新疆人事考試網發布新疆教師招聘信息，包括新疆省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

為進一步加強我校輔導員隊伍建設，經學校研究決定，面向社會公開招聘編制外專職輔導員。現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

烏魯木齊職業大學成立于1985年，是改革開放后新疆成立的第一所高等職業院校，是烏魯木齊市屬唯一綜合性全日制高等職業院校，實行區市共建、以市為主的管理體制，業務受自治區教育廳指導。

學校現有教職工700余人，全日制在校生15000余人，開設專業55個，重點打造商貿物流、信息技術、旅游與會展、藝術設計、智能制造、數字媒體技術、社會事務管理等7個專業群，現已建成國家示范性高等職業院校重點建設專業5個（工藝品設計與制作、印刷技術、物流管理、會展策劃與管理、旅游管理）、國家級專業示范點3個（會展策劃與管理、老年服務與管理、旅游工藝品設計）、國家級現代學徒制專業1個（印刷媒體技術），自治區優質校骨干專業群、高職院校骨干專業群4個（商貿物流、信息技術、旅游與會展、藝術設計），現代服務業專業建設在全疆高職院校中處于領先水平。生源質量和就業率保持良好態勢，畢業生“雙證書”率達到90%，就業率穩定在95%以上。

學校主動服務頭部行業企業，與華為技術有限公司等293家企事業單位建立合作關系。積極服務“一帶一路”倡議，與新加坡PSB學院合作項目被中國教育國際交流協會評為首批“中國—東盟高職院校特色合作項目”20強。與俄羅斯聯邦鄂木斯克州陀思妥耶夫斯基國立大學互建“文化中心”，合作開展“2.5+0.5+2”模式的應用俄語專業專升本合作辦學項目，創新實現“境內學習+境外實習+境外升本”合作辦學模式。與哈薩克斯坦阿拉木圖物流交通大學合作開展“經世學堂（絲路工坊）”和“中文+職業技能”項目。與同濟大學、廣東輕工職業技術學院等院校建立校際合作關系，與新疆財經大學、伊犁師范大學等高校開展本科生聯合培養。

學校相繼建成國家示范性骨干高職院校、自治區示范性高職院校、自治區優質校，是國家示范性職業教育集團（聯盟）培育單位、自治區第三產業（現代服務業）職教園區理事長單位、新疆旅游教育聯盟理事長和秘書長單位；是自治區首個大學生（高職）創新創業孵化基地，現已獲得烏魯木齊市、自治區、國家三級“創客空間”授牌和團中央、工信部、科技部孵化基地授牌，是人力資源和社會保障部認定的第五批全國創業孵化示范基地；獲批國家語言文字推廣基地，成為國家級職業教育教師創新團隊建設培育單位、新疆中華職業教育社團體社員、中國—中東歐國家職業院校產教聯盟理事單位、全國云計算產教融合共同體輪值理事長單位、全國職業院校跨區域協同發展共同體秘書長單位、全國信息技術應用創新行業產教融合共同體副理事長單位、國家動漫創意研發中心新疆分中心首批動漫人才培養基地、巴基斯坦職業教師培養EPIP認證試驗中心、中國—中亞工程實踐創新項目（EPIP）教學研究與應用推廣中心、新疆—中亞“雙師型”教師發展研修基地、第一批“聯合國教科文組織職業教育中心南亞中心發展中國家數字經濟職業標準開發暨斯里蘭卡數字經濟職業標準開發雙認證項目”單位、全球工匠聯盟（亞太區）常務理事單位和職業教育新商科國際聯盟理事單位、金磚國家“機器學習與大數據”國際團體標準起草工作組成員單位等。

熱忱歡迎海內外優秀人才加盟。

二、招聘范圍

面向社會招聘編制外專職輔導員，符合崗位條件者均可報名應聘。

三、招聘崗位及計劃

四、招聘崗位條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規；

（三）具有良好的品行和職業道德及招聘崗位所需的專業知識、工作能力；

（四）適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；

（五）應聘者屬歷屆畢業生，應具備碩士研究生學歷并取得相應學位；屬2024年應屆畢業生須在2024年8月31日前取得碩士畢業證、學位證；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；

（六）符合招聘崗位年齡要求，要求在35周歲及以下的，即1988年7月9日（含）后出生。

（七）具備招聘職位所需的其他全部條件和要求、能吃苦耐勞，服從組織安排；

（八）有以下情形之一的人員，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員；

2.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

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4.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

5.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；

6.屬于“免費定向培養師范生”未解除定向協議的人員；

7.未滿服務期的“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”人員；

8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

五、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取綜合考核的辦法進行，堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監督。

六、招聘工作程序

招聘程序主要有：發布公告、報名、資格審查、綜合考核、體檢、考察、公示、錄用等。

（一）發布公告

烏魯木齊職業大學官網（http://www.uvu.edu.cn/，下同）發布招聘信息。

（二）報名

報考人員登錄烏魯木齊職業大學官網認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員未按照招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、年齡、學歷和專業要求、報名程序、有關政策規定和注意事項等要求報名而影響招聘的，一切后果由報考人員承擔。

1.報名方式：網上報名。

2.報名時間：2024年7月10日00:00至7月23日24:00。報名時間截止，不再受理報名。

3.報名材料要求

（1）掃描版（PDF格式）、電子版報名材料（每項報名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名）打包壓縮后以“報考專職輔導員-考生姓名”命名發送至報名指定郵箱：wzdxgb@163.com，報名材料請按順序編號排列。

（2）報名材料組織順序

A、《烏魯木齊職業大學2024年面向社會公開招聘編制外專職輔導員報名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）（附件1）掃描件；

B、身份證正反面掃描件；

C、本科、碩士階段的畢業證、學位證的掃描件（PDF格式）。同時還需提供相應學歷、學位電子版驗證報告：教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢下載）、學位認證報告（由中國學位與研究生教育信息網https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢下載）。應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，需提供電子版學信網教育部學籍在線驗證報告。

D、海外留學歸國人員需提交國家教育部留學認證掃描件（PDF格式）；

E、已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件（附件2）；

F、政治面貌是中共黨員（含中共預備黨員）的，需提供黨員身份證明材料（附件3）。

4.報名注意事項

（1）報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，立即取消報名及聘用資格。報名與考核時使用的身份證信息必須一致。

（2）專業參照目錄：2018年研究生招生學科、專業代碼冊（附件4）。

（3）未能在規定時間內完成以上報名程序的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

（三）資格審查

報考人員資格由烏魯木齊職業大學組織人事部（教師工作部）及學生工作部按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、資格條件進行審查。資格審查中如發現應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應聘人員需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環節。

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在招聘任一環節中發現報考人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

（四）綜合考核

1.對于通過資格審查的報考人員，學校將點對點通知綜合考核相關事宜，計劃考核時間為2024年7月30日-31日，具體安排另行通知。

2.考核采取試講與結構化面試相結合方式進行，總成績按100分計算，其中試講成績占60%，結構化面試成績占40%。試講主要考核應聘人員專業知識和技能的運用能力、語言表達能力、舉止儀表；結構化面試主要考核應聘人員分析和解決實際問題的能力、人際溝通能力。

3.應聘人員總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入后續招聘環節。考核總成績當場宣布，由高分到低分排序，總成績最高者進入體檢環節。專職輔導員崗進入體檢環節人員的面試成績須達到60分合格分數線，以上未達到60分者不予進入體檢環節。

（五）體檢

1.體檢由烏魯木齊職業大學組織人事部（教師工作部）負責組織實施。根據應聘者總成績，按照招聘崗位及人數1:1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。

2.烏魯木齊職業大學統一組織在三級甲等醫院對進入體檢環節的應聘者體檢。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按照同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補體檢人員。

3.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。

4.體檢合格者進入考察環節，體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果的3-5日內，由烏魯木齊職業大學指定三級甲等醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

5.體檢不合格出現空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

（六）考察

1.烏魯木齊職業大學將對擬聘人員進行全面考察。考察中堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對擬聘人員的思想素質、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否與我校構成回避關系等方面的情況進行全面了解。

2.報考人員應對所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證或偽造證件者，取消錄用資格。

3.考察不合格出現空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

4.考察內容及結果由烏魯木齊職業大學組織人事部（教師工作部）負責審定。

（七）公示

烏魯木齊職業大學將體檢、考察合格人員情況遞交學校黨委常委會進行審議，確定擬錄用人員。

擬錄用人員名單，將在烏魯木齊職業大學官網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向烏魯木齊職業大學紀委反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調查線索，應簽署真實姓名并告知聯系方式，凡匿名反映問題和超出公示期限反映問題，不予受理。我們將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務。

經公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員錄用手續；公示有異議的，由烏魯木齊職業大學紀檢監察（審計）室調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬錄用人員資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

（八）錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否錄用。

1.應聘者須持畢業證和學位證原件及相關材料在規定時間內報到，逾期不報到視為自動放棄。

2.報到并辦理入職者，按照國內硬臥、動車二等座標準報銷考核期間一次往返產生的交通費用。

3.事業單位招聘編制外工作人員按規定實行試用期制度。試用期為6個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、組織實施

此次招聘由烏魯木齊職業大學組織人事部（教師工作部）組織實施。

八、招聘紀律與監督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，烏魯木齊職業大學紀檢監察（審計）室全程監督此次招聘。

九、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將在烏魯木齊職業大學官網進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注烏魯木齊職業大學官網發布的考試相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行承擔。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）招聘任何環節發現有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。

（五）本方案未盡事宜，由烏魯木齊職業大學組織人事部（教師工作部）負責解釋。

招考咨詢電話：0991-8834716

監督電話：0991-8824324                                

相關附件

• 附件1：烏魯木齊職業大學2024年招聘編制外專職輔導員報名資格審查表.doc
• 附件2：單位同意報考證明.doc
• 附件3：黨員證明材料模版.doc
• 附件4：2018年研究生招生學科、專業代碼冊.docx

烏魯木齊職業大學

                             　                      　2024年7月10日

原公告標題：烏魯木齊職業大學2024年面向社會公開招聘編制外專職輔導員公告

來源鏈接：http://www.uvu.edu.cn/xygg/5224.htm