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2024年民生銀行重慶分行社會招聘啟事(7.19)

事業(yè)編 重慶人事考試網(wǎng) 2024-07-19 17:03:00 460 0 | 文章出自:銀行招聘信息網(wǎng) 銀行招聘民生銀行招聘重慶人事考試網(wǎng)

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  投資銀行部產(chǎn)品組合服務(wù)序列經(jīng)理崗
  工作職責(zé)
  1、負責(zé)分行銀團、并購和項目貸款等產(chǎn)品的營銷管理工作:包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、策略制定、渠道搭建、產(chǎn)品培訓(xùn)、市場和同業(yè)調(diào)研等;
  2、負責(zé)對接總行,開展市場及總行政策的研究、推廣,制定同類項目推廣方案和實施規(guī)劃,開展專題培訓(xùn)等。
  3、負責(zé)對口聯(lián)系經(jīng)營機構(gòu),包括協(xié)同支行完成線索需求挖掘、客戶營銷協(xié)助、項目方案設(shè)計、盡職調(diào)查協(xié)助、內(nèi)部審批推進、項目落地相關(guān)工作等。
  任職要求
  1、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,全日制碩士研究生學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科。
  2、具有經(jīng)濟、金融、法律、風(fēng)險等專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域核心資格證書(如CFA、CPA、律師執(zhí)業(yè)資格、FRM等)者優(yōu)先。
  3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、敬業(yè)精神及團隊合作精神,品行良好,無不良從業(yè)記錄。
  4、有并購、銀團、項目貸款的營銷推動工作經(jīng)驗、具體項目的全流程營銷推動工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  萬州分行-支行對公副行長
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)支行公司板塊各項工作,牽頭開發(fā)客戶資源,落實營銷方案,確保完成各項經(jīng)營指標(biāo);
  2.根據(jù)支行地域特點,積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式;
  3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)團隊營銷拓展,協(xié)助支行行長推動支行發(fā)展;
  4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
  3.熟悉萬州及周邊市場情況,具備較強的市場開拓意識;
  4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
  萬州分行-支行零售副行長
  工作職責(zé)
  1.規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
  2.負責(zé)營業(yè)網(wǎng)點風(fēng)險控制、管理考核和服務(wù)提升;
  3.落實業(yè)務(wù)營銷方案,完成部門經(jīng)營計劃;管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標(biāo);
  4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年(含)以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強,能承受工作壓力,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
  3.熟悉萬州及周邊市場情況,具備較強的市場開拓意識;
  4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
  理財服務(wù)序列經(jīng)理 (財富管理部/私人銀行部)
  工作職責(zé)
  1、負責(zé)開展私銀客群經(jīng)營和服務(wù),為客戶提供以資產(chǎn)配置為核心的財富保值增值等境內(nèi)外一攬子金融服務(wù)以及非金融服務(wù),為高凈值及企業(yè)家客群提供專屬私人銀行服務(wù);
  2、通過為私銀級高凈值客戶提供卓越的專業(yè)理財咨詢、資產(chǎn)配置、財富管理等全方位金融與非金融服務(wù)體驗,開發(fā)客戶資源,進行客戶粘性與規(guī)模及產(chǎn)能提升;
  3、重點維護和拓展私銀客戶,并達成各項業(yè)務(wù)或崗位績效目標(biāo)。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學(xué)歷;
  2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3、精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識,持有AFP證書,具有基金、保險、理財?shù)戎饕敻还芾懋a(chǎn)品銷售的資格;
  4、能熟練運用境內(nèi)外金融市場工具,開展客戶財富資產(chǎn)配置規(guī)劃,熟悉監(jiān)管部門關(guān)于財富管理業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī);
  5、品行端正,遵守職業(yè)準則,嚴格保守客戶信息秘密,無不良、違紀和違法行為紀錄。
  社區(qū)金融服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
  工作職責(zé)
  1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與日常維護,落實執(zhí)行客戶分層分類管理。
  2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務(wù),提升客戶服務(wù)滿意度。
  3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售,提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出。
  4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價值客戶,轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.3年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;具備基金、證券、保險等從業(yè)資格;持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優(yōu)先;
  3.熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識,了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等;
  4.具備較強的客戶服務(wù)意識、財富管理能力、客戶拓展能力、非金活動組織能力、風(fēng)險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力;
  5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,無不良及違規(guī)違紀記錄。
  小微客戶服務(wù)序列經(jīng)理
  工作職責(zé)
  1.重點負責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作,為其提供業(yè)務(wù)申請、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù),實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
  2.負責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
  3.負責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求,賬戶服務(wù)等工作,及負債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營銷,為客戶提供綜合金融服務(wù),進行日常客戶關(guān)系維護和管理。
  4.負責(zé)授信客戶盡職調(diào)查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.5年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;
  3.熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識,了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等;
  4.具備較強的營銷能力、文字綜合能力、風(fēng)險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力;能夠獨立開展小微客戶獲客營銷,為客戶適配小微授信業(yè)務(wù)及其他產(chǎn)品和綜合服務(wù);
  5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,無不良及違規(guī)違紀記錄。
  理財服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦(支行)
  工作職責(zé)
  1.通過標(biāo)準化作業(yè)流程,完成貴賓客戶的日常維護和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
  2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合,為客戶進行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
  3.通過客戶日常維護、開展?fàn)I銷活動等,維護貴賓客戶關(guān)系,推進貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
  4.通過標(biāo)準化作業(yè)流程的貫徹,維護貴賓級客戶關(guān)系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗,完成個人KPI指標(biāo)。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.5年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;
  3.熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識,了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等;
  4.熟悉銀行相關(guān)理財產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程,了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點;具備基金、證券、保險等從業(yè)資格;持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優(yōu)先;
  5.具備較強的客戶服務(wù)意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風(fēng)險識別能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;
  6.品行端正,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,無不良及違規(guī)違紀記錄。
  公司客戶服務(wù)序列經(jīng)理
  工作職責(zé)
  1.落實客戶營銷策略,負責(zé)對公客戶的開發(fā)和營銷,進行日常客戶關(guān)系維護和管理,為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù),實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
  2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據(jù)客戶接受特點,設(shè)計針對性的產(chǎn)品和服務(wù)方案,創(chuàng)建銷售商機,實現(xiàn)精準銷售。
  3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發(fā)價值。
  4.按照風(fēng)險管理要求,對授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作,對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.5年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;
  3.熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識,了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等;
  4.具有較強的營銷能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅忍不拔的精神,具有一定文字綜合能力、風(fēng)險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力,具有較強資本市場業(yè)務(wù)營銷能力者優(yōu)先;
  5.品行端正,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,無不良及違規(guī)違紀記錄。
  綜合性支行行長
  工作職責(zé)
  1、熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù),組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標(biāo);
  2、開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
  3、培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
  任職要求
  1、全日制大學(xué)本科及以上,或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位;
  2、具有6年及以上金融工作經(jīng)歷,其中3年及以上中層管理工作經(jīng)驗;
  3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力和組織管理能力。
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