管理崗
崗位職責:
1.制定員工行為管理規范，優化行為管理信息系統，開展異常行為監測。
2.組織從業人員行為風險排查、利益沖突信息申報，開展行為評估。
3.制定完善案防制度，指導督促履行案防職責，組織案件風險排查、案防培訓教育，評估案防情況。
4.組織合規內控與案防委員會有序運作；登記報送案件（風險）信息，協助開展案件處置問責。
5.其他交辦工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷，金融、法律、會計、管理類等相關專業，取得法律職業資格優先；
2、3年以上銀行內控合規工作經驗；
3、熟練運用Excel、Word、PPT等電腦辦公軟件；掌握工作技能，可獨立解決復雜問題，嚴謹細致、思維靈敏、動手能力強，良好的溝通協調和團隊合作能力。
訴訟案件管理崗
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崗位職責:
1.統籌管理訴訟仲裁案件，收集案件信息，指導處置重大疑難案件，“查凍扣”法律問題咨詢、指導，發布法律風險提示;
2.對重大風險事件和非訴糾紛提供法律支持，跟進案件辦理情況；
3.統籌管理內外部律師，建設和維護統一律師庫，審查訴訟仲裁案件及非訴法律事務委托律師的合規性;
4.維護和優化管理系統，開發律師委聘智能模型。
5.其他交辦工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷，法律專業，取得法律職業資格（A證）；
2、3年以上法律工作經驗；
3、熟練運用Excel、Word、PPT等電腦辦公軟件；掌握工作技能，可獨立解決復雜問題，嚴謹細致、思維靈敏、動手能力強，良好的溝通協調和團隊合作能力。
關聯交易管理崗
崗位職責:
1.負責推動相關部門落實執行監管關聯交易數據統計、報送、錄入的要求，正確傳達政策要求;
2.參與關聯交易系統數據方面建設與推廣，對業務部門提出對監管報送的數據口徑修改、數據提取等需求做功能迭代;
3.負責監管報送數據治理有關事項推動進度的跟蹤；負責采集問題及解決方案的匯總，并按要求匯報或提交審議；
4.督促相關部門及時完成監管報送數據治理相關工作;
5.負責牽頭組織相關部門開展關聯交易數據報送管理制度制定、實施方案和整體規劃、討論研究系統指標標準;
6.開展關聯交易數據監管報送宣導工作;
7.強化數據質量設置數據報送合規考評指標設定；
8.組織開展關聯交易數據檢查。
崗位要求:
1、研究生及以上學歷，數學、統計、財會、金融、法律類相關專業
2、擁有各類金融會計專業證書者優先，如CMA、CPA、CFA、高級會計資格證等；
3、具有較全面的合規專業知識，具備優秀的數據分析能力和執行能力，具備數據治理相關工作經驗優先；
4、原則性強，具有較強的敬業精神以及較好的邏輯思維、團隊管理和溝通協調能力；善于學習和接受新事物，敢于創新和挑戰。
法律審查咨詢崗
崗位職責:
1.為銀行各項經營活動及業務創新提供法律合規意見和支持；
2.負責為全行業務經營管理活動提供合規咨詢意見，向業務條線提供各類合規建議；
3.研究解讀重要法律法規政策并提出應對建議；
4.審核、修訂格式和非格式合同、協議等法律文書；
5.為業務部門提供法律宣導與培訓工作；
6.完成上級交辦的其他任務。
崗位要求:
1. 研究生及以上學歷，法律相關教育背景；
2.具有3年以上的銀行、律師事務所等工作經驗，具有金融機構法律合規工作經驗者優先；
3.具有較強的溝通協作能力、分析調研能力和團隊合作意識；具有較強抗壓能力者優先。
法律審查咨詢崗
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崗位職責:
1、為銀行各項經營活動及業務創新提供法律合規意見和支持；
2、負責為全行業務經營管理活動提供合規咨詢意見，向業務條線提供各類合規建議；
3、研究解讀重要法律法規政策并提出應對建議；
4、審核、修訂格式和非格式合同、協議等法律文書；
5、為業務部門提供法律宣導與培訓工作；
6、完成上級交辦的其他任務。
崗位要求:
1、 研究生及以上學歷，法律相關教育背景；通過司法考試；
2、 3年以上的銀行、律師事務所等工作經驗，具有金融機構法律合規工作經驗者優先；
3、 具有較強的溝通協作能力、分析調研能力和團隊合作意識；具有較強抗壓能力者優先。
法律合規業務檢查崗
崗位職責:
1、組織實施對分支機構和各業務環節的內控檢查方案，反饋檢查發現問題、提出改善建議，撰寫檢查報告；
2、落實對分支機構巡檢監督，跟蹤、督促被檢查單位落實監督檢查意見，推動落實整改；
3、落實員工行為管理工作，組織員工異常行為排查，推動合規文化建設；
4、受理信訪舉報、內外部審計發現等各類問題線索的調查處置，進行調查、分析與報告；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、審計、管理類專業；
2、1年以上銀行或金融同業工作經驗；
3、有較強的文字表達能力、報告撰寫能力，數據處理、辦公軟件運用熟練；
4、正直務實，原則性強，嚴謹細致，具備較強的規劃分析、溝通協調能力。
反洗錢管理崗
崗位職責:
1、負責信用卡中心反洗錢工作計劃、內控制度及流程的建立與完善；
2、按監管要求進行大額、可疑交易、名單監測等，并向監管部門上報反洗錢相關報告；
3、督促和指導業務部門反洗錢工作，開展反洗錢專項檢查；
4、維護及推進不斷完善反洗錢管理系統、反洗錢數據監測報送邏輯；
5、對接人行綜合執法等監管檢查項目；
6、組織反洗錢宣傳與培訓工作；
7、及時完成領導交辦的其他合規任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、法律、統計、管理等相關專業；
2、3年以上銀行業從業經驗、熟悉銀行業務/信用卡業務流程、風險管理情況；熟悉反洗錢相關法律法規，有國際公認反洗錢師資格證書優先；
3、熟悉機構洗錢風險評估、客戶洗錢風險評級、可疑交易分析報告流程；
4、熟悉銀行內部賬務處理流程，有反洗錢數據監測報送接口經驗優先；
5、熟悉合規及內控管理流程，有大型監管檢查對接經驗優先。
法律合規管理崗
崗位職責:
1、對卡中心新產品/新業務、重大項目、營銷活動、合同、關聯交易等進行法律合規評審，及時進行風險提示，提出風險防范和控制建議；
2、對業務部門提交的法律合規疑難咨詢事項進行專業分析判斷，出具初步法律合規咨詢及審查意見，有針對性的開展法律合規審查意見落實情況檢查；
3、修訂、制定信用卡業務格式合同；
4、對訴訟案件、非訴糾紛進行法律分析，提出初步訴訟策略或應對方案，擬定訴訟文書，出庭支持訴訟；
5、開展卡中心制度的管理工作，確保卡中心制度的全面性、合規性、有效性；
6、管理信用卡品牌知識產權，進行知識產權申請、續費、檔案保管等事宜；
7、在卡中心范圍內全面開展法律、合規培訓；
8、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，法學類相關專業優先，取得法律職業資格證；
2、1年以上相關工作經驗，銀行、保險、金融等行業優先，熟悉現行法律法規及監管規定，有監管溝通報告經驗和監管現場檢查對接經驗優先；
3、能熟練運用辦公軟件；
4、具有較強的法律法規運用能力、法律合規風險識別能力、良好的組織協調能力、良好的口頭及書面表達能力。
合規操作風險管理崗
崗位職責:
1、組織業務部門識別、評估、監測、控制及緩釋操作風險，推動操作風險損失數據收集、關鍵風險指標體系完善及監測、操作風險與內控評價等管理工作應用；
2、牽頭組織推進操作風險報告工作，匯總分析操作風險及其管控狀況，并及時向管理層、總行法律合規部報告；
3、動態跟蹤、收集操作風險管理監管政策變化、行業典型風險案例，形成管理優化建議，根據監管要求及管理需要組織實施操作風險資本計量工作；
4、定期檢查和分析業務部門操作風險的管理情況，并組織開展操作風險培訓，組織操作風險文化建設；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、經濟、風險管理類相關專業優先；
2、1年以上相關工作經驗，銀行、保險、金融等行業優先；
3、熟悉操作風險管理的方法和工具，具有在銀行、保險等金融機構操作風險管理工作經驗優先；
4、嚴謹細致、責任心強，具有良好的組織協調能力、良好的口頭及書面表達能力。
法律合規崗
崗位職責:
1.掌握法律法規、監管規定和行業規則的動態并提出合規建議，為業務發展提供法律合規支持；
2.對法律合規風險進行識別、評估、監測和報告，對我行日常經營活動進行法律合規審核，提供法律合規審查意見；
3.開展案防工作，組織員工行為風險排查，進行案件調查處置，并總結分析案件問題，制定防控措施并落實整改；
4.對行內非清收類訴訟糾紛進行管理、協調及處理；對行內制度、合同等文書進行日常管理及檢視；
5.開展案件警示教育合規培訓，提高員工法律合規意識，推動合規文化的建立。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；法律、金融和經濟專業優先考慮；
2.具有3年以上法律合規管理工作經驗；有銀行工作經驗者優先；
3.通過國家司法考試（含律師資格考試）；
4.熟悉國家法律法規、行業監管規則，具有獨立的業務法律合規分析及處理技能；
5.工作積極主動、認真負責、仔細踏實，為人正直、品行端正；
6.有一定的文字功底，熟練掌握Excel、PowerPoint等辦公軟件運用。
合規管理崗
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崗位職責:
1.合規宣導：擬定警示案例、新規解讀、合規提示等宣導材料，組織開展合規專題宣傳活動，并報送總結報告等。
2.合規治理：組織合規治理網絡體系的有序運作；落實監管及總分行合規管理要求，組織開展各項專項排查、專項行動等。
3.合規報告：根據內外部報告機制與要求，牽頭制定各類合規綜合報告，按要求向監管機構、總行報告。
4.風險數據監測分析：開展風險數據的監測及分析，根據數據分析結果編制分析報告，提示相關領域合規風險。
崗位要求:
1.學歷證照：本科及以上學歷，金融、經濟、法律類專業優先；
2.工作經驗：有合規工作、文秘工作、審計工作經驗者優先；
3.專業要求：對法律合規工作有一定認知，掌握履職必需的合規管理相關知識和技能；
4.素質要求：具有良好的合作意識和團隊意識；工作積極主動、做事認真細致、責任心強，能承擔壓力和挑戰。
內控合規主任
崗位職責:
1.全面負責支行運營作業和營銷活動風險的管控，依規做好支行日常巡檢和事件處置；
2.負責支行重要物品管理和檢查 ，賬戶開銷變等業務資料審核，現場督導柜員規范操作；
3.完成支行反洗錢工作，負責支行重大事項的報告與應急處置。
4.組織支行柜員日常技能訓練和業務培訓。
崗位要求:
1.本科以上學歷，2年以上銀行柜面工作經驗 ；
2.有1年以上銀行內控合規管理工作經驗；
3.具有較強的溝通協調和問題處理能力、客戶服務意識；
4.具有良好的風險合規意識，可準確識別業務風險。
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