吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，資產總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行 1000 強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業協會100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。

　　吉林銀行長春分行下轄20個一級支行，117家營業網點，員工總數3000余人。截止2024年6月末，貸款余額2280.44億元，存款余額2820.92億元，營業凈收入28.49億元，利潤總額16.01億元。在同業方面，截止5月末，長春分行各項存款余額地區占比14.70%，排位第一；各項貸款增量地區占比47.02%，排位第一。長春分行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大市民”的市場定位，重點支持長春市各大支柱產業、特色產業和戰略新興產業等實體經濟，推動長春地區經濟發展。作為吉林銀行系統內最大的分行，在全面建設社會主義現代化新吉林進程中勇于擔當、走在前列，不斷加大信貸投放力度，支持重點產業發展，大力培育新產業新業態，發展高端服務業，融入構建新發展格局，服務地方經濟，助力長春高質量發展。

　　我們真誠歡迎您加盟，共同推動吉林銀行快速發展，譜寫吉林銀行向一流城商行邁進的新的歷史篇章。

　　一、招聘崗位及人數

　　長春分行授信評審部：副總經理1人

　　二、招聘基本條件

　　（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　　（二）具有與擬聘崗位要求相適應的專業、學歷、年齡、任職資歷及能力素質；

　　（三）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；

　　（四）身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

　　（五）符合吉林銀行履職回避的有關規定；

　　（六）職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

　　（七）不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；

　　（八）對于個人綜合素質較高的優秀人員年齡、學歷和從業經歷可適當放寬，但要符合《吉林銀行干部選聘任用管理辦法》相關規定。

　　三、任職要求

　　（一）一般應具有大學本科及以上學歷；

　　（二）年齡一般不超過45周歲（1979年1月1日以后出生）；

　　（三）具有10年及以上全國性股份制商業銀行工作經驗，且具有5年含以上授信審批相關崗位工作經驗，具有國有銀行/股份制銀行省級分行部門副總經理及以上崗位或相應職級工作經歷；

　　（四）報名分行部門副職崗位，一般應當具備助理崗位工作1年(含)以上或任下一層級正職2年(含)以上，未滿2年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計滿5年(含)以上；

　　（五）熟悉國家金融政策法規、風險管理知識及相關制度和規程，了解信貸產品業務流程，掌握各項內控制度及業務風險點；

　　（六）具有較強的管理能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協調能力；具有豐富的銀行管理經驗，且具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規記錄。

　　四、崗位職責

　　（一）配合完成授信規劃部署：研究國家宏觀經濟政策，對分行信貸與投資政策、方針、制度的制訂提出建設性意見；

　　根據總行信貸與投資管理體系的中長期規劃制定分行年度工作計劃；協助總經理對授信評審工作進行指導、并配合完成分行信貸與投資評審委員會日常管理。

　　（二）協助完成授信政策管理：根據授信業務審查審批過程中掌握的新情況、新問題，協助總經理及時組織團隊成員對國家宏觀經濟政策及相關行業進行分析、研究，并對本行信貸政策、方針、制度的制訂提出建設性意見；協助總經理參與擬定全行年度信貸投向指導意見；配合組織授信業務的培訓。

　　（三）授信業務評審管理：協助總經理管理信貸與投資評審部日常工作，對部門組織架構設置、人員聘用、核心人才培養發展等方面提出建議；協助配合總經理向總、分行管理層匯報本部門工作動態，并對相關業務發展提出建議；協助配合總經理與外部同業部門聯絡溝通，了解同業相關政策信息。

　　五、報名方式

　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名。

　　報名截止日期：2024年7月19日。

　　六、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

　　七、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　　（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　　招聘熱線：長春分行0431-81876032

　　原標題：吉林銀行長春分行授信評審部副總經理崗位社會招聘公告

　　文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024071215592387903/index.html